根据市城建局《关于开展2023年度燃气从业人员培训考核工作的通知》要求，合肥市燃气管理处委托合燃华润燃气开展2023年度全市燃气从业人员培训考核工作。
合燃华润燃气通过线上线下相结合的培训方式，顺利举办了此次培训工作。本次培考涉及全市（含巢湖、三县）84家单位、10个工种，共629人报名参加。由于参与人数多、培训考核覆盖面广，合燃华润燃气通过与燃管处多次当面协调，最终确定采取“（线上+线下）学习+机房考试”的形式推进实施。
考虑到本次培考是疫情结束后合燃华润燃气首次恢复对外线下理论教学，为确保相关工作的顺利推进，收到委托任务后，合燃华润燃气高度重视，第一时间组织动员部署会议，研究并制定了相应的线上、线下培考方案，细致策划并实施本次培考工作。线上培训阶段安排有燃气基础知识、安全法律法规和岗位知识等内容；线下培训阶段，合燃华润燃气精心策划现场教学流程，每次培训前专门进行安全告知，并签订安全承诺书。同时，按照《燃气经营企业从业人员专业培训考核大纲》有针对性挑选基层经验丰富、理论素质良好的内训讲师登台授课，从培训运行情况来看，教学组织流畅，达到了预期效果。
本次合肥市燃气从业人员考核于6月30日全部完成，共602名学员通过考试，培考通过率为95.7%，相关数据整合后已上报至合肥市燃气管理处。整个培训开展期间，市燃管处领导多次前来培训现场观摩指导，并对培训考核工作的组织给予充分肯定。
培训组织开始前，按市燃气管理处编制纸质版参考资料的要求，合燃华润燃气在已有的教材内容的基础上再次更新，校对无误后打印发放。培考期间，合燃华润燃气设专人对有关单位提出的疑问进行认真解答，对培训考核过程中出现的人员账号、学习数据等方面的问题及时协调解决。
多年来，合燃华润燃气在课程开发和教学规程上持续完善，精心培育，目前兼具行业特色和合燃特色的培训业务已初具雏形。今后，合燃华润燃气将依托理论与实操、线上与线下相结合的培考优势，持续为燃气行业培训贡献力量！