自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，合燃华润燃气党委认真贯彻落实上级工作部署，紧扣目标要求，精心组织实施。公司党委成立学习教育工作领导小组，研究制定实施方案，坚持“学查改”一体推进，明确重点任务，构建“党委主责、部门主力、基层主战”的三级责任联动机制，统筹推动工作进展，确保学习教育各项任务落到实处。坚持在深学细悟上下功夫，推动入心见行领导班子带头学。领导班子成员以上率下带头开展学习，坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，举办1期读书班，3次中心组学习会，1次专家辅导，深入学习中央八项规定及其实施细则精神并开展专题学习研讨。 基层党组织跟进学。公司党委指导17个基层党组织积极跟进落实，发布6期工作提示单，基层党组织通过“三会一课”、主题党日、专题辅导、纪法宣讲等多种方式，培训党员3000余人次，实现党员学习全覆盖，以优良作风凝聚发展合力、激发干事动能。 关键群体强化学。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，组织专题学习研讨、加强警示教育、列出行为纪实等，引导年轻干部加强党性修养，筑牢拒腐防变防线。坚持在严查实改上动真格，推动解决问题在“查”上具体深入。领导班子成员对照2个问题清单和基层“四风”隐形变异表现，结合巡察、审计、财务监督、日常考核、调查研究等方面，查摆存在的突出问题，深挖思想根源。整理问题突出、群众反映强烈、一时难以解决的突出问题，形成集中整治台账。截至目前，公司领导班子查摆问题9条，领导班子成员个人查摆问题共30条，并持续动态更新。在“改”上动真碰硬。奔着问题去、盯着问题改。针对查摆出的问题，做到即知即改。如持续优化为民为企服务举措，公司打造“一站式”服务微营业厅，与社区联建，实施“政企联动便民服务点”建设，将服务与安全送到群众家门口，从“群众跑腿”转变为“服务上门”。制定关于整治形式主义为基层减负若干措施，按照“能减则减、能并则并”原则，精简会议，目前，已将公司层面44项会议精简合并为34项。坚持在实干笃行上求实效，推动可感可及谈心谈话听意见。落实好合肥市“听意见、解难题、促发展”活动，抓实开门教育。5月22日，公司党委书记、董事长张仁晟带队，深入企业听需求，解难题。此外，领导班子成员深入一线，与党员干部职工开展谈心谈话活动，广泛征求意见建议，累计收集意见建议42条。 深入群众解难题。通过安检、抄表、维修等现场服务，借助12345政务服务便民热线、蓝焰热线、服务效能监督员座谈会等渠道，广泛听取群众意见建议。今年以来，受理市级以上平台工单用户诉求1708件，满意率99.30%；蓝焰热线累计受理用户来电357201户次，满意率99.9%。服务效能监督员座谈会上，收到机关团体、部队院校、工商企业、社区街道及群众30余条意见建议，已逐项梳理研究，反馈至相关业务部门推动落实，确保将意见建议转化为促进公司发展和为民服务的务实举措。 为民服务有温度。公司积极响应全市推广“窗帘之约”经验做法工作部署，推进“银龄安居”志愿服务，组建超200名燃气入户服务人员的志愿队伍，以“窗帘之约”发起地恒通社区为服务试点，逐步向全市各区拓展，已累计收集“银龄安居”帮扶对象信息2000余户，借助信息化系统，强化燃气安全监控，保障燃气优先服务，并提供物联网燃气表欠费不关阀、上门送账单，困难帮扶等各类适老化服务。此外，与103名孤寡老特残用户建立结对帮扶关系，提供免费安装联网燃气报警器、节日慰问等“家人式”服务。 通过“安全守护+情感关怀”的服务，既聚焦银发群体用气安全痛点，又通过互动传递人文温度，切实将学习成效转化为为民办实事的生动实践，助力特殊群体实现“安全用气有保障、幸福生活有温度”的目标。作风建设是攻坚战，也是持久战。公司上下将把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与工作实际相结合，不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保学有质量、查有力度、改有成效，把学习教育成果转化为推动公司高质量发展和为民办实事的实绩实效。
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在国家新型城镇化建设与人民对美好生活需要升级的背景下，燃气基础设施的“颜值”与功能协同提升已成为重要课题。合燃华润燃气统筹考虑民生需求与城市美学，在民用住宅与工商业场景中通过创新思路、设计赋能，打造出燃气品质服务新范式。厨房美装：涵盖空间实用性与美观度的新实践 经美装设计，燃气阀门（左一）更美观，室内燃气管道（右一右二）安全又隐形“这样设计之后果然比传统的燃气管道和阀门看着好多了，真是实用和美观兼具的设计。”燃气美装设计落地后，一位实地参观的开发商不禁感叹。随着生活水平的不断提高，房屋在居住属性之外还附加了美观价值。传统外露的厨房燃气管道受到不少对家装设计要求较高的用户诟病。为了满足用户对厨房美观要求与空间实用性的双重诉求，合燃华润燃气创新“一户一策”定制化美装方案，通过低位挂表模式与燃气管道隐形化布局，精准适配不同户型结构，让燃气设施更好地融入现代家居设计，达到燃气设施“安全隐身”，实现用户家中厨房美观度和空间使用效率双提升。目前，户内燃气美装设计已在臻樾府等高端住宅项目中成功落地，公司正积极推进与万科、伟星等头部房企的洽谈合作，努力让更多居民用户畅享兼具安全、美观、舒适多重优势的厨房布局。燃气管道：安全规范与建筑美学的融合尝试燃气管道上刷涂银粉漆作主色，辅以明黄色警示环，实现公共基础设施与城市空间美学的有机统一亮黄色的燃气管道裸露在外，十分影响综合体等建筑的外立面美观度。合燃华润燃气在推进经开区珠江路产业园燃气项目时便遇到了难题。因产业园服务群体对建筑外观有着较高要求，用户明确表示“希望建筑外立面看不到燃气管”。由于项目处于在建状态，公司先后提出的新增管槽、增设燃气管井等方案均无法实现。按照规范要求，燃气管道必须拥有良好通风条件，只能沿建筑外立面架设，然而该建筑外立面为玻璃幕墙，亮黄色的燃气管道势必十分醒目。燃气设计人员在查阅多份资料后，采用在燃气管道上涂刷银粉漆作主色，辅以明黄色警示环的方式，既破解了传统管道对视觉美观度的制约，又严格遵循了国家安全规范，实现了公共基础设施与城市空间美学的有机统一。从厨房美装到燃气管道美化，“双美”实践的本质是合燃华润燃气正深度践行着以人民为中心的发展理念。今后，公司也将切实做好民生服务，通过安全与美观兼具的燃气配套设施设计，为更多家庭解锁“空间自由”，满足更多市民对美好生活的期待。
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近日，合燃华润燃气党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会议，总结前一阶段公司学习教育工作开展情况，研究部署下一步重点任务。公司党委书记、董事长张仁晟主持会议并讲话。公司领导班子成员，各部室、各单位负责人，二级党组织书记参加会议。会议传达学习了中央党的建设工作领导小组会议、深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组培训会及省委、市委、市国资委专题会议精神。会议指出，学习教育开展以来，公司党委坚决贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，坚持聚焦主题，一体推进学查改，取得了阶段性成效。会议强调，要进一步统一思想、提高站位，把开展学习教育作为今年党建工作的一项重要政治任务抓紧抓实，以作风建设新成效为公司进一步全面深化改革、转型发展提供有力保障。一是坚持压实责任链条，推动齐抓共管。要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为今年党建工作的一项重大任务，进一步增强抓好学习教育的责任感紧迫感，扎实推进学习教育各项工作，切实以深化作风建设的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在开展学习教育的过程中要坚决杜绝流于形式、走过场，防止党建工作与业务工作两张皮，要围绕“党政合力、党业融合”系统谋划学习教育工作，以实际工作成效检验学习教育实效。二是坚持在深学细悟上下真功，推动入心见行。各基层党组织要引导普通党员克服“中央八项规定精神是领导干部的事、与己无关”的模糊认识，要因地制宜、因人制宜，以简便管用的方式，把工作要求落实到每名党员，让作风建设的成效更加可感可及。三是坚持在严查实改上动真格，推动解决问题。查摆问题、集中整治是这次学习教育的重要举措。目前领导班子查摆问题9条，党委班子成员个人查摆问题共20条。针对查找出来的问题，要进一步推进整改整治工作，对于纳入集中整改整治的问题，相关领导班子成员及涉及具体的责任单位、部室，大家一定要形成工作合力，共同推动问题解决。四是坚持抓实开门教育，推动企业发展。要严格落实市委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育中开展听意见解难题促发展工作要求，深入群众、深入企业、与干部深入谈心，听真声音、听好意见，着力解决制约企业高质量发展的瓶颈问题和影响职工群众获得感幸福感的急难愁盼问题，确保成果可见。
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日前，合肥市2025年全国劳动模范全国先进工作者座谈会召开，市人大常委会副主任、市总工会主席张业锁出席座谈会。徐辉作为往届全国劳模代表受邀参会并作发言，合燃华润燃气作劳模选树培育工作经验交流。会上，徐辉分享了他作为往届全国劳模特邀代表进京参加庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会所感所悟，同时结合自身成长经历生动诠释了“把小事做到底，把服务做到家”的徐辉精神内涵。合燃华润燃气从劳模选树培养模式、关心关爱劳模举措等方面介绍了公司培育劳模文化的实践探索。张业锁对合燃华润燃气劳模选树工作及劳模精神的传承给予高度评价。他强调，全市各级工会要充分挖掘本地区、本单位劳模的精神本质，将行业公认的先进典型“选出来”“树起来”，讲好劳模故事，做好新老传承，引领广大职工群众在各自岗位上继续拼搏、建功立业，以实干书写人生，用奋斗镌刻荣光，努力成为知识型、技能型、创新型劳动者。多年来，合燃华润燃气秉承着“培养一两个劳模不是我们的根本目的，打造一支具有劳模品质、工匠精神的职工队伍才是我们的最终目标”的劳模选树工作指导思想，公司党委将劳模培育工作纳入年度工作目标责任状，以选树的覆盖性、对象的突出性，宣传的深度性，结合“5232+N”的工作经验，形成了“多渠道选树，梯队式培养，常态化宣传，全方位提高，多举措关爱”的劳模工作机制，一批批劳模先进不断涌现，为燃气事业高质量发展贡献了积极力量。 ▲ 徐辉劳模在座谈会上分享参加表彰大会的感悟
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“经过这次专业的燃气安检，虽然没有发现问题，但是我们日常用气更加安心了。”“安检过程中，燃气工作人员帮我们及时处置了一些用气隐患，我们用气安全更有保障了。”近日，合燃华润燃气圆满完成上半年工商户集中安检，对服务区域内全体工商业用户燃气安全隐患进行了全面排查，做到9400余户（表）全覆盖，不仅为工商业用户迎峰度夏和安全生产工作打下坚实基础，也为城市燃气安全运行提供了有力保障。 燃气工作人员正在开展工商户安检全面覆盖无死角，严守安全底线。从户外燃气调压设施到室内燃气具连接管，从用气场所通风条件到设备运行状态，燃气安检人员通过“地毯式”细致安检，逐一排查燃气管道锈蚀、违规占压等各类问题隐患，并同步检查燃气报警装置，确保各类燃气设施正常运行。据统计，本阶段安检，累计排查出各类用气安全隐患4000余项，主要集中于燃气管道或设备漏气、管道严重锈蚀、燃气灶具无熄火保护装置、同一厨房使用两种及以上气源等方面。燃气安检人员遵循“立查立改、闭环管理”的工作要求，当场落实整改措施，明确整改要求，累计整改各类隐患2800余处。同时，建立整改台账，持续跟踪隐患整改，力争以最快速度完成全部整改。 燃气工作人员正在开展工商户安检双轮驱动零盲区，完善长效机制。为进一步筑牢工商用户用气安全防线，有效防范燃气安全风险，公司构建了“专职标准化安检＋网格化月度常态安检”双轮驱动安全管理体系。一方面，抽调专业技术骨干组建专职检测队伍，严格按照年度2次安检要求，实现标准化、规范化安检全覆盖；另一方面，发挥网格管理优势，发动160余名网格员与责任区域内工商用户建立良好联络，每月开展常规化安检和安全用气科普，及时消除潜在安全隐患，切实提升用户安全用气意识与应急避险能力。近年来，合燃华润燃气通过成立专项工作小组、组织专项行动等方式，对养老服务场所、商业综合体、高校等各类场所开展了多频次、高质量的燃气安全专项检查，通过真抓实查、立行立改，有效提升了工商用户安全用气水平。下一步，公司将坚持践行“以人民为中心”的发展理念，以实际行动全面做好民生保供，全力守护城市燃气安全生命线。
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近日，合燃华润燃气喜讯频传，管网运维公司董家斌荣获“安徽省五一劳动奖章”、郑鑫晨获评“安徽省金牌职工”；由信息规划部牵头完成的“基于量子安全技术的 NB-IoT 物联网燃气表的研发应用”荣获合肥市第十届职工技术创新成果奖；在荣获全国劳模20年之际，徐辉作为特邀安徽省往届全国劳动模范代表进京。燃气职工们凭借精湛技能与无私奉献，在平凡岗位上书写了不凡篇章。董家斌：荣获“安徽省五一劳动奖章” 深耕燃气行业20余载的董家斌，始终践行“把服务做到家”的初心，坚持磨砺专业技能，在2024年第三届中国长三角地区燃气行业职工劳动技能创新立功竞赛中获得选手个人最高分的优异成绩，荣获竞赛一等奖。董家斌始终秉持“办法总比困难多”的信念，面对用户反映的燃气压力不稳问题，他细致排查发现调压器信号管堵塞，精准修复故障，赢得用户赞誉。他年均完成工商户安检400余户次，工单办结率、诉求解决率均达100%，是用户心中“安全用气的守护者”。2018年寒冬深夜，合肥经济技术职业学院食堂因调压器冻堵突发停气，他顶风冒雪赶往现场，用热水解冻后，以棉被包裹调压器防冻，彻底解决冻堵隐患，直到早晨6点多，看着学生吃上热气腾腾的早饭，他才满意地离去。凭借对技术的钻研，他解决了数不清的用气难题，日常工作中，他还主动延伸服务链条，帮助老人调试灶具、协调解决用户难题，以实际行动诠释“大服务”理念。多年来，他先后获评“合肥市金牌职工”“合肥市技术能手”“安徽省金牌职工”等称号。郑鑫晨：“安徽省金牌职工” 自2014年入职以来，郑鑫晨始终以“安全无小事”为信条，他凭借认真钻研的精神，一步步成长为技术骨干，多次在全国及长三角地区燃气行业职业技能竞赛中崭露头角，先后斩获第三届、第四届全国燃气行业职业技能竞赛三等奖，并在2024年第三届中国长三角地区燃气行业职业技能竞赛中，再次荣获一等奖的佳绩。荣誉背后，是郑鑫晨将竞赛经验转化为实践成果的务实态度，他全年带领班组开展实操训练60余次，完成140余台调压器大修及20余次设备故障抢修，保障管网安全运行。实行网格化管理以来，他快速转变工作思路和工作作风，努力学习管网运维技能，全年参与第三方施工交底和现场指导20余次，高效完成工商户用气隐患整改。作为班组长，他注重“传帮带”，为班组成员量身定制培训计划，以赛促学、以练提能。2024年合肥市技能竞赛中，班组3人闯入决赛并跻身前15名。在他的带领下，班组连续三年获评公司“标杆班组”，成为技能传承与团队协作的典范。量子物联网燃气表：荣获“合肥市第十届职工技术创新成果奖”随着燃气行业信息化不断发展以及物联网技术深入应用，为切实保障物联网燃气表通讯、数据传输和用户用气安全，合燃华润燃气信息规划部经理苏爱军携技术骨干，联合科大国盾量子研发了基于量子安全技术的NB-IoT物联网燃气表。物联网燃气表具有定时通讯，自动采集数据、智能抄表、自动出账等功能，为用户提供了更加安全、便捷、智能的用气体验。通过将量子密码技术和对称密码技术有机融合，实现具有高适应性的物联网量子安全体系。2024年，公司“一种燃气表远程在线量子密钥管理方法”被授予国家发明专利。目前，近千块量子安全物联网燃气表已成功试挂运行，标志其已满足规模化应用的条件，将开启燃气表量子密钥管理新时代。徐辉作为特邀安徽省往届全国劳动模范代表进京日前，徐辉作为特邀安徽省往届全国劳动模范和先进工作者代表，与即将受表彰的安徽省全国劳动模范和先进工作者一同乘坐复兴号智能动车进京参加庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会。今年是徐辉当选全国劳模的第20年，这不仅是他的个人荣誉，更是安徽各行各业劳动者的时代勋章。他们作为安徽形象的“金名片”，以昂扬姿态展现了安徽劳动者的风采风貌，引导和鼓舞全省人民再立新功、再创佳绩。同样的热忱与担当铸就了同样的劳动荣光，在燃气一线，有很多立足岗位默默耕耘的燃气职工，他们用汗水浇筑安全防线，以匠心守护城市烟火，为新时代产业工人树立了榜样，为燃气事业高质量发展源源不断地贡献光和热。为进一步激发广大职工的工作热情和创造活力，近年来，合燃华润燃气大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以产业工人队伍建设改革助推高技能人才队伍建设，持续发挥榜样的示范引领作用，激励全体职工立足岗位、对标先进，为推动安徽高质量发展和现代化建设贡献自己的力量。
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