5月15日上午9：00，物流供应公司多功能厅内座无虚席。合肥燃气集团董事长、党委书记、总经理吴正亚在这里主讲《坚持践行科学发展观，实现合肥燃气事业跨越发展》的党课。内容丰富、讲授生动、精彩的党课，吸引了来自燃气集团各单位、部门、一线窗口共120名党员、职工认真聆听。
吴总的讲课以孙金龙书记在全市深入学习实践科学发展观动员大会上的讲话精神以及安列秘书长、张琪书记在国资委学习实践活动动员会上的讲话精神为指导，结合工作实际，围绕燃气事业的建设和发展,重点查找“发展、安全、服务”以及机制、制度、作风建设等方面存在的不适应科学发展的突出问题，为深入调研、扎实整改做好准备。如何进一步明确学习实践科学发展观的整体思路，查找影响和制约合肥燃气快速发展的“瓶颈”问题，加速推进发展、安全、服务、和谐四项工程是集团公司能否健康持续发展的关键所在，围绕这一关键问题，吴总从三个方面、十三个环节为大家作了非常详细的阐述。
吴总指出，学习实践科学发展观，首先要准确把握科学发展观的科学内涵和本质要求。正确认识和准确把握科学发展观的内涵和实质，对于引领和指导合肥燃气的发展工作具有重大意义。各总支、支部要以此次学习实践活动为契机，高度重视，准确把握，认真开展，扎实推进，要按照国资委的要求，既要做到“规定动作不变形”，又要做到“自选动作有特色”，确保整个学习实践活动在合肥燃气获得实实在在的成效。其次，学习实践科学发展观，认识要高行动要落实，要真正做到“四个到位”：组织领导要到位、理论学习要到位、宣传引导要到位、任务落实要到位。最后，学习实践科学发展观，就是要深入调研、查摆问题、真抓实干，促进燃气事业又好又快发展。吴总指出，当前制约合肥燃气快速发展的“瓶颈”问题主要表现为发展增速、城市气源保障、服务效能、计量管理和制度建设、企业文化建设等问题。吴总特别强调，在清醒查找出制约合肥燃气快速发展的“瓶颈”问题后，就必须按照科学发展观的要求，思考解决突出问题之策，发扬“四个坚持”的工作作风(必须始终坚持敢走新路、敢破难题；必须始终坚持依靠制度、创新制度；必须始终坚持用正确的方法、做正确的事情；必须始终坚持现在的事情现在办、遗留的事情现任办)，在改进实干上下真功，以时不我待的精神，主动推进“四大燃气工程”（燃气发展、安全、服务、和谐工程）。
党课由党委副书记、纪委书记吴光旭主持。吴书记对服务工作作了重点强调，要求各单位拿出高度的责任心对待服务工作，对照董事长提出的“态度•速度•技能”六字要诀，认真认真查摆服务工作中存在的问题；窗口服务单位对待敏感的人、敏感的事、敏感的岗位决不能麻木，对于市里关注的重点工程要加强管理、及时跟进服务。各单位要齐心协力、全力以赴，力争2009年行风评议工作再夺第一。吴书记还对燃气集团学习实践科学发展观第二阶段活动作了布置。
◆董事长、党委书记、总经理吴正亚在讲课时强调，要思考解决突出问题之策，发扬“四个坚持”的工作作风，在改进实干上下真功，以时不我待的精神，主动推进“四大燃气工程”。
◆党委副书记、纪委书记吴光旭主持党课，重点强调了服务工作，并对燃气集团学习实践活动第二阶段工作作了布置。
◆燃气集团领导班子成员认真聆听了党课报告。
◆各单位120多名党员职工参加听课并认真记录。