安全,是城燃企业的生命,也是最大的民生。为进一步贯彻落实党的二十届三中全会精神,统筹发展与安全,合燃华润燃气积极运用新设备、新技术、新工艺,着力构建“人防+技防”的安全用气环境,提升用气本质安全。物联网燃气表的推广使用,是科技赋能用气安全的具体实践。物联网燃气表内置智能安全芯片,通过大数据分析用户用气规律,对异常数据进行后台报警,便于燃气公司第一时间掌握险情,并进行处置。过流保护:当发生燃气表连接管脱落等漏气隐患时,物联网燃气表会探测到大流量用气,一旦超过额定流量的1.2倍,物联网燃气表会自动关阀。燃气公司会根据报警信息,及时安排人员上门排查安全隐患。微小流报警:一旦后台发现可能存在微量漏气隐患,燃气公司会及时安排人员上门排查漏气隐患。今年以来,累计发现过流报警8户,微小流漏气报警511户,经入户核实并处置过流漏气1户,微小流漏气92户。自2022年物联网表过流保护和微小流报警功能正式上线以来,已累计发现过流报警56户,微小流报警2080户,经入户核实并处置过流漏气2户,微小流漏气613户,切实有效地避免了多起事故的发生,保障了人民群众生命财产安全。物联网表的推广有助于通过分析有异常用气习惯的数据,第一时间发现用户家中存在的燃气安全隐患,有力地保障城市燃气安全;还能进一步用好燃气消费大数据,更好地进行气源组织、精细管理,让燃气服务更有针对性;同时,可以推动建立城市能源消费平台,促进能源的合理消费和调配,是一项利国利民的惠民举措。下一步,合燃华润燃气将以更大的决心和力度聚焦科技创新赋能,从源头上提升管道和设施本质安全以及信息化、智能化建设运行水平,让人民群众共享燃气发展成果,共创幸福美好生活。
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为推进党纪学习教育走深走实,营造风清气正的发展氛围,合燃华润燃气丰富廉政教育载体,创新打造职工通勤“阳光专线”,构筑廉洁文化宣传新阵地。 合燃华润燃气打造职工通勤“阳光专线”“阳光专线”由“阳光班车”“阳光站牌”“阳光大道”三部分组成,选用历史典故、班组廉洁文化等贯穿全线,致力于将廉洁文化理念融入企业日常运营和职工工作生活中。“阳光班车”内特设廉洁座椅罩,并利用车载电视选播廉洁微电影,营造清廉的通勤氛围。此外,作为燃气内部物流运输的重要道路,“阳光大道”的正式命名不仅为车辆提供了便捷寻址服务,更是为高效便捷的燃气物资运输提供了切实保障。悬挂含有清廉元素的“阳光灯杆旗”日前,“阳光专线”已正式启用,燃气职工可乘坐“阳光专线”,零距离体验“一路阳光一路行,一路清风一路廉”的廉洁文化建设成果。近年来,合燃华润燃气坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作中统筹谋划,构建“一月一廊一所”等特色廉洁宣传阵地,深入推进“清廉企业”建设向基层有效延伸。合燃华润燃气表示,此次打造的“阳光专线”将廉洁文化内化于公司治理和职工行为之中,是推动“清廉企业”建设的重要一环,既展现公司在党风廉政建设和反腐败工作中的责任担当,也是保障企业高质量发展的有力支撑。合燃华润燃气将持续深化党纪学习教育成果,不断加强廉洁文化建设,以严的纪律、实的作风、廉的操守,推动党建经营互促提升,营造风清气正的燃气事业发展环境。
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▲ 7月31日,2024年合肥市城镇燃气管道泄漏事件应急处置演练成功举办为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,统筹发展与安全,进一步提升城镇燃气管道泄漏事件应急处置水平,7月31日上午,由安徽省住房和城乡建设厅指导,合肥市人民政府主办,合肥市城乡建设局、合肥市国有资产监督管理委员会、合肥市应急管理局、蜀山区人民政府、合肥合燃华润燃气有限公司承办,蜀山区住建局、蜀山区应急管理局、蜀山区消防救援局、蜀山区卫健委、蜀山区生态环境分局、公安蜀山分局、合肥市交警支队公路巡逻一大队、荷叶地街道办事处协办的2024年合肥市城镇燃气管道泄漏事件应急处置演练顺利开展。 ▲ 各参演队伍列队此次演练模拟高压燃气管道遭第三方施工破坏,导致天然气大量泄漏并发生爆燃,造成3人不同程度受伤。演练共设置“事故发生与信息报告、响应启动与先期处置、联动处置、响应终止与善后处置”4个科目。实战演练中,合燃华润燃气按照应急预案的报告流程汇报现场险情,第一时间启动应急响应。燃气应急抢险队伍及时做好检测探边、警戒布控、人员疏散、交通管制、关阀抢修等工作,并同步联合公安、消防、医疗、环境监测等单位做好突发事故的联动处置,全流程、全要素展示了城镇燃气管道泄漏的发生、发展及处置全过程。▲ 演练模拟某施工单位操作失误造成燃气管道破裂发生爆燃▲ 应急指挥部现场调度处置▲ 探边布控,抢救伤员▲ 开展现场抢修作业▲ 公安、消防、医疗、环境监测等单位联动处置,组织人员疏散、抢救伤员、现场监测、管道抢修等市人民政府副秘书长张义明作点评讲话,他表示,在各参演单位的共同努力下,这次演练取得了圆满成功、达到了预期效果,分别从“准备的程度、协同的广度、指挥的力度、响应的速度”四个方面对演练全过程进行了评价,并对下一步工作提出具体要求,要认真做好评估总结,加强协调沟通力度,强化安全责任落实。省住房和城乡建设厅二级巡视员汪恭文作总结讲话,他表示,燃气管道是城市重要的生命线,燃气管道的运行安全对保障工商业生产安全和人民群众生命财产安全至关重要,必须增强做好燃气安全工作的政治责任感和现实紧迫感,一是要持续开展燃气管道“带病运行”专项治理,全面压紧压实责任;二是强化应急处理能力,建立高素质、专业化的城镇燃气应急救援队伍,全力筑牢燃气安全防线;三是加强燃气安全宣传,提高广大群众安全用气和防范安全事故的能力。此次演练特别邀请国家管网西气东输合肥输气分公司、安徽省特检院、安徽省天然气股份有限公司三名专家进行现场观摩和指导,演练结束后专家进行了专业点评并做出了演练评估,此次演练圆满达到预期目标。下一步,合燃华润燃气将坚定不移统筹发展与安全,切实贯彻落实安全生产主体责任,多措并举排查和整治用气安全隐患,以“时时放心不下”的责任感,切实做好燃气安全管理工作,为保障人民群众生命财产安全、促进经济社会高质量发展作出新的更大的贡献!
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赤日炎炎,伏天正盛。近日,晴热高温天气持续,合燃华润燃气全体职工坚守岗位,用辛勤汗水换来全市天然气供应平稳有序运行。7月24日上午,合燃华润燃气党委书记、董事长王斌率全体领导班子成员分成五个慰问组深入生产一线,为在高温下坚守岗位的职工送去防暑降温用品并同步开展安全、劳动保护检查行动,切实把清凉送到现场、把关怀送到心上、把工作叮嘱到位,确保每一位员工在酷热的夏日里都能感受到公司的温暖与关怀。慰问组一行分别来到了各天然气门站、服务所/段、器具商店、制气厂大院、庐江/寿县公司等一线站所,每到一处,领导班子都与职工亲切交谈,详细了解他们的工作情况,叮嘱职工合理安排工作时间,注重防暑降温,确保身体健康,对他们在高温下坚守岗位的奉献精神给予了高度评价,并为他们送上了防暑降温用品,并强调要切实做好安全、劳动保护工作,确保职工的身体健康和生产安全。在慰问过程中,公司党委书记、董事长王斌还特别强调,全体职工要继续保持高度的责任心和使命感,以更加饱满的工作热情,确保全市天然气供应平稳有序运行。同时,他要求各单位要关心职工生活,切实解决职工的实际困难,为职工营造一个良好的工作环境。此外,领导班子还分别深入施工工地、生产现场、服务大厅,现场开展走访调研、安全检查、劳动保护检查等,实际了解各岗位职工诉求,为职工创造更好的工作环境。据悉,“夏送清凉”活动,是合燃华润燃气持续多年的常态化工作举措,领导们捎上的一声问候,送上的一份“清凉”,真诚地表达了企业关爱职工的一片真情,使职工感受到公司的人文关怀,极大地鼓舞了职工的工作热情和干劲,有效提升了员工的归属感、幸福感和获得感。大家纷纷表示,将一如既往地坚守岗位,以更加扎实的工作作风,为全市天然气供应平稳有序运行贡献自己的力量。
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为切实加强涉及燃气管线第三方施工安全管理,有效防范和遏制第三方施工破坏燃气管道及附属设施,确保燃气管道安全运行,合燃华润燃气积极推进多项措施,全面加强对施工环节的监管和安全防范。提前介入,风险防控先行。年初以来,合燃华润燃气采用网格化管理模式,将沟通联系和信息获取纳入网格化管理责任指标,以提升网格管理员的主动性和信息获取效率。通过建立各层级的沟通联系机制,提前介入,有效减少信息传递不畅造成的管控空白。燃气网格员张贴宣传标语综合监管,隐患无处遁形。合燃华润燃气严格按照省市文件要求,对“四方”单位的履职情况进行全面检查。针对现场管网保护措施落实不到位的问题,及时上报监察中队处理,进一步推动网格管理员由“服务者”向“监管者”的角色转变。宣传到位,信息传达畅通。为加强对燃气管道周边第三方施工的管控力度,合燃华润燃气多次与施工单位对接,开展第三方施工管控协调会议。同时结合培训契机,向第三方施工人员详细介绍燃气管线周边施工的防范措施,持续提升施工单位的安全意识和规范施工水平。 燃气网格员通过插牌方式标明燃气管道走向规范要求,打造标准工地。依据《燃气管理条例》、《安徽省涉燃气管道工程安全施工监管暂行办法》等法律法规要求,结合相关典型案例,合燃华润燃气制定了“一二三四五”涉燃气管道第三方施工保护方法,重点关注交底资料完整性、风险点变更合理性、警示标识增补及时性等关键环节,建设并发挥标准化工地的引领示范、辐射带动作用。合燃华润燃气将继续秉承安全第一的原则,推动涉燃气管线第三方施工管理水平不断提升,确保燃气管道安全平稳运行,为城市发展提供可靠的能源保障。
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近日,合燃华润燃气组织开展2024年合肥市燃气从业人员从业培训考核工作。此次培训受合肥市燃气管理处委托,涉及合肥市城区及辖区各县共84家单位、10个工种,共计815人次报名参与。开班仪式上,合肥市燃气管理处副主任王康凤结合近期省、市燃气工作安排,提出工作要求:一是严格培考纪律,确保学员按时参与培训;二是深化培训效果,要求学员做到学用结合,提升理论水平和实操能力;三是增强安全管理工作的责任感和使命感,牢固树立“燃气安全无小事,责任重于泰山”的工作理念。为确保培训效果,合燃华润燃气成立了课题优化小组,根据不同工种调整课程内容,特别针对燃气管网运行工、燃气用户安装检修工等操作工种开发特色课程,创新运用“案例教学法”,结合燃气事故案例开展教学。优秀培训师们的精彩授课配合有“料”的教学内容,受到学员的欢迎和认可。 本次培训考试采用线上和线下相结合的方式进行,学员需完成理论培训并通过测试才能完成整个培训考核。此次线下机房测试是合肥地区参与人数最多的一次,对考核组织、秩序维护和安全保障提出了更高要求。合燃华润燃气成立了专门保障团队,充分开展前期准备和信息统计,确保了27场次考核的顺利进行。经过7天的集中考核,共有742人通过了考核,通过率达到91.04%。合燃华润燃气将不断创新教学手段,更新课程内容,依托“平台、设备、场地、师资、课程”五大优势,持续为燃气行业培训工作做出更大贡献。
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