为了紧跟形势，按照国资委统一部署，3月27日上午，合肥燃气集团隆重召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，燃气集团领导班子成员，各单位、处室中层管理人员，科级单位负责人（其中窗口单位科级党政负责人）共120多人参会。董事长、总经理、党委书记吴正亚主持会议并作重要讲话，党委副书记、纪委书记吴光旭部署《合肥燃气集团深入学习实践科学发展观活动实施方案》并宣读了学习实践活动领导小组名单。市国资委检查指导组组长王明厚、成员罗元奎应邀莅临会议。
党委副书记吴光旭在部署活动时指出，开展此次学习实践活动，要围绕“加速推进燃气发展、加速提升服务效能、加速建设现代化滨湖大城市”为主题，遵循“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，切实把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把依靠职工、发扬民主贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终；要通过活动的积极开展，使公司领导干部和全体党员，在目标要求上达到“四个意识（解放思想、解决问题、改革创新、加快发展的意识）的明显提升”，在解决问题上实现“四项工程（燃气发展、安全、服务、和谐工程）的推进发展”，在注重实效上突出“四个方面的有机结合”，确保合肥燃气事业在外部金融危机的逆势中谋求跨越发展。
会上，市国资委检查指导组组长王明厚作了讲话。王明厚指出，开展学习实践活动，要明确目标要求，要具有针对性、指导性和可操作性。同时强调，要充分认识此次学习实践活动的重大意义，增强学习的责任感和使命感；要认真学习中央、省市、国资委的部署要求，强化理论知识武装，深入扎实推进第二批学习活动的开展；重点是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，真正将此次学习实践活动开展好、落实好、推进好。
最后，董事长、总经理、党委书记吴正亚作了重要讲话。吴总指出，开展好学习实践活动，要端正态度，要提高思想意识，重在解决实际问题，并结合“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求就如何更好地开展工作作了强调。吴总指出，首先是“党员干部受教育”，燃气集团各单位认真开展了中心组学习，在此基础上，要围绕合肥大建设、燃气大发展，开展好理论学习以及日常管理知识和具体操作知识的学习，营造良好的学习氛围，使工作水平得到新提高；“科学发展上水平”，就是要结合燃气事业发展工作，结合相关文件要求，使各项工作有所改进和完善，重点要在执行力上下功夫。结合公司倡导的优良企业文化，吴总强调，要强化学习和理解，提高思想意识和自身素质，使企业文化在具体的执行过程中更好地得以体现，完善各项制度，使各项工作再上新台阶；“干部群众得实惠”，一方面是要提高职工的福利待遇，另一方面是要加强企业管理、完善各项制度，为燃气用户提供更好、更高效的服务，通过加强行风服务、效能建设等工作，使服务工作得到新提升。吴总最后强调，各单位、部门要按照公司部署，认真开展好各阶段学习活动，促进燃气集团各项工作取得更好的业绩。
据悉，合肥燃气集团作为合肥市第二批学习实践活动的国资系统单位，时间统一为2009年3月至2009年8月，整个活动分为学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段等三个阶段分步实施。
◆董事长、总经理、党委书记吴正亚主持会议并作重要讲话。
◆市国资委检查指导组组长王明厚莅临会议并讲话。
◆党委副书记、纪委书记吴光旭部署《合肥燃气集团深入学习实践科学发展观活动实施方案》并宣读了学习实践活动领导小组名单。
◆燃气集团领导班子成员，各单位、处室中层管理人员，科级单位负责人（其中窗口单位科级党政负责人）共120多人参会。
