思想决定思路，观念决定出路。
解放思想的空间有多大，发展的空间就有多大。
3月12日植树节这天，春风拂面、阳光灿烂。合肥燃气集团领导和各单位党政负责人在完成安然·绿洲花园的植树任务后，驱车来到天然气储配站，进行了为期两天的“解放思想、拓宽思路、加快发展”中心组学习扩大会议和工作部署会。
会上，全体参会人员认真学习了省委常委、市委书记孙金龙同志2月18日在市委常委中心组理论学习会上的讲话，重点是如何进一步解放旧思想、转变老观念、增强紧迫感、促进新发展。
学习讨论会上，大家一致认为，合肥近年来的大拆违、大招商、大发展、大变化，都是源于市委市政府解放思想的成果。同样，合肥燃气集团要想在发展、服务、效能等各方面取得突破，也必须解放思想、冲破不合时宜的观念束缚，改变满足现状、因循守旧的精神状态，紧密结合合肥市大发展的历史机遇、紧密结合各单位的实际工作，不断研究新情况、解决新问题，真正实现合肥燃气的新跨越。
思想解放了，各项工作也就迎刃而解了。在解放思想理论学习会后，3月13日，合肥燃气集团17个实体单位和相关处室先后走上演讲台，结合解放思想、结合部门实际、运用PPT、倒排各项当前主要任务工期，使与会者对集团各部门全年及近期主要工作有了形象和深入的了解，为齐心合力、相互配合、主动切入工作奠定了基础。
整个学习暨部署会由党委副书记、纪委书记吴光旭主持，董事长、总经理吴正亚做了总结发言。
吴总在总结时指出，春节一上班，合肥就进行了封闭式解放思想的专题大讨论，充分体现了合肥市紧抓大发展不动摇以及进一步加快发展的决心和信心。合肥燃气集团进行为期两天的中心组学习暨当前工作部署会，目的就是要在各单位前瞻思考、理清思路的基础上统一思想、狠抓落实、确保08年各项工作有条不紊、科学推进、超额完成。
08年包括大建设工程、LNG应急调峰建设工程、燃气综合服务楼建设和CNG建设等项目在内，总投资在3个亿左右，应该说对合肥燃气来说，面临的压力很大、考验很多。如何做到08年底、09年初用气高峰期的平稳过渡、制气厂如何做到安全平稳地转型、安然·绿洲花园如何按期交房、各项基础管理工作如何进一步提高、如何进一步控制成本和加快资金回笼、如何在07年创新服务的基础上再实现创新、如何提升信息化管理水平、如何加快管理、技术人才、综合性人才的培养等等，都需要各单位、各部门认真思考，多用心、多思考、多总结、多梳理，扎扎实实地做好各项工作，持续保持燃气集团在同行业的领先水平和社会上的良好形象，确保合肥燃气健康稳定地可持续发展。
◆合肥燃气集团董事长、总经理吴正亚强调，各单位、各部门要认真思考，多用心、多思考、多总结、多梳理，扎扎实实地做好各项工作。
◆整个学习暨部署会由党委副书记、纪委书记吴光旭主持。
◆3月12日下午，全体参会人员认真学习了省委常委、市委书记孙金龙同志2月18日在市委常委中心组理论学习会上的讲话，并进行分组讨论，研讨怎样在下一步工作中解放思想、加快发展，认为合肥燃气集团要想在发展、服务、效能等各方面取得突破，就必须解放思想。
◆与会人员认真听取汇报，对公司各部门全年及近期主要工作有了形象和深入的了解，为齐心合力、相互配合、主动切入工作奠定了基础。
◆会前，吴正亚董事长带领集团公司领导和各单位党政负责人共同为安然·绿洲花园的绿化工作奉献一份力。
◆合肥燃气集团领导和各单位党政负责人齐心协力，共植绿树。