回家过年,是中国人最传统、最朴素、最美好的愿望,因为家里有父母的牵挂,家里有儿女的责任,每一个漂泊的游子都会期盼着春节合家团聚的时刻。可是,当前新冠肺炎疫情防控的复杂形势,致使广大游子不得不放弃期盼了一年的愿望。为了响应号召,减少人员流动,合肥燃气集团市域之外的136名职工,毅然放弃回家团聚的机会,选择了坚守岗位、留肥过年,为疫情防控尽自己一份力量。合肥燃气集团党委高度关注留肥职工,党委书记、董事长王斌多次强调,各级组织要关心关怀留肥人员,让他们在肥期间过一个既“暖心”又“安心”的春节。为此,合肥燃气集团工会提前摸排各单位春节留守职工,精心为他们准备了年味十足的“留肥过年大礼包”,配备了坚果、饼干、牛奶、巧克力,还有自热火锅、自热米饭等深受年轻人喜爱的食品,让身在异乡的燃气人也能感受到幸福满满的节日氛围。2月10日,农历年二十九,合肥燃气集团领导班子对部分留肥职工进行了慰问,特别是对春节期间坚守岗位一线留肥职工,向他们送去新春的祝福,对他们为疫情防控做出的贡献给予了充分的赞赏,祝愿他们留在合肥也能像在家里一样过得安心暖心,同时对他们家人的支持和理解表示衷心的感谢。慰问中,党委书记、董事长王斌亲切地询问每一位留肥职工“家在哪里?家里可安排妥当了?有没有给父母报平安?”并一再叮嘱相关单位要照顾好留肥职工的生活,贴心的关怀如冬日里的暖阳温暖着年轻职工的心田。年味未必唯桑梓,此心安处是吾家。广大留肥职工纷纷表示,虽然身在异乡,但是已经感受到了“家”的温暖,定将不负组织的期盼,在春节期间站好岗,保障好供气,服务好用户,展现燃气人的责任与担当!
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回家过年,是中国人最传统、最朴素、最美好的愿望,因为家里有父母的牵挂,家里有儿女的责任,每一个漂泊的游子都会期盼着春节合家团聚的时刻。可是,当前新冠肺炎疫情防控的复杂形势,致使广大游子不得不放弃期盼了一年的愿望。为了响应号召,减少人员流动,合肥燃气集团市域之外的136名职工,毅然放弃回家团聚的机会,选择了坚守岗位、留肥过年,为疫情防控尽自己一份力量。合肥燃气集团党委高度关注留肥职工,党委书记、董事长王斌多次强调,各级组织要关心关怀留肥人员,让他们在肥期间过一个既“暖心”又“安心”的春节。为此,合肥燃气集团工会提前摸排各单位春节留守职工,精心为他们准备了年味十足的“留肥过年大礼包”,配备了坚果、饼干、牛奶、巧克力,还有自热火锅、自热米饭等深受年轻人喜爱的食品,让身在异乡的燃气人也能感受到幸福满满的节日氛围。2月10日,农历年二十九,合肥燃气集团领导班子对部分留肥职工进行了慰问,特别是对春节期间坚守岗位一线留肥职工,向他们送去新春的祝福,对他们为疫情防控做出的贡献给予了充分的赞赏,祝愿他们留在合肥也能像在家里一样过得安心暖心,同时对他们家人的支持和理解表示衷心的感谢。慰问中,党委书记、董事长王斌亲切地询问每一位留肥职工“家在哪里?家里可安排妥当了?有没有给父母报平安?”并一再叮嘱相关单位要照顾好留肥职工的生活,贴心的关怀如冬日里的暖阳温暖着年轻职工的心田。年味未必唯桑梓,此心安处是吾家。广大留肥职工纷纷表示,虽然身在异乡,但是已经感受到了“家”的温暖,定将不负组织的期盼,在春节期间站好岗,保障好供气,服务好用户,展现燃气人的责任与担当!
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2月8日下午,合肥市总工会党组书记、副主席王兴梅,党组成员、副主席葛甫瑜等领导一行专程来到合肥燃气集团罗集门站,为奋战在冬供保障一线的工作人员带来市委市政府的关怀和市总工会的温暖,并将一份份红彤彤、沉甸甸的新春礼包送到了站内工作人员手上,向他们致以最诚挚的新春慰问。合肥燃气集团党委书记、董事长王斌,党委委员、工会主席李升,工会副主席孙莹菲以及高压输配公司相关领导全程陪同。慰问现场,市总工会党组书记、副主席王兴梅首先对合肥燃气集团一线人员的岗位坚守、艰苦付出表示衷心的感谢。随后,领导一行在罗集门站现场召开专题座谈会,聆听一线员工心声,并就合肥燃气集团劳模文化和先进典型的培养工作进行集中座谈。会上,合肥燃气集团党委书记、董事长王斌首先代表集团向来访的市总工会领导一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并简要介绍了合肥燃气保供生产情况和劳模文化氛围。合肥燃气集团党委委员、工会主席李升就职工队伍培养成效、劳模典型选树经验进行了详细汇报。座谈中,全国劳模吴雄飞、合肥工匠高川及罗集门站场站工韩景辉、王新恺等与会人员分别交流发言,分享工作感悟。随后,市总工会党组成员、副主席葛甫瑜表示,一直以来合肥燃气集团一代又一代职工将劳模精神、劳动精神、工匠精神作为企业薪火相传、言传身教的宝贵财富,根植在广大职工心中,潜移默化的影响着企业的职工队伍建设。得益于合肥燃气集团党委和工会的高度重视以及长期的宣传教育,才会涌现出一批又一批像韩景辉这样想当劳模、争当劳模的一线职工,这也从侧面说明合肥燃气集团职工队伍建设取得的显著成效。座谈会上,市总工会党组书记、副主席王兴梅表示在央视媒体上看到一线保供人员坚守“寒带”保障城市供气的先进事迹深受感动,并对燃气集团浓厚的劳模培养氛围表示赞扬,同时指出,能进一步聆听这些杰出的青年职工的真实声音,了解到他们的思想动态,对市总工会工作的开展也具有十分重要的意义。市总工会将全力以赴、一如既往,关注、重视和支持燃气集团各项工作。针对燃气集团后期劳模队伍培养,王兴梅书记提了四点要求:一是切实提升劳模队伍的综合素质。要给优秀青年职工提供优秀的学习平台和成长环境,切实提升他们的综合素质,让他们做到“坐下来能写,站起来能讲,到现场能干”,从而充分展现合肥市产业工人蓬勃向上的良好形象。二是重视创业、创新、创造,引导广大员工爱岗敬业争当劳模、工匠。工会作为广大职工的娘家人,既要维护职工合法权益,又要积极引导员工爱岗敬业,重视科技成果创新,培养更多员工能在劳动和技能竞赛上取得好成绩。三是进一步提炼和宣传合肥燃气集团优秀的劳模文化。从徐辉到吴雄飞等劳模的代代传承,是一种文化,燃气集团要总结提炼这些先进经验,进一步把它发扬光大并宣传出去,在全市企业中引领风尚。四是持续注重对先进典型的选树工作。工会既要善于发现和挖掘先进典型,又要为广大职工搭建平台,做好服务、保障,及时帮助解决实际困难。最后,合肥燃气集团党委书记、董事长王斌再次向市总工会领导的关心、指导以及为集团职工送来新春祝福表示感谢。同时王斌董事长代表集团进一步表态,燃气集团一定落实各项要求,不辜负市总工会领导的期望,一如既往地把劳模培养工作做好,将劳模培养的经验总结好、宣传好,为合肥市产业工人队伍建设培养出更多优秀人才。座谈会后,市总工会领导一行还深入场站,对生产工艺区进行了参观调研。▲ 市总工会党组书记、副主席王兴梅将一份份新春礼包送到了罗集工作人员手上,向他们致以新春慰问▲ 市总工会就合肥燃气劳模文化和先进典型的培养工作召开座谈会▲ 市总工会领导一行对合肥燃气罗集门站生产工艺区进行了参观调研
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2月6日晚间,央视《新闻联播》以《城市“寒带”里的坚守》为题,对合肥燃气集团罗集门站一线班组保供进行长达3分43秒的深度报道,这是继1月26日央视朝闻天下和央视新闻客户端、学习强国进行长达近8分钟报道后,合肥燃气保供生产再次喜登央视媒体。零下二十多度的气化区内,能见度不足3米,宛如仙境,罗集门站韩景辉、倪谢国、王新恺等一线保供人员不忘初心,牢记使命,坚守在城市“寒带”,用行动、汗水、离别守护着广大市民的温暖和团圆!让我们再次为合肥燃气一线员工的默默坚守点赞!详情请点击下方网页链接查看https://app.cctv.com/special/m/livevod/index.html?vtype=2&guid=af9d7ccfe9ea46728a8935e26d0bf6db&vsetId=C10437▲ 零下20度的低温环境下,合肥燃气集团一线广大保供职工不畏严寒,浴“雪”奋战、坚守岗位。
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