燃气集团纪委对新提任科级管理人员进行集体廉政谈话

　　近日，燃气集团纪委对新提任的21名管理人员开展了廉政谈话。此项工作是合肥燃气集团在企业管理上长期坚持的原则和优秀传统，目的是让管理人员时刻保持警醒、不断提升，更好的服务企业发展、服务广大用户。
　　谈话会上，主谈话人首先带领新提任的科级以上管理人员学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》，要求大家在新岗位、新起点上，始终牢记和遵守《准则》、《条例》，时刻保持清醒头脑，高标准严要求，不仅要自己模范遵守廉洁自律规范，更要主动带动身边的党员和群众廉洁敬业；要求大家按照合肥燃气集团“三零”管理理念和“文化提升”、“管理改进”工作要求，结合岗位本职工作，不断增强服务意识，发挥传帮带作用提升团队管理水平；要求大家加强业务学习，全面提高自身综合业务素质，增强争先进位意识，努力为合肥燃气集团的发展壮大贡献聪明才智，努力为确保广大用户安全用气、提升用户服务满意度发光发热。
　　新提任的管理人员分别进行了表态发言，大家一致感谢集团党委的关心爱护，感恩组织的培养和信任，纷纷表示一定珍惜岗位、爱惜岗位，带头廉洁敬业，用实际行动将组织的关心、信任和爱护化为工作动力，服务用户服务企业发展，不辜负组织和领导的期望。