为强化党内监督，提醒新提任干部廉洁自律、担当尽责，日前，合肥燃气集团纪委分批次开展了新提任干部廉政教育，以开展廉政谈话、家风教育和廉政测试的形式，敲响廉政任职警钟，筑牢思想行动“防线”。
在对新提任中层干部进行了廉政谈话过程中，合肥燃气集团纪委书记林梅指出，本次职务调整凝聚了集团党委对80后党员干部的殷切希望。面对新形势、新岗位、新挑战，各位年轻党员干部务必做到“三要”，即要站稳正确政治立场，信念坚定对党忠诚；要坚守党纪法律底线，以身作则廉洁自律；要守土负责守土尽责，奋发进取担当作为。林梅书记同时勉励各位干部，应着眼于集团发展和自身岗位实际，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，靠前一步发挥好党员干部的示廉示勤和先锋模范作用，忠诚干净担当，凝聚好职工队伍的智慧和力量，久久为功，善作善成，推进燃气冬供保障、重点工程建设、增值服务提升，以扎实业绩来回报集团党委和广大党员职工的信任支持。
在新提任主管级干部廉政谈话会上，纪检监察室负责人从加强政治学习、提升思想素养、落实“一岗双责”、培养廉洁从业和被监督习惯、心怀感恩努力工作等方面提出了要求。
参加谈话的新提任干部们结合工作学习实际，郑重承诺将心怀感恩，进一步培育良好学习习惯，提高廉洁履职意识和被监督意识，立足新台阶，展现新作为，以行动回报集团的培养和信任，为集团高质量发展贡献力量。
在家风教育及廉政知识测试环节，合肥燃气集团纪委现场组织观看了《中国家规》中清廉诗人李白、清贫太守文同等名人的家风故事，引导各位党员干部注重家庭、家教、家风，自觉净化工作圈、生活圈、朋友圈；闭卷测试考察了各位干部的纪律规矩意识、廉洁履职意识，进一步严明了规矩、强化了警示，引导树立正确的价值观、权力观。
