3月14日下午，为进一步表彰先进、强化行风服务，激发广大燃气职工的工作激情和服务热情，合肥燃气集团在制气厂多功能厅召开反腐倡廉制度建设推进年活动动员暨08年度纪检服务工作部署与“双十佳”表彰大会，对游传琴等“十佳服务明星”、陈燕等“十佳服务先进工作者”进行表彰。合肥燃气集团领导、中层管理人员、科级单位主要负责人及双“十佳”候选人100多人参加了大会。董事长、总经理吴正亚主持会议并对反腐倡廉和纪检、行风服务工作作了强调，党委副书记、纪委书记吴光旭宣读了《集团公司开展反腐倡廉制度推进年活动的实施意见》，并作了《反腐倡廉正党风、优化服务促行风》的工作报告，副总经理李保平宣读了“双十佳”的表彰决定。
在报告中，吴书记先后从加强党风廉政、治理商业贿赂、开展“作风教育月”和“查摆找补创”活动、强化行风服务、重视信访投诉、认真开展审计等方面对07年纪检、服务工作进行了总结，并对08年纪检、监察和服务效能工作进行了部署。吴书记指出，2008年，广大职工要认真学习贯彻十七届纪委二次全会精神，扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动；要强化经济监督，努力做好各项审计工作；要进一步规范服务行为，提速服务时效，提高服务质量，强化服务考核，健全服务长效机制。吴书记强调，08年服务工作，要积极推行以“柜员制”为核心的系列办事制度，要强力推行承诺兑现，要倡行“五心”服务模式，要强化服务监督管理和工程质量管理，各窗口单位要深入开展“服务只有起点、满意没有终点”活动，要将用户视为上帝的理念灌输到脑海中、体现到行动中，竭诚为用户服务，以更加扎实的作风、更加有效的行动、更加出色的业绩，谱写燃气服务新篇章。
董事长、总经理吴正亚在总结讲话时指出，2007年，合肥燃气集团在精神文明建设、行风服务、诚信维权方面取得了一定的成绩，但在工作细节中还存在着不足。2008年，合肥燃气要加强反腐倡廉建设，为服务清除障碍，为发展保驾护航，要加强制度建设，倡导办事公开、公正、公平，尤其要做到公开，公开是办事透明的基础和前提；要以优质的服务巩固发展、促进发展，在各项服务流程整合梳理的前提下，各单位要加强联系与配合、精诚合作，广大员工要树立正确的工作态度，要把不合理的要求当作锻炼、把不高的要求当作磨炼，共同开展好各项工作；同时要注重服务创新和提高执行力，要倡行“五心”服务法，认真只能把事做对、用心才能把事做好。吴总还强调，党风廉政工作要加强制度建设，要严格考核，对工作出现问题的员工要加强教育、谈心和引导，关键是工作要得到改进、问题不能反复出现，共同树立公司的良好形象，促进企业发展再上新台阶。
◆董事长、总经理吴正亚强调，要注重服务创新和提高执行力，要倡行“五心”服务法，认真只能把事做对、用心才能把事做好。
◆党委副书记、纪委书记吴光旭在会上传达了中纪委、省纪委和市纪委有关文件精神，宣读了《集团公司开展反腐倡廉制度推进年活动的实施意见》，并作了《反腐倡廉正党风、优化服务促行风》的工作报告。
◆副总经理李保平宣读了“双十佳”的表彰决定。
◆受到表彰的“十佳服务明星”。
◆受到表彰的“十佳服务先进工作者”。
◆合肥燃气集团中层管理人员、科级单位主要负责人及双“十佳”候选人100多人参加了大会。