3月18日上午，合肥燃气集团召开2022年意识形态及网络意识形态工作会议。集团党委班子成员，党群部门负责人、各基层党组织负责人，以及熟悉党建宣传工作的党员群众代表参加会议。会议由党委书记、董事长王斌主持。
会上，合肥燃气集团党委副书记张曙和传达学习全国省市宣传部长会议精神以及关于统战和市属企业意识形态工作的相关文件。
合肥燃气集团党委书记、董事长王斌对上一年度意识形态工作开展情况进行总结，指出了存在的不足。关于如何抓好意识形态工作，他强调，一是要提升责任意识，为集团意识形态工作把稳“定盘星”。要深刻认识到意识形态工作的极端重要性，牢固树立阵地意识，坚决落实意识形态和思想政治各项工作，全面压实责任，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，增强时刻准备迎接任何风险挑战的意识自觉，做到“守土有责”，坚决维护好意识形态领域安全。二是要落实阵地管理，为集团意识形态工作管好“责任田”。重点守好集团公司日常新闻宣传类、教育培训讲座类、网络媒体类“三类阵地”，严格把好审核关、言论关，时时关注言论安全，做到心中有数，牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权。三是要强化思想教育，为集团意识形态工作扭住“牛鼻子”。坚决做好党员、职工的思想教育工作，加强理想信念教育，注重谈心谈话，掌握思想动态，及时快速掐灭错误苗头，坚决与错误思想和言论开展舆论斗争。四是要打造过硬队伍，为集团意识形态工作锻造“先锋队”。加大宣传思想工作人才培养力度，着力增强宣传队伍脚力、眼力、脑力、笔力，并加快提升新媒体运用能力，适应新形势下意识形态工作新要求。为集团意识形态工作增光添彩，营造良好舆论氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。