6月2日下午，合肥燃气集团隆重召开学习实践活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会，回顾总结学习实践活动学习调研阶段工作情况，动员部署分析检查阶段工作。董事长、党委书记、总经理吴正亚主持会议并作重要讲话，党委副书记、纪委书记吴光旭作转段动员报告。市国资委检查指导组组长王明厚、成员罗元奎，稽察员侯其武应邀莅临会议。燃气集团领导、中层管理人员、科级负责人及三级支部书记100多人参会。
在报告中，党委副书记吴光旭着重从抓好组织领导到位、理论学习到位、宣传引导到位、任务落实到位等工作，对第一阶段工作作了总结。吴书记指出，自市国资委3月24日召开活动动员会后，燃气集团党委经过认真研究，确立了结合企业实际的“1234”的活动整体思路，制定下发了活动实施方案，及时召开了动员大会进行层层宣传发动。燃气集团于4月中旬分别开展了理论知识考试、优秀学习心得评选和支部书记讲党课等三项活动，还就座谈并意见征询活动、调研并形成调研报告、开展解放思想大讨论活动等三项活动作了具体安排。在活动期间，燃气集团领导经常深入各单位调研活动开展情况，结合发展、服务、安全、和谐等中心工作，认真查摆存在的问题并切实加以解决；各总支（支部）重点围绕如何解决制约本单位发展的难点和瓶颈、如何提升本单位服务效能水平、如何建立一支高效廉洁的党员干部队伍等问题，积极展开调研。在活动过程中，燃气集团坚持发挥“一报两网”的宣传阵地作用，分别在互联网站、局域网和《合肥燃气》报上开辟了活动专栏，努力营造活动氛围。通过该阶段的学习实践活动，燃气集团圆满完成了中博会的保障和服务工作，为科学规划和完成全年各项指标奠定了坚实基础。
此次大会的召开，标志着燃气集团深入学习实践科学发展观活动第二阶段已全面启动，时间安排为5月下旬至7月下旬。这一阶段是学习实践科学发展观活动中将学习成果转化为实践成果的关键阶段，既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的前提和基础，对确保学习实践活动取得实效至关重要。就第二阶段工作部署，吴书记指出，要着重抓好两个环节，即召开领导班子专题民主生活会和形成领导班子分析检查报告。专题民主生活会要紧紧围绕“践行科学发展、创新体制机制”主题，深入查找个人和班子在践行科学发展观方面存在的突出问题，查找制约燃气发展的体制机制问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会的成果，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，分析问题形成的主客观原因；领导班子分析检查报告形成后，要广泛征求党员、群众意见，认真开展评议，分析检查报告和评议结果要在一定范围公开。吴书记强调，要以积极应对金融危机、保障和服务科学发展为中心，以加强党性修养、树立和弘扬党的优良作风为重点，以加强制度建设、形成长效机制为关键，推动合肥燃气在和谐稳定的环境中实现跨越发展。
最后，董事长、总经理、党委书记吴正亚作了重要讲话，重点对第二阶段工作作了强调。吴总指出，各总支、支部一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，采取有力措施，认真抓好各项落实工作，做到“规定动作不变形、自选动作有特色”。吴总强调，首先是落实领导责任，进一步增强政治意识。各总支、支部一定要把学习实践活动作为当前政治生活的一件大事来抓，一如既往做到认识到位、组织到位、宣传到位、措施到位、落实到位；各单位的党员领导干部既要发挥好领导作用，又要发挥好表率作用，带头参加各项活动。其次是找准突出问题，进一步增强忧患意识。党员领导干部要带头做到“三对照、三查找”，即：对照科学发展观的本质要求，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照工作实际，认真查找发展思路、发展战略、规章制度和工作举措等方面是否符合科学发展观的要求；对照职工群众的期望，认真查找事关职工群众根本利益的突出问题是否得到了及时有效解决。一般党员在查摆问题时，要做到“三查三看”，即：查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看在深入学习实践科学发展观上是否真正求真务实。最后是解决热点难点，进一步增强责任意识。要重点在前一阶段各单位召开的各个层次的座谈会、意见征询会的基础上，就职工和用户提出的热点、难点问题，展开讨论和分析，能解决的要尽快解决，暂时不具备条件的，也要尽快提出解决的思路和方案，最终想办法解决，努力形成一批理论或制度成果，确保分析检查阶段取得实效，促进燃气集团的各项管理水平真正有质的提高。
董事长、党委书记、总经理吴正亚主持会议并作重要讲话，重点对第二阶段工作作了强调。
党委副书记、纪委书记吴光旭作转段动员报告，回顾总结了学习实践活动第一阶段工作情况，就第二阶段工作作了动员部署。
市国资委检查指导组组长王明厚、成员罗元奎，稽察员侯其武（上图左一）应邀莅临会议。
燃气集团领导班子参加了转段动员大会。
各单位、部门与会人员仔细聆听了领导讲话并认真记录。
