为进一步深入贯彻落实党的十九大精神，积极适应全国天然气市场化改革新要求，努力开拓思路谋多元发展、深化改革促转型升级，11月22日至23日，合肥燃气集团召开了第二十一次改革发展研讨会。集团领导班子、全体中层管理人员齐聚一堂深入分析研讨，凝心聚力共谋发展之路。
集团党委书记、董事长王斌主持会议，并作总结讲话。
本次研讨会由集团党委书记、董事长王斌主持，他指出一年一度的改革发展研讨会对统一思想认识、凝聚共同智慧有重要作用，对全面完成本年度任务和精心谋划未来发展有着巨大促进作用。全体与会人员要发挥才智，积极为合肥燃气发展建言献策。
党课学习，提高政治站位
集团党委副书记李永为全体参会中高层人员讲党课。
会上，为进一步引导全体党员领导干部牢固树立“四个意识”、不断加强国有企业党的建设，集团党委副书记李永以《提高政治意识 落实一岗双责》为题，向全体与会人员作党课宣讲，让大家对国有企业党组织如何“把方向、管大局、保落实”有了更为清晰的认识。
重点汇报，推动工作落实
全体中高层人员齐聚一堂，凝心聚力共谋发展之路。
在汇报交流环节，13个涉及安全、保供、发展、服务、管理、党建等中心工作的职能部门分别就企业2019年计划大纲编制情况、2018年预算执行情况和2019年预算编制情况及本部门在2019年的工作思路进行汇报交流。在分组讨论环节，全体与会人员分为四组，对发展过程中遇到的问题和瓶颈、面临的困难和挑战、提出的思路和想法作了深入探讨。
总结讲话，明确发展方向
会议最后，集团党委书记、董事长王斌作总结讲话。他要求与会人员及时将会议精神传达至每一位职工。并指出，新形势下，合肥燃气集团正处于“转型增值期”。对于如何推动集团由“内向性、传统销售型天然气企业”向“增值服务型、全产业链有效延伸的清洁能源供应商”转变，王斌董事长提出四点具体要求：
要始终牢记发展是永恒的主题，要“聚焦主业，上下延伸”；
要坚持“立足自身、内外并举”的思路做好供气保障工作；
要结合“三零”管理抓管理、安全和服务工作，实现各项制度的融合；
是要始终以党的建设引领企业发展，长抓党员队伍建设不放松。
新形势把握新机遇，新时代要有新作为！
大会号召全体党员领导干部和职工要立足于企业“转型增值期”的历史新方位，不断强化政治站位和政治意识，始终保持奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，扎实推进“同心多元化”和“纵向一体化”发展战略，为推动合肥燃气集团成功转型升级并成为受人尊敬的标杆燃气企业而不懈奋斗！
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