近日，合肥燃气学院成功举办合肥燃气集团首次“燃气场站工”技能分级考核工作，考核历时6天，其中理论机考2天，现场实操4天，来自集团共72名燃气场站工参加考核。合肥燃气集团党委副书记、总经理张仁晟，党委委员、副总经理张家安，副总经理董忠莅临实操考核现场观摩指导。
本次技能考核既是合肥燃气集团历史上第一次全流程、规范化组织场站工技能分级考核，也是燃气学院场站实训区设备设施投运的“开箱”之作。参与考核的燃气场站工们先后经历实操训练、理论测试、实操考核，考核内容参照日常运行实际、模拟实战工作场景，充分考核场站工从劳保穿戴到人体静电释放再到日常调压流程等各项工作技能，以考验一线员工在不同工作环境中对调压设备的维修、检修及处置突发险情的能力。
为确保工作组织有序、有效，集团从理论题库的命制到理论考核的形式选择，从实操考核的内容到实操考核的标准制定，从选前训练的安排到现场实操考核的统筹，都做了精心筹划。赛前专门邀请相关专家对题库和流程进行把关审核，考核流程和标准还安排人员进行预先试演，场站设备设施也专门进行了一次“全身体检”。考虑到场站工考核管道压力达到次高压等级，安全操作风险较大，现场还安排技能过硬和经验丰富的同志担任现场安全员。
本次场站工技能分级考核的成功举办意义重大，不仅拉起了场站工系统化、规模化、规范化、实战化考培的序幕，是合肥燃气集团乃至全省燃气行业的一次有益尝试，还实现了合肥燃气场站工全过程实操考培“零突破”，同时也让合肥燃气技能分级考核工种名单“再添一员”，推动员工技能素质不断提高，为合肥市燃气供应建设一支“技能精湛、作风优良”的保障队伍，更好为全市经济发展贡献燃气力量！