“到了新的岗位后，我一定把燃气集团在党风廉政建设方面严格的规定、好的做法等等，带到庐江公司去，规范管理、严格要求，同时积极做好廉洁从业表率，坚决不因为地域的差异化带来认识和管理上的差异化……。”廉政谈话会上，刚提任不久的庐江川东燃气公司财务总监兼财务部经理胡煜同志，一席铿锵有力的表态发言，博得了大家的频频点赞。这是3月13日上午，在燃气集团纪委召开的新提任管理人员廉政谈话会上处级干部表态发言的一个小片段。
为进一步加强党风廉政建设，增强管理人员廉洁自律意识，结合近期的人员调整，燃气集团纪委书记赵霞对新提任的20多名副科级以上管理人员进行集体廉政谈话。谈话会由纪检审计室（监察室）主任胡先胜主持。
赵霞书记首先用一组数据——3月12日上午，在第十二届全国人民代表大会第三次全体会议上，最高人民法院和最高人民检察院有关领导在工作报告里指出，2014年全国检察机关严肃查办各类职务犯罪案件41487件55101人，其中最高人民检察院共查办国有企业职务犯罪6158人——抛砖引玉，分析当前反腐倡廉总体形势，紧接着用3月6日的新闻《广州市燃气燃气集团25人职务犯罪被查》的案例，教育大家引以为戒，提高认识和警惕性。
随后，赵书记结合当前国企反腐的严峻形势和我们的工作实际，对新提任管理人员提出了具体希望和要求，一要牢固树立纪律和规矩意识，带头守纪律、讲规矩，牢记“党纪严于国法”，自觉遵守党章，遵守燃气集团公司党风廉政建设规定和企业管理各项规章制度；二要勤于学习，提高自身修养，加强政治理论、法律法规和业务学习，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，管住活动圈，促进明纪律懂规矩，精通业务，努力把作风建设成果转化为提高履职能力发挥表率作用的实际行动；最后，赵书记强调，作为经过组织层层选拔、严格考核的优秀管理人员，我们要牢记党的宗旨，自觉接受监督，时刻保持清醒的头脑，顾大局、识大体，“知廉、守廉、倡廉、促廉”，努力做好本职工作。
会上，全体谈话对象按照要求认真填写了《廉政谈话记录表》，表明对本次谈话的认识和对今后工作的廉洁表态，处级干部都进行了现场表态发言，纷纷表示燃气集团纪委坚持组织新提任管理人员任前廉政谈话，充分表明了燃气集团对党风廉政建设工作的高度重视，对员工健康成长的关心与爱护，必将进一步促进全公司党员牢固树立纪律观念和规矩意识，不折不扣执行党规党纪，驰而不息转变作风，自觉接受监督，保持廉洁自律。