百舸争流,万象更新。为全面提升职工能力素质,推动职工队伍凝聚力量、收心归位,自节后上班第一天,合燃华润燃气春季培训便如火如荼开展,并于近日正式落下帷幕。此次春训线上及线下开展培训295场次,共计14157人次参加,基本实现人员培训全覆盖。为确保培训取得实效,前期通过问卷等方式广泛征求职工意见建议,详细制定培训计划,采取线上线下相结合教学模式,培训内容涵盖公司文件、政策法规、燃气基础知识、燃气设施维修以及演讲技巧、office应用等。同时,结合业务需要,开展了《光储产业发展历程与前进方向》《合燃华润燃气综合能源业务激励方案(试行)》、宣传短视频、优秀青年员工等培训,有理论有实操,有分享有座谈,真正做到了为思想“补钙”、为精神“充电”、为行动“加油”。春训期间,公司各单位、部室结合工作实际、聚焦关键工作,围绕安全教育、党建工作、企业文化、技术操作等内容,共计开展各类培训学习263场,通过线上线下联动,理论实操互补,实现了岗位全覆盖,呈现出“全员覆盖、学以致用”的学习导向。春训中,技能实训也开展得热火朝天。年前启动的“长三角竞赛”内部训练,在节后第一时间就恢复训练,成为锤炼实操本领的良好契机。合燃华润燃气管网运维公司、高压输配公司、寿县新桥公司、庐江公司等单位积极组织现场实训,部分单位主动利用周末抓紧时间开展练习。此外,公司利用碎片化时间相继组织开展了“燃气输配场站运行工”技能提升及技能分级考核和“燃气管道调压”技能竞赛,通过以赛代训、以赛促训的形式,进一步强化理论根基,锤炼实操本领,为业务快速推进加注“技能燃料”。“追光而行,笃行不怠”,员工培训是企业发展最重要的“人本投资”,合燃华润燃气将积极创新培训形式,聚焦主责主业、坚守培训初心,为业务赋能、促职工提升,为燃气事业高质量发展贡献力量。 ▲以赛促学,合燃华润燃气举办2024年“燃气管道调压”技能竞赛 ▲ 春训期间,合燃华润燃气各单位、部室积极开展各类培训
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近日,合燃华润燃气公司党委召开2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。公司党委书记、董事长王斌,党委副书记、工会主席张曙和,党委委员、副总经理王成庆,党群部门负责人,各基层党组织负责人,以及党员、群众代表参加会议并对党组织负责人进行评议。会议由公司党委书记、董事长王斌主持。会上,客服公司党委、慧佳科技党支部、公司第二党支部、寿县新桥党支部和工程管理部党支部5位负责人进行现场述职,对过去一年党建工作进行全面盘点,分析履行党建第一责任人职责中存在的不足并剖析原因,并对下一步工作进行谋划。其余基层党组织负责人作了书面述职。公司党委书记、董事长王斌以问题为导向,对各党组织负责人的述职逐一进行点评,他指出,各基层党组织负责人要围绕自身政治理论水平、上级党委工作要求的贯彻落实、党建与业务融合深度、党建工作责任制落实情况、党建工作载体的传承与创新、党务工作人员能力素质建设等方面认真查摆不足和差距,举一反三、抓好整改,以有力的举措推进新一年各项工作的开展。述职评议结束后,公司党委副书记、工会主席张曙和传达了习近平对宣传思想文化工作重要指示批示精神,传达学习了全市宣传部长会议精神、组织部长会议精神,全国、全省、全市统战部长会议精神以及市国资委全面从严治党工作会议精神等内容。随后,党委办公室主任钱竹苗就下一步党建重点工作进行了布置。公司党委书记、董事长王斌就提升基层党建工作质效提出几点意见,一是要以政治建设为统领,强化理论武装。要始终把党的政治建设摆在首位,持续巩固主题教育成果,进一步贯彻落实《党史学习教育工作条例》规定,严格落实“第一议题”制度,精心组织设计“三会一课”、主题党日,努力做到学习上真学、思想上真信、行动上真用。二是要以组织建设为主线,强化责任落实。各基层党组织书记必须强化全面从严治党“第一责任人”责任,以星级党支部创评为抓手,切实把抓高质量发展、抓重大任务落实、抓风清气正政治生态、抓职工队伍稳定作为检验组织力的试金石。三是要以纪律建设为保障,推进正风肃纪。要开展好集中性纪律教育,紧盯关键少数、关键领域、关键环节,持续推进“清廉企业”建设。基层党组织书记要做到严于律己、严负其责、严管所辖,多关心职工8小时以外的思想动态,把严管严爱融入日常,抓在经常,共同营造风清气正的干事创业环境。▲各基层党组织负责人以及党员、群众代表认真参会
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天气逐渐回暖,“装修季”也如约而至,合燃华润燃气提醒广大燃气用户,在打造心仪之家的同时,一定要重视燃气安全,共同守护燃气安全防线。装修出好看的家居环境是很多人的共同追求,但务必不能因为“颜值”而忽视燃气安全,例如很多人都有所耳闻的“开放式厨房”就是燃气安全的“雷区”,《家用燃气燃烧器具安装及验收规程》(CJJ12-2013)4.2.1规定:“设置燃气具的厨房应设门并与卧室、起居室隔开。”开放式的设计使得厨房和属于起居室的客厅在空间上连成了一体,不符合国家规定,不能使用燃气。此外,家装还应注意以下几点,一是严禁将燃气管道封闭包裹,防止燃气泄漏后难以散除和发现;二是严禁私接、私改燃气管道,确需拆除、改装、迁移燃气管道及设施的,应由具有相应资质的燃气企业施工,经检查合格后方可使用;三是注意燃气热水器需安装在厨房内,且热水器烟道需直接通向室外,严禁无烟道或通向公共烟道。为保障用气安全,广大居民应到专业燃气器具销售网点选购合格燃气器具。春季家装季,合燃华润燃气器具优惠活动持续开展中,燃气好礼享不停,如有需要,可致电蓝焰热线65133333或至合燃华润燃气各营业网点了解详情,更多燃气资讯,敬请关注合燃华润燃气微信公众号。合燃华润燃气也呼吁广大燃气用户:及时更换橡胶胶管、尽快更换超期灶具、选用带熄火保护的合格灶具,日常用气注意“一开三关”,即开厨房窗户,关闭灶具开关,关灶前阀,关厨房门,携手营造安全用气环境。
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日前,省人大常委会委员、法制委副主任委员、常委会法工委副主任、一级巡视员汪利民,省总工会一级巡视员阮怀楼及省人大常委会法工委、省总工会、市总工会等领导一行莅临合燃华润燃气,就《安徽省实施<中华人民共和国工会法>办法(修订草案)》开展立法调研。合燃华润燃气党委副书记、工会主席张曙和及有关部门负责同志热情接待来访一行。调研组一行实地调研了合燃华润燃气企业文化展厅、调度中心、劳动争议调解室、蓝焰热线、职工之家、职工餐厅等,详细了解国有企业工会实际运行情况,对合燃华润燃气在工会工作领域取得各类荣誉和成绩给予了充分肯定。调研中,双方观看了合燃华润燃气劳模培养的宣传短片,并围绕《安徽省实施<中华人民共和国工会法>办法(修订草案)》交换了有关意见。合燃华润燃气党委副书记、工会主席张曙和表示,《工会法》是明确工会法律地位和工作职责的重要法律,是工会组织依法开展工作的重要制度保障,修订《办法》是推动职工合法权益保护与现阶段实际需求相适应的重要举措,并结合国有企业具体情况提出了具体意见建议。省人大常委会委员、法制委副主任委员、常委会法工委副主任、一级巡视员汪利民强调,此次办法的修订草案意义重大,下一步将根据调研的具体意见和建议进一步完善有关办法,保障立法工作高效稳定推进。▲ 调研组一行参观劳动争议调解室,并了解企业劳动争议调解情况▲ 调研组一行实地走访调度中心和蓝焰热线,了解企业安全运行和保障情况
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为进一步加强人才梯队建设,提高青年员工职业素养和管理技能,培育一批素质过硬、能力突出、德才兼备的优秀青年骨干,近期,合燃华润燃气举办优秀青年员工培训班。培训分两阶段开展,采用集中授课、互动分享、拓展训练和座谈交流等多种形式,系统安排了党性修养、结构化思维、企业文化、行业形势分析等课程,旨在帮助学员进一步坚定理想信念、锤炼党性修养、筑牢忠诚品格,同时提升履职本领,增强问题分析能力、决策能力和管理能力。为检验培训成果、聆听学员心声,3月15日,合燃华润燃气组织开展结业互动交流会。公司党委副书记、工会主席张曙和,党委委员、副总经理陈跃南,以及相关单位、部室负责人参会。结业会上,学员结合培训感悟、工作实践等进行了精彩的交流分享,汇报对本职工作的深入思考及下一步工作方向。会上,还为培训期间表现优异的6位学员颁发了荣誉奖杯。座谈结束后,党委副书记、工会主席张曙和围绕“坚持学思践悟、强化责任担当”,结合对习近平总书记重要讲话的学习和工作实际,就公司需要什么样的年轻干部、如何培养年轻干部、如何选拔年轻干部、有作为就要有担当、时刻绷紧纪律规矩这根弦、依靠学习走向未来等六个重点问题与大家进行了深入细致的交流。“培训是企业给员工最大的福利”,学员纷纷表示,培训课程针对性强、实用性高,深化了管理认识、拓宽了工作思路、培育了团队精神,有效提升了自身的综合素养,为开展今后的工作蓄满了“电量”。合燃华润燃气将积极探索员工成长成才路径,着力打造一支提笔能写、能说会道、遇事能干的复合型人才队伍,为企业高质量发展保驾护航。▲培训现场 学员们认真听讲,仔细记录▲在《结构化思维》课程中,大家畅所欲言,课堂气氛活跃,培训结束后根据老师要求写下工作改进计划,以检验培训效果▲培训学员合影留念
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近日,省住建厅公布了关于创优营商环境获得用水用气领域四季度评议结果,合肥市总得分在全省名列前茅。合燃华润燃气代表合肥市参评的“获得用气”指标在2023年中连续4个季度领跑全省。一直以来,合燃华润燃气积极贯彻落实省市政府优化营商环境决策部署,围绕信息化、公示透明、前置服务等,全力提升为企优环境的效能。合燃华润燃气持续完善用气业务“一屏通办”,逐步开发优化30余项线上业务,实现所有燃气业务全面入驻网上营业厅、微信营业厅、支付宝小程序等线上渠道。依托皖事通APP,用户可以通过线上“刷脸”和线下“扫码”获取电子身份证、不动产权证、营业执照等数据,借助“信息化”推动实现用户“零材料”申请,让燃气业务“好办”又“快办”。为确保用气服务公开透明,在更新门户网站的基础上,将价格文件、服务标准、惠企政策等50余项内容进行线上线下全面公示。同时,通过线上营业厅新装业务系统,提供“7*24小时”业务查询服务,让用户随时掌握办理进度,据统计,2023年共有1900多户居民和非居民用户享受到了实时查询服务带来的便利。为进一步完善前置服务,开设“设计咨询专窗”服务,2023年共为安徽中澳科技职业学院新桥校区、坝上街商业综合体、朗拾里小区等50多个项目主动提供服务,提升了燃气设计与建筑及装修设计的融合度。此外,积极推动合肥市出台储备土地水气接入工程补贴政策,并主动配合市城建局开展水电气网联合报装工作,助推完善管网配套机制。合燃华润燃气将聚焦民营经济高质量发展,对标对表先发城市,深入开展营商优化,努力以一流营商环境助力合肥市加快发展新质生产力。
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