近年来城镇燃气事故频发,燃气安全成为社会高度关注话题,这也对城镇燃气应急抢险工作提出了更高的要求。合肥燃气集团积极加强应急抢险队伍建设,对标行业内先进,提升应急抢险“硬”实力。据悉,老式抢险车功能单一、空间有限,已无法满足当前应急抢险力量建设的需要。工欲善其事,必先利其器。今年,燃气集团引进新型多功能抢险车,并以此为应急抢险作业平台,搭载了智能气体检测、有限空间作业、管道检测等设备,使新型抢险车集应急照明、电力供应、有限空间作业、气体检测、气体分析、管道探测等多种功能于一体,成为足以应对各种险情的“六边形战士”。▲新式多功能抢险车装载空间大、可塑性强。近日,有居民反映高新区科学大道一小区某处有很浓的燃气味。接到通知后,燃气集团抢险人员立即驾驶多功能抢险车赶到现场。在智能抢险设备的辅助下,抢险人员很快确定了现场存在的可燃气体为沼气,无天然气成分,排除了燃气泄漏的可能性。随后,抢险人员立即反馈解除天然气泄漏险情,并对现场进行警戒和监护,及时进行放散工作。此次事件,从抢险人员到场至解除险情仅用时10分钟,在整个抢险处置过程中,新配置的激光甲烷检测仪和便携甲乙烷分析仪极大提升了抢险处置效率。▲便携甲乙烷分析仪体积小、准确性高。合肥燃气集团将紧跟行业发展步伐,全方位赋能,打造一站式、多功能、智能化应急抢险平台,不断提升抢险队伍专业水平,全力保障广大居民的用气和生命财产安全。
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▲吴雄飞向老人宣传燃气使用知识丹桂飘香,花好月圆。为迎接中秋佳节,9月9日上午,合肥燃气集团吴雄飞爱心班与合房股份、暖阳助老服务队联合开展“情暖中秋 为爱而行”志愿服务活动。走进悠然居廉租房为六户孤老用户进行上门用气安全检查服务并送上中秋礼品,祝福老人们中秋快乐!活动现场,志愿者们深入老人们家中排查燃气安全隐患、解决用气过程中出现的问题,特别提醒老人在使用燃气时,要做到人走火灭;同时向老人详细介绍了燃气使用不当的危害性和注意事项、燃气设施的构造、报废年限、使用注意事项等燃气安全知识以及发现问题后的紧急处理措施,为燃气用户作了全面系统的安全用气指导。同时,向他们发放了安全宣传彩页和《燃气安全使用手册》,增强他们的安全用气意识和事故预防与处理的能力。燃气安全,不仅仅是每家每户自身的安全,更是深切关乎公共安全。此次燃气安全助老活动,有效诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,志愿者们用自己的行动展现了关怀社会、关爱弱势群体的高尚品格,着力营造了安全用气的社会环境,得到了用户的支持和好评。下一步,吴雄飞爱心班将按照合房股份“承寓·暖阳助老服务队”前期调研摸排情况,针对老年群体需求,定期开展养老主题志愿服务活动,打通服务老年群体“最后一公里”,以实际行动彰显国企担当。
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星级党支部创评工作开展以来,合肥燃气集团党委以创建“五星党支部”为引领,积极谋划、精心组织、深耕细作,牢牢把握“三个抓手”,落实落细各项工作举措,全力推进“星级党支部”创评工作走深走实。明职明责,抓工作部署。前期,合肥燃气集团党委第一时间召开党建工作会议,对星级党支部创评工作进行研究部署,提出目标任务要求,强化责任意识。根据2022年度党建工作目标责任状等,对部分考评内容进行了补充和调整,确保考评细则覆盖到所有考核点,在征求各支部意见后,正式印发《合肥燃气集团星级党支部创评工作实施方案》。通过建立考核细则,明确目标任务,制定方法步骤,力争星级党支部创评工作在集团各基层党支部中有效推进。创新创优,抓品牌建设。合肥燃气集团党委结合“星级党支部”创评工作要求,充分发挥党建品牌的示范带动作用,致力于打造一批有分量、有影响、可推广的特色党建品牌,努力实现“一支部一特色”到“一支部一品牌”的提升。8月上旬,集团党委举办“党建品牌”展评会,24个支部(总支)负责人现场依次重点围绕“基本情况”“具体做法”“工作成效”等对支部“党建品牌”进行介绍,图文并茂地展示了各自党建品牌创建的工作成果,结合各自工作实际和岗位特点走出了一条精彩纷呈、特点鲜明的品牌创建之路。通过展评互学,帮助各基层党组织持续丰富优化自身品牌建设,不断激发企业发展活力和竞争实力。对标对表,抓提档升级。在各支部如火如荼开展星级争创阶段,集团党委制定《合肥燃气集团“星级党支部”创建情况支部自查表》,组织各支部进行自查自纠,在对照一条条考核项、考评明细和支撑材料的过程中,及时发现工作短板和不足,主动补短板、堵漏洞、强弱项。此外,还组织工作人员对部分支部的党员花名册、党员活动室、“三会一课”记录本、常态化开展党史学习教育等情况进行了突击检查,对支部工作做得不扎实的部分悉心给予工作指导。凝“星”聚力,以“星”定向。合肥燃气集团党委将以星级党支部创评为契机,深入推进基层党建工作提质增效,不断筑牢基层战斗堡垒。
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为迎接教师节和集团40岁生日,提升内训师队伍凝聚力和战斗力,9月8日,合肥燃气集团组织策划了开放式的内训师沙龙活动,20多位优秀内训师欢聚一堂,围绕“当司庆遇上教师节”的主题,分享经历、畅谈未来。为营造出轻松、活泼、平等交流的活动氛围,本期沙龙活动不设席卡、不摆座位,大家席地而坐,自由发言。活动分为“培训记忆”“活力talkshow”“领导讲话”三个环节,首先由全国劳模徐辉分享“培训记忆”,徐劳模满怀深情地介绍公司培训工作发展的足迹,在集团领导的大力支持下、在内训师的积极参与下,培训工作迈过了一个个台阶,正阔步向前,冲刺新高度。“活力talkshow”环节精彩纷呈,大家你一言、我一语,一度出现“抢麦”场景,现场掌声不断,原定1个小时的互动环节,在热烈的气氛中持续了近2个小时。“活力talkshow”环节结束后,集团党委副书记张曙和给全体内训师送来浓浓的节日祝福,并表示此次沙龙精彩地展现了新时代合燃人精气神和“奋进四十载,喜迎二十大”的欢快氛围。多年来,集团的内训工作一步一个台阶,取得了斐然成绩,未来的内训工作任重道远:一要持续推进课程体系开发。各个单位要密切配合,打造模块化知识体系,力争3-5年实现关键岗位全覆盖。二要持续赋能讲师演绎水平。内训师要有能把“满腹经纶”讲出来的本领。燃气学院要持续围绕“怎样讲好课”,给内训师多提供学习平台和授课舞台。三要持续提升自身岗位技能。内训师既要有专业底气和实力,争做岗位的标杆能手,也要有高度的责任心和使命感,以内训师身份为动力与荣耀,为公司人才培养和持续高质量发展作出新的更大贡献。本次沙龙活动的顺利开展,是对未来课堂形式的又一次有益探索和尝试。合肥燃气集团将以培训“小齿轮”的“微动力”,提高发展“大引擎”的“总功率”,打造具有核心竞争优势的合燃课程体系和特色培训品牌,以新作为、新气象为建司四十周年祝福,为党的二十大献礼!
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“我看了习总书记给‘中国好人’李培生胡晓春的回信备受鼓舞,今后我将持续做好表率,在社会上做好公民,在单位中做好职工,在家庭里做好成员,时刻严格要求自己,切实发挥榜样示范作用,把工作做得更扎实,引领广大职工崇德向善,真诚服务好广大燃气用户,把合肥燃气的服务品牌擦得更新、更亮。”9月7日,在学习了习近平总书记给“中国好人”的回信后,全国道德模范徐辉激动地说道。8月13日,习近平总书记给日复一日呵护着千年迎客松,用心用情守护美丽黄山的“中国好人”李培生胡晓春回信,勉励他们继续发挥好榜样作用,积极传播真善美、传递正能量。习总书记的回信,是对“中国好人”这一群体的肯定和期望,在社会上引发了热议。让德者有所得,让好人有好报,是时代的新风尚。近期,合肥市为市级以上道德模范及提名奖获得者、身边好人和最美志愿者办理了“礼遇关爱卡”,9月7日,西园街道党工委副书记、办事处主任郑林等一行来司为合肥燃气集团中国好人及道德模范集中发放“礼遇关爱卡”。会上,全国道德模范徐辉,中国好人吴雄飞、游传琴,合肥市道德模范宗洪博和与会人员一同观看了习近平给“中国好人”李培生胡晓春的回信、李培生胡晓春守护美丽黄山的感人事迹的视频,并纷纷结合自己的工作、生活分享了学习感悟。伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。在合肥燃气集团建司40周年之际,集团党委号召广大职工向中国好人及道德模范学习,向身边的先进典型学习,在自己的工作岗位上履职尽责,为合肥燃气事业贡献自己的光和热。集团成立40年来,探索形成了多渠道选树、梯队式培养、常态化宣传、全方位提高的先进典型培养选树机制,成效显著,先后涌现出23位市级以上劳模,先后600余人次获得250余项市级以上荣誉,270余个集体共获得230余项市级以上荣誉。▲合肥燃气集团先进典型代表结合自己的工作、生活分享了学习感悟
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9月1日下午,省委组织部城市组织处处长、一级调研员张庆峰等一行4人,在市委组织部副部长王劲,市委组织部、市国资委相关人员的陪同下莅临合肥燃气集团调研国企党建工作。集团党委书记、董事长王斌,党委副书记张曙和,党委办公室、市场发展部党支部、重点办党支部等相关负责同志热情接待了调研组一行。王斌董事长首先向调研组一行表示欢迎和感谢,并简要介绍了集团近年来发展概况、安全服务和党建品牌建设等方面的情况。张曙和副书记围绕加强党对国有企业的领导、巩固党执政的思想基础、推进党建与业务工作“双向融合”和锻造干事创业的党员队伍等四个方面重点介绍了企业扎实的基础党建工作以及独具特色的“全体党员进党校”、党小组“4+N”、“党员先锋指数评价体系”、党员发展“1155质量管理法”等创新做法。座谈中,集团领导和基层党支部书记还就调研组关心的如何推动党组织和党员围绕企业生产经营管理创先争优、攻坚克难以及发展党员工作等内容进行了深入交流。 。
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