5月19日下午，燃气集团董事长、党委书记吴正亚以《驱动“两翼双轮”，践行“三严三实”，实现合肥燃气新常态下的新飞腾》为党课主题，启动了燃气集团“三严三实”专题教育活动。此次党课以中央和省市委及市国资委要求为导向，以孙立强主任在国资委“三严三实”专题党课上的讲话精神为指导，结合燃气工作实际，紧紧围绕燃气事业的发展,分别从把握领会“三严三实”内涵意义、如何联系燃气实际践行“三严三实”两个大方面与参会人员进行了分享。燃气集团领导班子成员，中层管理人员共计80余人参加此次书记讲党课活动。　　董事长指出，开展专题教育，贵在以知促行、重在取得实效。因此，我们要紧密结合合肥燃气的实际工作和行业特点，以“两翼双轮”（按照“优质服务·高效保障”的要求，安全、服务是“双轮”，发展创新和队伍建设是“两翼”）来驱动“三严三实”的实践要求。要以严和实的精神，提升安全管理，保障合肥市民享受“优质安全”的天然气；要以严和实的准则，提升行风服务，勇当燃气行业标杆和窗口单位“排头兵”；要以严和实的标准，推进发展创新，实现合肥燃气与城市大发展的“同频共振”；要以严和实的作风，强化队伍建设，全面形成从严治党新常态。　　作风建设永远在路上。去年三月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，首次提出了“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。“三严三实”的核心要求就是对党忠诚、个人干净、敢于担当。此次专题教育的主题十分鲜明，就是学习“三严三实”、践行“三严三实”，董事长要求班子成员和各党总支、支部要紧密结合实际，以追求实效为目标，做实讲党课、注重作风建设等各项要求。　　董事长强调，开展“三严三实”专题教育，意义重大，影响深远。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，但并不代表可以放松要求、降格要求，而是意味着标准更高了、要求更严了。要按照中央省市委和市国资委的要求，结合各自实际，以严格的态度把各项工作做扎实、做细致、做到位，要紧扣“三个见实效”的要求，紧密联系实际，在解决具体问题上寻求进展、寻求突破。在治理庸政懒政现象、提振干部精气神上收到明显效果，让专题教育成为校正“不严不实”问题的过程。

 合肥燃气集团“三严三实”专题教育实施方案 为了落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，根据市委统一部署，按照市国资委《关于在市国资委系统开展“三严三实”专题教育实施方案〉的通知》要求（合国资党发〔2015〕66号），结合集团公司实际，公司党委决定在集团公司领导班子中开展“三严三实”专题教育，现提出如下实施方案。一、重要意义党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有十分重要的意义。二、总体要求集团公司领导班子成员，要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，对照“三严三实”要求和习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，结合教育实践活动中查摆的突出问题和整改落实情况，努力整改提高。一是着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题，进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地；二是着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题，进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观政绩观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权；三是着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，进一步强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。要突出教育主题，紧扣学习“三严三实”、践行“三严三实”主题，在深刻领会和准确把握“三严三实”基本内涵和实践要求上下功夫，以思想自觉引领行动自觉。要坚持聚焦重点，聚焦对党忠诚，做到严以修身、做人要实；聚焦个人干净，做到严以用权、严以律己；聚焦敢于担当，做到谋事要实、创业要实，防止专题教育走神散光。要强化问题导向，聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，从具体事情抓起改起，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。要贯彻从严要求，发扬认真精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效，把各项工作做扎实、做细致、做到位。要实行以上率下，党委书记为班子成员作表率，班子成员为分管单位做示范，一级做给一级看，一级带着一级干，层层作出示范，领导班子成员要当好标杆，发挥表率作用，带头讲好党课，用自身工作的改进提高，带动专题教育有力有效开展。要注重讲求实效，这次，中央明确提出了“三个见实效”的目标，即在深化“四风”整治、巩固拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。我们要紧扣“三个见实效”的要求，紧密联系实际，注意围绕整治“四风”，有效防止老问题复发、跟进解决新出现的问题，在解决具体问题上寻求进展、寻求突破，防止空对空、力戒形式主义，确保不虚不空、不走过场，取得看得见的成果。三、活动安排“三严三实”专题教育从2015年5月份开始，专题教育要融入党员干部日常性学习教育，与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会结合起来，按照中央、省市委和市国资委要求，扎实做好专题党课、党委中心组专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这4个“关键动作”。1.党委书记带头讲“三严三实”专题党课。（5.19--6.26） 集团公司以党委书记讲党课启动专题教育活动，党委其他班子成员要紧扣“三严三实”要求，联系企业实际，联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，亲自动手撰写专题党课讲稿，在适当范围讲一次党课。2.组织开展“三严三实”专题学习研讨。（5.19--11.26）把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为学习教育的重中之重，领会核心要义，掌握精神实质，把握贯穿其中的立场、观点、方法，“三严三实”学习研讨应“双到位”。一是学习内容要到位，认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等材料。同时把学习党员领导干部廉洁从政若干准则等党的纪律规定作为一项重要内容，认真学习《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》，用好正反两方面典型，其中要重点做好“沈浩精神”的学习，组织到凤阳县小岗村或就近的爱国主义教育基地过一次组织生活会，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是学习时间要到位，要采取集中学习和个人自学相结合的方式，利用“中心组学习”、“每周一篇好文章”等为载体学习贯彻中央、省市委和市国资委关于国企改革发展的重要指示和部署，每月学习时间不少于两天，活动期间撰写读书笔记、心得感悟不少于1篇。在个人自学基础上，重点分3个专题（见附件1）开展研讨，大体上每两个月1个专题，每个专题集中学习研讨1至2次，时间原则上不少于2天。3.召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。（11.23--12.30）以践行“三严三实”为主题召开年度民主生活会和组织生活会，领导班子成员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。坚持弘扬整风精神，要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，要联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长经历，深入查摆“不严不实”问题，开展“有辣味”的批评与自我批评，要在召开组织生活会前，认真查摆，逐条梳理自身存在的突出问题、产生问题的根源，并提出切实可行的改进提高承诺，特别是在提高能力、联系群众、推进工作方面要提出具体措施。4.强化整改落实和立规执纪。（5.19--12.30）坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来，领导班子成员带头，列出问题清单，一项一项整改，持续深入开展专项整治，既落实好教育实践活动确定的重点整治任务，又把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容，综合施策、集中治理。对于短期内能够解决或明显改善的问题集中力量打“歼灭战”，努力尽快见到成效;对于成因复杂短期不易解决的难点问题，要难事长做、久久为功，制定工作推进“时间表”，分步骤分阶段逐一解决。要围绕解决国企党员干部普遍存在的突出问题，牵头建立健全一批符合实际、工作需要、长期管用的规章制度，改进作风常态化制度，严肃党内政治生活，健全领导干部调研走访等制度，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化;促进改善或解决干部自身存在的突出问题和企业创新发展两个关键性问题。四、组织领导“三严三实”专题教育是在党的群众路线教育实践活动基础上，融入经常性教育的一次探索实践，不能简单套用抓集中活动的形式和做法。要把握常态化、经常性教育的特点，以严格的要求、务实的精神、认真的态度，精心组织，扎实开展。1.高度重视，从严要求。专题教育由集团公司党委承担主体责任，全面负责集团公司专题教育活动，党委书记为第一责任人，做到思想高度重视、责任落实到位、推动扎实有力。2.统筹实施，精心组织。“三严三实”专题教育要和年度重点工作、“增值服务、差异化服务”等活动相结合，借势而为形成工作合力。要坚持把学习教育贯穿始终，坚持把深入基层、走进一线贯穿始终，坚持把典型引路贯穿始终，确保活动有效覆盖。    3.加强宣传，营造氛围。要充分运用新闻媒体，做好宣传动员和活动推动，特别是要运用好新媒体手段，加强对先进榜样典型事迹的发掘和报道，努力营造“比学赶帮超”的良好氛围。