7月3日下午，合肥燃气集团效能建设工作推进会在燃气大厦12楼会议室召开。会议由合肥燃气集团纪委书记主持，各支部（总支）书记、各机关部室主要负责人参加了会议。
会上传达了6月23日市委常委扩大会议关于效能建设的部署要求，以及市效能办《关于认真贯彻落实市委常委会扩大会议暨经济形势分析调度会精神在全市工作效率大提升集中行动中狠抓市直机关效能建设的通知》等文件精神，并就在2020年党风廉政宣传教育月活动中推进效能作风建设进行解读。
会议强调，一是高度重视，加强组织领导。要高度重视效能建设工作中存在不足的地方，采取多种形式加大对效能建设工作的宣传力度，强化效能意识，进一步提升工作效能；各单位、部室要快速部署及时向本单位部门所有员工传达文件精神，组织学习效能建设最新要求，让全体职工有敬畏意识，时刻绷紧效能建设这根弦。二是效能督查再加码升级，创新效能工作模式。增加效能检查频率，采用各单位、部门自查，纪检监察室组织互查，请第三方机构进行检查三种模式相结合，实行效能检查常态化；对在效能检查中发现违反效能建设相关规定的单位和个人，要进行效能问责，严肃查处、严格考核，在年度评先评优中一票否决；通过强化效能检查，让每个人都担起效能建设工作的责任，高效推动服务质量与工作作风积极转变。三是严格遵守工作纪律，强化规范意识。严格按照规定时间上下班，杜绝出现迟到早退现象；严禁工作时间做与工作无关的事情；工作期间不准取与工作无关的快递；上下联动，形成合力，在效能建设工作方方面面追求更好、更优，做到“守住底、转作风、强服务、提效能、树形象”，全面提升合肥燃气集团管理和服务效能。