为进一步了解掌握各地各单位“两学一做”学习教育进展情况，5月20日上午，合肥市委常委、组织部长汪卫东，省委学习教育协调小组办公室综合组副组长杨文武等督导组领导一行6人莅临燃气集团调研。集团党委副书记李永对汪部长一行的到来表示热烈欢迎。市国资委组宣处处长尹玲参加了会议。
会上，李永副书记从抓组织，夯实思想基础；抓教育，提升在党意识；抓培训，提升党务力量；抓承诺，推动履职尽责；抓排查，摸清基础情况以及抓宣传，营造良好氛围等六个方面详细汇报了燃气集团自合肥市“两学一做”活动正式启动以来学习教育工作开展的具体情况。
杨副组长表示，听完李永副书记的汇报后，觉得深受启发和教育。不论是工作还是资料中都可以看到燃气集团党委对此项工作的高度重视。前期党建工作扎实，无论是制定方案，还是骨干培训，都做到了教育到位，工作超前。同时，学用结合，坚持传统学习外，还结合单位工作实际，设计出特色载体，形式新颖，用身边的事教育身边的人，为党员干部树立标杆，在公司内部形成了浓厚的“比、学、赶、超”氛围。这些都很好地契合了“两学一做”学习教育的要求。希望燃气集团继续按照市委要求，抓好落实，为全市、乃至全省提供更好经验。
汪部长对燃气集团党建工作，特别是“两学一做”开展情况予以充分肯定和高度表扬。他认为集团“两学一做”工作：有基础，有氛围，有抓手，有成效；基层党建凝聚了员工，成为了企业发展竞争力的重要部分。
汪部长强调，“两学一做”工作是今年党建工作重中之重。首先，要重点抓好三个关键词：学是基础，做是关键，改是要害。在6个月的学习时间里，分三个时间阶段抓好主题学习；做合格党员的标准要入脑入心。学用结合，知行合一；从个人、组织各个层面找出问题和薄弱环节作为整改对象，解决实际问题。同时要利用这三个关键环节开展活动，设计抓手，贴近党员，贴近实际，让党建工作真正成为凝聚企业发展正能量，发挥燃气集团政治功能和服务功能的强大推手。
会前，督导组领导一行还参观了燃气集团营业大厅和蓝焰热线工作间，就一厅办服务、一线通服务等工作做了简要了解。
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