近日，合燃华润燃气完成了轨道六号线怀宁路站燃气管网优化工作，不仅保障了轨道工程建设进度，也借此契机废除了旧管道，新建了一道Dn300燃气管道，为进一步实施管网优化工作奠定了基础。▲ 燃气工作人员仔细检查焊缝面对怀宁路站地下管线复杂、多家管线穿插的情况，合燃华润燃气组织轨道公司、施工单位、监理公司等召开专项施工方案会议，讨论确定管位走向。由于管位位于临时导改快车道，对来往车辆和行人存在影响，交警部门要求在夜间十点后进行施工，并将施工时间限制在2小时内。▲ 检查接气作业现场在时间紧迫、任务艰巨的情况下，合燃华润燃气多措并举推进改迁工作。为了减少施工噪声对附近居民的影响，全程使用便捷式移动电源，减小作业噪声。同时，燃气工作人员夜间全程带班监督，落实监管，确保管道施工质量。最终，89道热熔焊缝和28道电熔套筒的探伤检测均合格，焊接成功率达100%。为了确保接气任务顺利完成，合燃华润燃气对作业现场及各项准备工作进行了全面排查。多部门联合把控接气方案，尽全力降低影响居民停气的户数。历经55个夜晚的连续奋战，此次迁改工作圆满完成。近日，中铁二十四局集团有限公司专程送来了一面书有“日夜奋战保项目进度，攻坚克难显国企担当”的锦旗，对合燃华润燃气的优质服务表示感谢与赞誉。今后，合燃华润燃气将继续积极响应并全力配合合肥市大建设燃气配套迁改工作。借助大建设的契机，进一步消除管道安全隐患，优化管网布局，为合肥市的城市建设和居民生活提供更加坚实可靠的燃气保障。
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近日，安徽省第五届职工运动会桥牌比赛在合肥拉开帷幕。赛事由安徽省总工会、安徽省体育局主办，合燃华润燃气桥牌代表队选派5名职工代表安徽省建设建材工会参加了比赛。本次比赛设立了甲组和乙组两个竞赛单元，分为男子团体赛、混合团体赛，以及男子双人赛、混合双人赛。所有比赛均采用中国桥牌协会审定的桥牌竞赛规则，确保了比赛的公平性和专业性。来自各地市代表团、省产业工会18支参赛队伍，合计200余名领队、教练员和运动员参赛。经过激烈的角逐，燃气职工凭借默契的配合、精彩的表现和顽强的斗志，成功助力省建设建材工会在比赛中脱颖而出并取得了乙组男子团体亚军、混合双人季军、男子双人第五名的优异成绩。在紧张激烈的竞赛氛围中，合燃华润燃气桥牌社团的5名选手们沉着应对，以冷静的头脑和娴熟的技巧应对每一个挑战。选手们不仅在个人项目中表现出色，更在团队项目中默契配合，相互支持，体现了团结协作的力量。他们的表现不仅赢得了现场观众的阵阵掌声，也得到了评委们的一致好评，充分展示了合燃华润燃气职工的风采和精神面貌。 ▲ 5名选手沉着应对，以冷静的头脑和娴熟的技巧应对每一个挑战
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为持续优化用气营商环境，提升服务效能和用户满意度，合燃华润燃气积极强化服务意识，深入开展工商业用户走访调研工作，了解企业用气需求，听取意见和建议，促进燃气服务优化提升。“我们高度重视与客户的合作，希望通过走访调研实现更加深入的交流与探讨，共同探索促进企业高质量发展的最佳路径。”近日，合燃华润燃气领导班子亲自带队，走访了涉及多个行业的多家重点用户，通过面对面的沟通，详细了解相关企业的生产经营情况与具体用气需求，并立足主责主业，介绍了合燃华润燃气在保障燃气供应方面取得的工作成效，主动分享公司未来的发展战略与业务布局，还就用户的需求和关心的问题进行了深入探讨。自今年8月以来，合燃华润燃气已累计走访调研了100余户工业用户。通过近距离的对接与沟通，公司精准把握用户的实际需求，以更加优质、高效的服务和可靠的气源保障，为用户的高质量发展提供坚实支撑。此外，合燃华润燃气深入挖掘用户用能需求，加快推进综合能源业务发展，实现公司能源供应模式从“单一”向“综合”的转型升级，在提供优质气源服务的同时，进一步为用户提供包括光伏、电力在内的综合能源方案。同时，公司还积极洽谈分布式能源建设、工商业储能等多种业务服务，为用户呈现多元化的能源选择，助力用户降低用能成本，提高经营效益。未来，合燃华润燃气将继续秉承“让用户办顺心事用放心气”的服务宗旨，主动靠前服务，以真诚沟通搭建“连心桥”，持续倾听用户声音，提供优质、高效的能源服务，不断深化战略合作，以实际行动为企优环境，助力企业高质量发展，携手广大用户为合肥市经济腾飞贡献更多力量。
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2024年10月23日下午，合燃华润燃气工会召开专题会议学习贯彻中共中央 国务院印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》。合燃华润燃气党委副书记、工会主席张曙和主持会议并讲话，各基层工会主席、工会委员会委员、部分职工代表共计40余人出席本次会议。会议指出，《意见》提出了深化产改的总体要求、主要目标和27条政策举措。这是事关产业工人切身利益的一件大事，是落实党的二十届三中全会精神的重大举措，也是新征程上进一步深化产改的纲领性文件。合燃华润燃气作为2022年成功入选全国十大产业百家企业深化产业工人队伍建设改革专项行动企业名单的城燃企业，更应紧紧围绕推进中国式现代化深化产业工人队伍建设改革，自觉把改革摆在更加突出的位置。一是要在学习领悟上先一步。深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神、习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神。二是要在牵头抓总上勇担当。工会要认真履行牵头抓总职责，推动产改与国企改革深化提升行动相结合、与工会重点工作相结合、与各单位生产经营相结合。各基层工会要将产改列入工作要点、纳入重要事项。三是要在谋划推进上下功夫。推动产改顶层设计和基层探索有机结合，坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，进一步建立健全技能人才评价体系、技能人才薪酬分配制度；充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，深入开展劳动竞赛、技能比武，加强劳模工匠创新工作室、技能大师工作室、职工创新工作室等平台建设。职 工 热 议客户服务公司 杨海华：客户服务公司将通过“铺路子、搭台子、压担子”，探索产业工人成长成才的新方式和新途径。铺路子，注重因人、因岗、因材施教，不断完善培养机制，提高队伍建设水平；搭台子，搭建学习交流平台、能力展示舞台，推动学有所获、学有所成；压担子，聚焦主责主业，不断激发队伍活力，提高队伍技能素养，为助力企业转型，高质量发展贡献力量。寿县新桥公司 陈晨：《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》是针对我国在新时期进一步推动产业工人队伍建设的纲领性文件。首先，提出了通过思想政治引领加强产业工人队伍的政治觉悟，彰显国家对工人阶级的高度重视，呼吁工人通过政治学习强化对国家发展的责任感与使命感。其次，意见中反复强调劳模精神、工匠精神的传承和弘扬，促使工人在各自岗位上追求卓越。同时指出要全面提高产业工人的经济收入和社会地位。倡导“多劳多得，技高者多得”的分配机制。这种通过激励机制和制度设计的改革，为寿县新桥公司劳模选树、高技能人才培养以及下阶段绩效薪酬完善提供了清晰的思路和方向。高压输配公司 许俊：《意见》全面阐述了产业工人队伍建设的总体要求和主要目标。其中与高压输配公司工作密切关联处有三，一是坚持思想政治引领，《意见》为我们持续解决党员空白班组问题支了招，即通过青马培养工程加强思想政治教育，在生产保供骨干中培养吸纳积极分子，并发展成党员，全面发挥党员在班组中的先锋模范作用，更好地保障用户天然气供应；二是大力弘扬劳模精神，“我要当劳模”是我们党总支开展的一项特色活动，也是落实企业培养产业工人队伍的重要抓手，我们将继续做好劳模选树和宣传，维护劳模队伍权益，持续发扬劳模精神；三是积极搭建建功立业平台，通过公司技能通道，打通产业工人职业发展通道，通过工种优化和综合技能培养鉴定，提升产业工人工作效率，通过劳模创新工作室，扎实开展“五小创新”等小改小革活动，大力激发产业工人创新创造活力，鼓足干事创业激情。管网运维公司 徐寅：《意见》提出了一系列旨在提升产业工人综合素质、激发创新创造活力的政策举措，如推动现代职业教育高质量发展、加大复合型技术技能人才培养力度、落实企业培养产业工人的责任等。这些措施为我们今后产业工人队伍建设指明了方向，在今后工作中，我们将加强劳模先进典型选树，持续不断提升一线运维人员劳动技能，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。劳模代表 吴雄飞：我认真学习了中共中央 国务院10月12日颁发的关于深化产业工人队伍建设改革的意见，意见中的九个部分27条内容，处处彰显了新时代，国家对产业工人建设的高度重视，意见进一步肯定了未来产业工人政治地位，同时又强化了产业工人发展前景，为新时代产业工人提供了更加宽广的舞台奠定了坚实的导向！每一项内容，与产业工人息息相关，都是实实在在的干货！学习以后内心对未来美好发展向往充满了憧憬，进一步坚定了立足本职，扎根基层的信心和力量。我将不忘初心、奋发有为，继续发挥好劳模精神、劳动精神、工匠精神，在平凡的岗位上，发挥劳模示范作用，为企业的高质量发展，贡献力量！劳模代表 刘慧：深化产业工人队伍建设改革的意见中强调大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“劳模工匠进校园”“劳模工匠大讲堂”。我深深感受到了来自党和国家对我们产业工人的重视，让我的内心充满了力量，身为产业工人的我感到非常骄傲和自豪。作为合肥市劳动模范，我将学习好，宣传好，并团结带领身边一线员工，在本职岗位上尽职尽责、学习创新，将“刘慧小课堂”志愿服务，通过线上线下等多样的形式让更多的学生受益，在千家万校的服务中彰显合燃风采，让工匠精神真正助力行业发展，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。劳模代表 陈巨安：作为一名燃气管网运行工，看似工作平凡，却肩负着重大的责任。我们的工作是保障城市能源供应的安全稳定。《意见》让我深刻认识到，我们的劳动不仅仅是为了个人的生计，更是为了国家的发展和人民的幸福。我们要以高度的责任感和使命感，坚守岗位，确保燃气设施的安全运行。在日常工作中，我要善于发现问题，积极提出合理化建议，通过小改小革、技术创新等方式，提高工作效率，降低成本，保障燃气供应的安全和稳定，为企业的发展注入新的活力。在本职工作中，我要积极与同事们沟通交流，相互学习，共同进步。要树立大局意识，服从工作安排，积极配合其他部门的工作，形成工作合力。只有团结一心，才能更好地完成各项工作任务。总之，在今后的工作中，我将以《意见》为指导，不断提升自己的技能水平和综合素质，勇于创新，团结协作，为公司发展和城市的能源供应安全稳定做出更大的贡献。
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为深入贯彻落实习近平总书记关于“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的重要论述，深入推进新时代产业工人队伍建设改革，培育一批支撑科技兴国、人才强国建设的高技能人才队伍，10月18日至20日，2024年全省工业和信息化行业职业技能大赛——工业大数据算法技术技能大赛在安徽省安庆市成功举办。本次竞赛以工业大数据和工业人工智能算法为主要内容。合燃华润燃气首次参加此类省级竞赛，公司领导高度重视、精心组织团队参赛。2名参赛选手赛前全力备战，对工业人工智能、工业大数据算法、机器视觉等前沿理论知识深入了解，并对智能制造、图像数据采集、算法模型训练等先进软件工具进行实操演练，充分做好与来自全省各大型国有企业与高等学校的36支职工队伍、共计72名选手同场竞技的准备。赛事包括理论考试和实际操作两部分，并采用理论考试末位淘汰制。合燃华润燃气2名参赛选手充分发扬公司永争第一的精神，灵活运用所学知识，冷静答题，以团队82分的优异成绩在理论赛环节顺利晋级。在实操环节中，2位选手顶住压力、紧密配合，发挥各自的专业优势，以出色的实操技能水平和应变能力在激烈角逐中脱颖而出，在此次工业和信息化领域省级竞赛中荣获团队三等奖的好成绩。首次参赛便荣获奖项，这标志着合燃华润燃气在持续推进信息化建设的道路上取得了显著成效。合燃华润燃气将以国企改革深化提升行动为契机，充分发挥信息化建设在企业转型升级中的关键作用，紧跟科技创新发展新趋势，探索推进智慧燃气建设，不断提升服务效率与用户体验，打造良好用气环境，让广大燃气用户共享企业发展成果，共谋美好生活。 ▲ 比赛现场，参赛选手全力以赴▲ 合燃华润燃气代表队荣获团队三等奖
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近日，由安徽省总工会、安徽省体育局联合举办的安徽省第五届职工运动会篮球比赛在铜陵举行，合燃华润燃气篮球社团王新宇、邵大伟代表合肥市总工会参加此次比赛。本次篮球赛汇聚了来自全省各地市、省产业工会的23支代表队，共计超过300名运动员同台竞技。经过激烈对战，合肥市总工会代表队一路过关斩将，以全胜战绩荣获甲组冠军，展现了卓越的团队协作和高超的竞技水平。在此次省级高水平篮球竞赛中，合燃华润燃气篮球社团的王新宇和邵大伟表现优异。王新宇作为教练兼队员以其娴熟的技战术安排和精准的三分球为球队贡献了关键分数，而邵大伟则在内线展现了强大的防守能力和篮板球控制力，他们的出色表现赢得了现场观众的阵阵掌声。此次助力合肥市总工会代表队成功夺冠，不仅彰显了燃气职工在体育竞技领域的实力和风采，更是合燃华润燃气长期以来致力于企业文化建设、不断丰富职工精神文化生活的显著成果，展现了公司在促进职工全面发展中迈出的坚定步伐。未来，合燃华润燃气将继续深化精神文明建设，着力锻造高素质、高水平的产业工人队伍，激励全体职工以更加昂扬向上的精神风貌，积极投身到国企改革深化提升行动的实践中，全力推动燃气事业高质量发展。
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