学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，合燃华润燃气党委坚持学思用贯通、知信行统一，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、一体推进，在学思践悟中开创公司高质量发展新局面。公司党委第一时间召开会议，传达贯彻上级党委主题教育动员会精神；制定主题教育工作方案，确定领导班子理论学习安排，已开展两期主题教育读书班；基层党组织对照主题教育10项重点任务清单，通过“三会一课”、主题党日活动等有序推进，引导广大党员持续深化理论武装、接受思想洗礼。公司党委立足企业改革发展实际，制定调查研究工作方案，重点针对工作中最突出的难点问题，制定11个调研课题，并确定1个正面典型案例和1个反面典型案例。领导班子成员灵活用好“点题式”调研方法，通过深入对标学习、走访基层一线、走访大用户、召开座谈会等方式，点出真问题。截至目前，领导班子已先后走进标杆企业及公司一线站所等地开展调研29次，收集问题28条。公司党委深入查找在安全、保障、服务、作风等方面问题短板，攻坚破题、提质增效，推动企业高质量发展不断取得新成效。如，不断优化夯实“0份申请资料、1屏通办、2个办理环节、3天办结”的“0123”涉企报装服务体系，优化用气营商环境；持续推进“大工种”融合工作，提高员工技能，提升服务效能。目前，致力打造一支集安检抄表、简单维修、信息维护、增值宣传于一体的综合型服务团队，为用户提供更加便捷全面的服务。公司党委坚持边学边改，结合各类渠道发现的问题，梳理形成供气保障、燃气管网安全治理、信息化建设等方面共13项问题清单，明确整改措施、目标、时限、责任部门，由领导班子成员牵头负责抓好整改落实，着力将“问题清单”转化为群众满意的“幸福账单”。