2月17日，合肥燃气集团党委第三届二次党员代表大会胜利召开。128名党员代表、37名列席代表及受表彰的先进代表参加了会议。燃气集团党委副书记李永主持会议。 正式会议开始前，全体代表审议并表决通过了集团党委《关于增补党员代表的报告》（草案）。 在雄壮的《国歌》声中，大会正式拉开帷幕。首先，燃气集团党委副书记李永代表集团党委向全体代表传达了中央、省市纪委会议精神。随后，会议听取了燃气集团党委书记吴正亚所作的《关于中共合肥燃气集团有限公司委员会2016年度工作的报告》（草案），听取了纪委书记赵霞所作的《关于中共合肥燃气集团有限公司纪律检查委员会2016年度工作的报告》（草案）和《关于合肥燃气集团有限公司2016年度党费收支情况的审计报告》（草案）。经全体代表认真审议并举手表决，一致通过了三项《报告》（草案）。 会上，党委书记吴正亚与各基层党组织负责人签订了《2017年度党风廉洁建设责任书》。随后，副总经理王聿法宣读了《关于表彰燃气集团第十七届“文明窗口”、“服务明星”暨2016年度“优秀通讯报道员”的决定》。在欢乐的气氛中，集团领导依次向受表彰代表颁奖。 最后，党委副书记李永代表集团党委宣读《大会决议》（草案）。经全体代表审议并举手表决，一致通过了《决议》（草案）。大会在激昂的《国际歌》声中胜利闭幕！ 2016年，中央组织部督察组先后两次莅临燃气集团视察，在充分肯定公司党建工作的同时，提出企业可以结合新形势及企业实际，尝试推行党代表任期制。此次大会正是对以上做法的具体探索和实践。本次大会，全面总结了2016年燃气集团党建、廉洁建设、行风服务、企业文化建设等工作情况，确定了2017年主要工作任务。并号召各级党组织和全体共产党员更加紧密地团结在集团党委周围，更好地发挥党员的先锋模范作用；围绕燃气发展和党建工作的主要任务，带领身边职工奋勇当先、锐步前行，为合肥燃气事业持续健康快速发展作出更加积极的贡献！
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为进一步夯实“两个责任”，聚焦纪律红线，营造风清气正、高效廉洁的工作氛围，近日，在新春佳节即将来临之际，由燃气集团纪委书记赵霞带队，纪检审计室、办公室相关负责人一行，对基层单位的党风廉政、制度执行等工作进行了专项检查。 此次专项检查，主要通过座谈交流、查阅资料、询问职工等方式，就基层单位对上级党风廉政相关文件的宣贯学习、《员工社会生活行为规范》的宣贯培训、党员遵纪守法相关警示教育活动的开展、《岗位廉政风险与防控措施》的宣贯落实、公车日常管理、内控工作开展等方面进行全面检查。 通过检查发现，各基层单位能够严格按照燃气集团要求，通过月度例会、部门例会、班组晨会等形式，及时将上级文件要求、集团工作部署、最新管理制度向全体职工进行宣贯学习和传达部署，并抓好执行落实。同时，还通过微信群等网络平台，及时将最新工作要求向管理人员和一线职工进行传达，便于广大职工及时获知、同步跟进、抓好落实。 最后，纪委书记赵霞指出，结合当前工作，尤其是春节期间的党风廉政工作，各单位要严格加强党纪党规、法律法规的宣传教育和党员的党纪约束，党员在工作、学习与生活中真正发挥先锋模范作用，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央各项决策部署上来，严肃党内政治生活、强化党内监督，持之以恒抓好作风建设，深入开展党风廉政工作；同时，各单位要结合发展、安全、服务、管理等各项工作，认真落实《员工社会生活行为规范》，以集团“三零”管理为目标，强化日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐；尤其是春节将至，各单位要密切关注职工思想与行为动态，反复提醒、重在监督，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，大力倡导廉洁勤俭过年，持续营造风清气正的良好氛围。
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为促进各项工作顺利有序开展，近日，燃气集团举办2017年度党建目标责任状、经营目标责任书签字仪式。党委书记、董事长吴正亚代表燃气集团党委和行政班子，依次与各基层党支部书记及各单位、部室负责人签订了2017年党建目标责任状和经营目标责任书，并作重要讲话。会议由党委副书记李永主持，领导班子成员和全体中层管理人员参加签字仪式。 会上，党委书记、董事长吴正亚指出：2016年，在燃气集团全体员工的共同努力下，天然气供应较上年同期取得30%的突破性增长；燃气销售、供销差率等指标均达到历史最好水平；用户发展、利润等指标全面完成；重点工程建设快速推进；燃气集团各项事业正在稳步前进。同时强调：各单位、部室要秉承燃气集团优良传统，充分发挥主观能动性，延续工作积极性，继续保持良好发展态势；要仔细研究2017年党建目标责任状和经营目标责任书，结合各项工作，力争在2017年度作出更好成绩；“两节”将近，全体员工要坚守纪律底线、培养高尚情操，党员同志要深入开展“两学一做”，自觉做到“讲看齐、见行动”，并严格遵守《合肥燃气集团员工社会生活行为规范》，做一名遵纪守法的合燃人，过一个干净、文明的节日；全体员工要积极筹备应对今年可能出现的极端寒冷天气，做好各项服务工作，打好今年冬供保障攻坚战
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加强党员教育培训工作，是党的优良传统，是加强党的建设的一项基础性工作。12月16日上午，中组部党员教育和干部测评中心副主任赵安华、副调研员王家庚，在省委组织部唐汝平、詹国庆、岳一兵，市委常委、组织部长钱岩松等领导的陪同下莅临燃气集团，督查调研党员教育培训工作。燃气集团党委书记、董事长吴正亚，党委副书记李永，党委办公室负责人等热情接待了调研组一行。这是继10月19日中央组织部来合肥燃气督查基础党建工作之后，今年第二次来集团开展调研，侧面反映了当前全面从严治党的新形势。 调研组一行先后参观了一楼企业文化墙、蓝焰热线和四楼企业党建展板，并查看了燃气集团党员教育培训相关资料。党委副书记李永介绍了燃气集团企业文化的发展、历年来党建专题活动的开展，以及结合企业特点开展的各项党建工作等。调研组人员频频交流，并对燃气集团各项工作给予好评。 燃气集团党委书记、董事长吴正亚在随后召开的调研座谈会上，从加强组织领导，完善制度保障；强化阵地建设，探索分类培训；创新教育模式，注重培训实效等方面向领导一行介绍了公司党员教育培训工作。 赵安华副主任听完汇报后，对燃气集团党建工作给予充分肯定：燃气集团党建工作抓得好，很正规，能以教育立人，探索出了适合企业发展的教育互动载体，打造出了特色教育工作。 结合习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神，他提出三点感受：一是只有真正理解教育的理念，企业党建、行政才能避免出现“两张皮”的现象。党员教育的最大目的，就是通过推广、推进党中央的意志，引导党员把思想行动统一到党的方针路线上来，也就是树立“看齐”意识。对国有企业来说，提高党建能力与业务能力同等重要，把企业的发展理念与党的执政理念相统一，定会促进企业的发展。二是企业发展要学会算“大账”，即讲求政治效益。企业要把政治效益和经济效益同步抓，要增强在党、爱党意识，正面宣传党的力量，时刻维护党的形象，为党增光添彩。三是要把党员教育和政治文化建设结合起来。正如燃气集团把企业文化与党建工作同步抓一样，全国的党员教育要进一步强化政治文化建设。党的十八届六中全会强调要注重加强党内政治文化建设，借助精神文化的内驱力进一步增强党的凝聚力、战斗力和创造力。
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11月29日下午，安徽中烟合肥卷烟厂党务干部一行近50人来到燃气集团，就党建工作进行经验交流。燃气集团党委办公室负责人等对合肥卷烟厂党务干部一行表示欢迎并专题介绍了燃气集团党建特色工作。 交流会上，燃气集团以全国首届道德模范徐辉列席参加党的十八大六中全会为引，以燃气集团“五抓五让”党建特色工作为纲，详细介绍了集团党建与企业生产经营有机融合，生动开展“示范党小组”创建、党员发展“4+N”制度、“微党课”等活动，确保党员承诺量化可操作以及推行“文化提升、管理改进”等特色做法和成效。 安徽中烟合肥卷烟厂政工部部长代表与会者，对燃气集团的热情接待表示衷心感谢，对燃气集团党建工作所取得的成就给予高度赞誉，并表示欢迎燃气集团前往合肥卷烟厂交流指导。 会前，来访人员先后参观了营业大厅、蓝焰热线、调度中心以及燃气集团企业党建展板。
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为不断创新基层党员教育形式、丰富教育内容、提高教育水平，紧紧围绕“两学一做”学习教育，市国资委开展了“千名党员微党课”竞赛活动。燃气集团党办认真组织上报，竞赛结果于11月中旬揭晓，燃气集团张峰峰、徐进生两名员工分别荣获“千名党员微党课”竞赛二、三等奖。 2016年，燃气集团党委创新党员教育形式，在全公司推广“微党课”主题教育模式，党课内容短小精悍、以小见大、见微知著，力求用简练的语言在较短的时间内让党员得到教育和启迪，在精神上有触动，在思想上有共鸣。党办从党史、作品、人物、道德故事等方面策划了30余个微党课课题，供各支部选择参考；各支部根据实际情况选择课题讲师并制作课件，利用党小组活动等多种形式进行微党课教育。今年，各支部汇总报送微党课共计44份，形成了集团“微党课选题库”。根据选题不同，讲师可在本支部开展党课教育，或根据其他支部需要，交换开展党课教育，以进一步扩大聆听不同党课主题的党员覆盖面。由于选题自由，形式多样，时间灵活，微党课充分调动了燃气集团党员参与党课学习教育的积极性和主动性。
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