随着疫情防控形势持续向好,社区疫情防控压力显著缓解,根据全市统一部署,3月27日,战斗在各个社区疫情防控一线的73名合燃职工顺利完成下沉社区值守任务,在社区居民的欢送下,撤出了各个战斗“阵地”。加上在3月20日首批撤回的37名职工,至此,合肥燃气集团全体110名下沉职工全部顺利完成社区值守任务。市国资委党委及合肥燃气集团党委第一时间向他们送上“感谢信”,并致以崇高的敬意。一方有难,八方支援。接到市委、市国资关于组织党员职工下沉社区值守一线疫情防控的通知后,合肥燃气集团高度重视、积极响应,第一时间发出号召,迅速集结起110人的值守队伍。在社区统一安排下,他们做好疫情宣传、摸排劝导、体温测量、分发物资,当好社区“守门人”、当好特殊“快递员”、当好楼栋“清洁工”。64岁的全国劳动模范、全国道德模范徐辉,捐资捐物、社区值守,从未缺席;合肥市道德模范宗洪博,捐赠物资、无偿献血,“疫”不容辞;入党积极分子郑家海值守隔离楼栋,“疫”往无前;退伍女兵马巧遭遇家中至亲离世变故,仍毅然拒绝组织将她替换下“战场”;青年职工丁增惠“疫”线递交入党申请书;青年志愿集体“吴雄飞爱心班”22名成员肩负全班使命“光荣请战”,在社区防疫一线当好“战斗员”......合燃110名防疫“战士”顶风冒雪、不分昼夜,筑牢社区居民的健康防线。疫病无情,人间有爱。在这场没有硝烟的战斗中,他们夜以继日、顶风冒雪奋战在战“疫”一线,坚守初心使命筑牢一座座社区防疫的坚强堡垒,用实际行动彰显了共产党员“疫情就是命令、防控就是责任”的政治自觉,展现了合燃职工不畏艰险、守望相助的责任担当。他们的辛勤工作,赢来了社区和居民的认可,先后收到了来自各区委区政府及街道、社区的参战证书和感谢信。寒冬过后,春暖花开。110名燃气职工的逆向而行,守护了城市生命的希望。110名燃气职工的默默付出,换来了疫情防控形势的持续向好。他们的平安凯旋,更加坚定了我们赢得这场疫情防控阻击战的最终胜利、共迎曙光的决心和信心。战斗在各个社区的合燃职工
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为不断创优营商环境,贯彻上级文件精神,支持疫情期间中小微企业发展,近期,合肥燃气集团出台《创优营商环境改革举措再提升行动方案(3.0版)》,进一步压缩燃气报装时限、优化流程、完善服务。在3.0版方案中,企业报装燃气全过程时长压缩至14个工作日内,“定型”标准制式燃气项目申请用气时长压缩至4个工作日;下调部分企业用气价格,量身打造针对企业的建安费用减免方案,符合条件的企业可享受建安费15%以上的优惠。在“新装业务一站式办理、一个项目经理全程负责、用户最多跑一次”的基础上,推出“三减三优”6项具体举措,即“减时间、减材料、减费用”,“优流程、优服务、优协作”,打造全新的“1116”服务理念。针对小微工程项目,开通绿色通道,推出“0124”定制报装流程,通过电话预约上门、制定标准制式图集、项目优惠让利,实现标准制式小微工程“用户0跑办、建安1口价、申报用气2个环节、4个工作日内通气点火”,切实降低小微企业报装成本和申报门槛。通过实施一系列切实举措,大力支持中小微企业持续发展,不断优化营商环境。自全国营商环境评价及优化工作开展以来,合肥燃气集团不断学习其他城市先进举措,总结过往经验,先后对流程、时间、费用、价格等四项用气二级指标及其他服务进行改进。与2019年营商环境优化举措相比,3.0版方案以市场主体的获得感和满意度为导向,办事速度更快、优惠范围更广、提升目标更高。下一步,合肥燃气集团将不断总结创优营商环境推进过程中的先进经验,持续优化环节、提升服务,为用气企业提供更大便利,为合肥市营商环境优化贡献燃气力量。
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为不断创优营商环境,贯彻上级文件精神,支持疫情期间中小微企业发展,近期,合肥燃气集团出台《创优营商环境改革举措再提升行动方案(3.0版)》,进一步压缩燃气报装时限、优化流程、完善服务。在3.0版方案中,企业报装燃气全过程时长压缩至14个工作日内,“定型”标准制式燃气项目申请用气时长压缩至4个工作日;下调部分企业用气价格,量身打造针对企业的建安费用减免方案,符合条件的企业可享受建安费15%以上的优惠。在“新装业务一站式办理、一个项目经理全程负责、用户最多跑一次”的基础上,推出“三减三优”6项具体举措,即“减时间、减材料、减费用”,“优流程、优服务、优协作”,打造全新的“1116”服务理念。针对小微工程项目,开通绿色通道,推出“0124”定制报装流程,通过电话预约上门、制定标准制式图集、项目优惠让利,实现标准制式小微工程“用户0跑办、建安1口价、申报用气2个环节、4个工作日内通气点火”,切实降低小微企业报装成本和申报门槛。通过实施一系列切实举措,大力支持中小微企业持续发展,不断优化营商环境。自全国营商环境评价及优化工作开展以来,合肥燃气集团不断学习其他城市先进举措,总结过往经验,先后对流程、时间、费用、价格等四项用气二级指标及其他服务进行改进。与2019年营商环境优化举措相比,3.0版方案以市场主体的获得感和满意度为导向,办事速度更快、优惠范围更广、提升目标更高。下一步,合肥燃气集团将不断总结创优营商环境推进过程中的先进经验,持续优化环节、提升服务,为用气企业提供更大便利,为合肥市营商环境优化贡献燃气力量。
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为充分调动高级主管级管理人员的工作积极性,增强危机意识和服务意识,进一步提升竞争力和凝聚力,3月24日,合肥燃气集团召开了高级主管级管理人员现场述职评价会。53名高级主管级管理人员进行了现场述职。主管级管理人员述职是合肥燃气集团干部考核工作的一项创新举措,今年在以往年度测评的基础上增加了述职环节,全体主管级管理人员均参加书面述职。合肥燃气集团计划利用三个年度,分层次、分类别,开展覆盖全体主管级管理人员的现场述职活动。现场述职活动是述职人员展示自我的舞台,也是促使述职人员总结自省、查找不足、提振工作激情、增强工作责任心与执行力的重要举措。同时,通过现场述职能够更加科学化、多角度考察评价干部。合肥燃气集团将持续推进干部考核体系建设,不断培养选拔适应国资国企改革形势的优秀人才,进而推动国有资本持续做强做优做大。
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近期,随着新冠肺炎疫情防控形势持续向好,生产生活秩序加快恢复,燃气管网周边施工项目逐渐增多。为防控第三方施工导致的管道损坏事故,全力保障燃气管网安全平稳运行,合肥燃气集团采取了多重举措。针对高压燃气管线,合肥燃气集团制定了《高压燃气管道沿线施工复工管理专项方案》,加强管道沿线第三方施工项目复工情况核查,提前做好现场交底;电话走访沿线乡镇政府规划建设部门,及时掌握管道沿线规划建设信息,为管线保护做好充分准备;巡线人员深入施工现场,“与施工机械同进退”,扎实开展安全监护。针对市内中低压管网,除正常开展周期巡视外,对政府机关、医院等重点区域燃气管线和设施进行一日一巡,及时发现并排除隐患;安排骨干力量做好第三方施工看护,激光巡检车对市区道路铸铁管网进行重点巡检,确保全市燃气管线运行安全。保护燃气管道,关系百姓民生和社会稳定,是全社会的责任和义务。《安徽省城镇燃气管理条例》第四十二条、四十三条对单位和个人在保护燃气管道方面的责任和义务进行了明确规定。合肥燃气集团吁请相关市直建设部门加强对施工项目和施工单位在管道保护方面的监管,请各施工单位于施工前积极联系交底并配合做好保护措施,请广大市民热心参与,发现施工迹象后积极联系蓝焰热线65133333。通过共同努力,构建燃气管网平稳运行的安全屏障,打造安全和谐社会。做好燃气管道警示牌设置维护
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近期,随着新冠肺炎疫情防控形势持续向好,生产生活秩序加快恢复,燃气管网周边施工项目逐渐增多。为防控第三方施工导致的管道损坏事故,全力保障燃气管网安全平稳运行,合肥燃气集团采取了多重举措。针对高压燃气管线,合肥燃气集团制定了《高压燃气管道沿线施工复工管理专项方案》,加强管道沿线第三方施工项目复工情况核查,提前做好现场交底;电话走访沿线乡镇政府规划建设部门,及时掌握管道沿线规划建设信息,为管线保护做好充分准备;巡线人员深入施工现场,“与施工机械同进退”,扎实开展安全监护。针对市内中低压管网,除正常开展周期巡视外,对政府机关、医院等重点区域燃气管线和设施进行一日一巡,及时发现并排除隐患;安排骨干力量做好第三方施工看护,激光巡检车对市区道路铸铁管网进行重点巡检,确保全市燃气管线运行安全。保护燃气管道,关系百姓民生和社会稳定,是全社会的责任和义务。《安徽省城镇燃气管理条例》第四十二条、四十三条对单位和个人在保护燃气管道方面的责任和义务进行了明确规定。合肥燃气集团吁请相关市直建设部门加强对施工项目和施工单位在管道保护方面的监管,请各施工单位于施工前积极联系交底并配合做好保护措施,请广大市民热心参与,发现施工迹象后积极联系蓝焰热线65133333。通过共同努力,构建燃气管网平稳运行的安全屏障,打造安全和谐社会。做好燃气管道警示牌设置维护
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