7月14日下午，市委副书记熊建辉、市委组织部副部长完颜绍建一行在市国资委主任朱明峰、党委书记张琪、纪委书记姚飞等领导的陪同下，莅临燃气集团对市国资系统“创先争优”活动的开展情况进行了调研指导。燃气集团党委书记、董事长吴正亚等班子成员以及全国劳模徐辉、营销公司党支部书记杨兴和参加了调研会。 会上，市国资委党委书记张琪首先将国资系统“创先争优”的开展情况进行了汇报；燃气集团党委书记、董事长吴正亚代表国资系统的党组织汇报了燃气集团“创先争优”的特色做法。汇报中，熊书记饶有兴趣地对燃气集团天然气的快速发展和用户结构的变化进行了具体的了解，并询问了上游气源供应状况及公司经营情况等，并对市国资系统各单位及燃气集团近年来在合肥市“三大推进”和工业立市战略下的快速发展、服务社会、加快投融资和树立良好社会形象予以了充分肯定和高度评价。 随后，全国道德模范、蜀山区服务所所长徐辉以及营销公司党支部书记杨兴和分别作为市国资系统基层党员和基层党支部的代表，结合行业特点、本职岗位和身边的事情进行了“创先争优”活动的汇报，通过小事情凸显大道理、用身边的事影响周围的人，让党员带领群众、让个人带动集体，最终将“创先争优”活动的开展落到了实处、取得了实效。杨书记还现场向上级党组织表态，郑重作出了“八个模范带头、八个做到”的庄严承诺，旨在真正发挥出党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。 听完大家的发言，市委组织部副部长完颜绍建在对市国资系统“创先争优”活动充分肯定的同时，也提出了更高的要求 ，要求全市国资系统要从四个方面继续加强，力争在全市创争活动中做表率、成典型：一是抓学习，凝聚共识，进一步学习中央、省市委文件精神，学习沈浩、吴刚、徐辉等身边的先进人物；二是创新载体，以丰富新颖的活动更好地增强党组织的凝聚力；三是培育典型，善于以身边的先进为榜样，推广好身边的典型；四是广泛宣传，通过积极深入的宣传，引导大家广泛参与、整体提高。 熊书记对市国资系统以及燃气集团“创先争优”工作卓有成效的开展给予了充分肯定，认为此次创争活动的开展，市国资委系统以及燃气集团都积极行动，做到了各级领导高度重视，活动开展得有声有色；总体部署及时，任务完成良好；活动氛围浓厚，充分调动起各级基层党组织负责同志和党员的积极性，得到了广大职工群众的普遍支持和认可。熊书记还强调指出，全市国资系统各级、各部门要将“五个坚持”贯穿活动始终，即坚持把深化思想认识贯穿于活动始终，广大党员应认识到国资系统开展这项活动的重大意义，把这项活动真正提高到为民谋利益和构建和谐社会的高度；要坚持把推动科学发展贯穿于活动始终，必须紧紧围绕党的中心工作和任务，明确发展是我们党执政兴国的第一要务；要坚持把强化组织建设贯穿于活动始终，落脚点是加强基层党组织建设，尤其是国有企业党组织建设必须要达到“五个好、五带头”的目标；要坚持把体现实践特色贯穿于活动始终，各项工作必须紧密结合基层实际，精心设计载体，充分调动广大党员和人民群众的积极性；要坚持把加强组织领导贯穿于活动始终，推动“创先争优”活动向纵深发展，争取在全市起到模范带头作用。 调研会上，熊书记还强调指出，党中央开展“创先争优”活动，旨在加强党员的先锋模范带头作用，从而进一步提高全民素质。燃气集团做为情系民生的国有企业，有着深厚的党建基础，在社会上享有良好的声誉，不仅培养了全国道德模范徐辉，还涌现出安徽省道德模范游传琴等一批先进人物，并继续带领一批新的年轻人加入到先进的行列中，促进了更多先进集体、个人的涌现，这是“软实力”的重要体现；杨兴和书记的创争承诺高标准、严要求，充分体现了一名党员、一名基层党务工作者的意识觉悟，从点上而言很好，是一个良好的开局。希望市国资委系统在全市七个不同的群体中走在最前面，希望燃气集团继续加强创争活动的开展，以点带面，充分发挥党员示范标兵作用，以更加扎实有效的工作，全力保障“创先争优”活动的全面、有效的开展。 整个调研会由市国资委主任朱明峰主持。朱主任最后表示，将结合熊书记提出的“五个坚持”的要求，切合市国资系统的创争实际，不断创新活动的载体，让创争活动更有效、更有益于群众；同时要及时总结出先进典型，用身边的人、说自己的事，更广泛地带动群众参与创争活动；要以熊书记调研为契机，进一步加强市国资系统基层党组织建设，不辜负领导对市国资委系统的重望。
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6月30日上午，伴随着雄壮的《国际歌》，燃气集团隆重召开纪念建党八十九周年暨“七一”总结表彰大会。燃气集团领导班子成员、全体中层管理人员、先进基层党组织和优秀党员代表共200人出席了会议。会议由集团工会主席李永主持。 会上，燃气集团董事长、党委书记吴正亚发表了重要讲话：2009年燃气集团党委认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，积极适应建立市场经济体制要求，紧扣城市建设主题，主要经济指标继续保持了优良增长态势，呈现出推动力度强、发展速度快、工作举措实、维护稳定好、改革成果大的喜人局面，全面完成了市委、市政府的各项工作要求，确保了安全稳定供应，实现燃气管理、服务上新的超越。 董事长指出，在取得成绩的过程中，燃气集团各级党组织和广大党员干部始终站在发展、服务的第一线，解放思想，改革创新，求真务实，锐意进取，大力加强企业党建工作，党的组织体系不断完善，党员队伍建设得到加强，领导班子呈现出新的精神面貌，党风廉政建设取得了新成效，党建整体工作上了一个新台阶。吴董事长代表燃气集团党委向不畏酷暑，奋战在燃气建设、市场发展和窗口服务一线的全体党员和燃气职工表示亲切的慰问和崇高的敬意！向在燃气集团基层党建工作中作出优秀成绩的全体党务工作者表示衷心的感谢！ 此前，燃气集团党委结合正在开展的创先争优活动安排部署了“七一”评先评优和“庆七一”七个一系列活动，以“一场知识竞赛、一节党课教育、一次半年工作得失谈”等七项系列活动为载体，不断拓展创争活动的范围、延伸创争活动的深度、营造创争活动的氛围，增强创争活动的成效。全体党员干部围绕“半年工作得失谈”为主题开展大讨论，总结成绩，分析不足，深入开展批评与自我批评，在充分讨论的基础上推选了先进集体和先进个人。吴照华副总经理宣读了表彰决定，对天然气储配公司等6个先进基层党组织、安燃工贸燃气器具公司等4个先进党支部、刘保平等10位优秀党务工作者、王新华等48位优秀共产党员和先进党小组进行了表彰，燃气集团领导班子成员分别为先进集体和先进个人代表授牌，同时为此前开展的“党旗在心中，创争看行动”廉政文化和党史知识竞赛获奖队伍颁发了奖杯。 会上举行了庄严的入党宣誓仪式，在办公室（党办）主任李升的带领下，孟黎顺等21名新党员手捧鲜红的《党章》，右手握拳，面向鲜艳的党旗，庄严承诺，表达了终身践行入党誓言，发挥党员先锋作用，为燃气事业又好又快发展贡献力量的决心。 吴福如、汪锡友分别代表受表彰的先进集体和先进个人在大会上发言，他们表示要以饱满的热情、务实的态度、扎实的作风，团结带领全体党员真抓实干、开拓创新，以优异的成绩向燃气集团党委和全体员工交上一份满意的答卷，不辜负燃气集团党委的期望。 按照国资委相关工作部署，吴正亚董事长结合廉洁从业相关准则给大家上了一堂廉政主题教育党课，要求全体党员干部真正做到在政治上清醒、思想上坦荡、作风上正派、纪律上严明，创造既奋力干事又保持干净的良好氛围！会后，大家集中观看了反腐电教片《贪之害——贪权、贪财、贪色警示录》。警示片中列举了大量案例，教育广大党员干部要永远保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，务必要坚定信念、抵制诱惑，廉洁从政、执政为民！
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为了巩固和发展创先争优活动成果，进一步加强廉政文化建设，努力提高广大党员干部的思想理论素养，6月28日下午，燃气集团在燃气综合服务楼四楼多功能厅举行了“党旗在心中，创争看行动”廉政文化及党的理论知识竞赛。 燃气集团党委书记、董事长吴正亚，常务副总经理吴照华等领导班子成员，全体中层管理人员、各单位预备党员、入党积极份子以及部分员工进行了现场观摩。各总支、支部组织的12支代表队为大家献出了一份丰盛的“党廉知识大餐”。 此次“党旗在心中，创争看行动”廉政文化及党的理论知识竞赛采取现场问答形式，设置必答题、共答题、抢答题、风险题四种题型。为了确保比赛的公平与公正，特设由燃气集团纪委书记、工会主席、办公室（党办）主任、服务督察处处长、宣传中心主任等五位领导组成的仲裁人员进行现场仲裁。 整场比赛在紧张有序而又活跃的气氛中进行。十二支代表队的参赛选手们经过充分的准备，个个手握胜券、胸有成竹，认真地回答主持人提出的每一道竞赛题。必答题时，娓娓道来；共答题时，你答我补；抢答题时，聚精会神；风险题时，全力以赴，力争上游。当选手们把冗长的答案准确无误地答出来时，立刻便会博得台下观众的阵阵掌声。当选手回答的答案与标准有差别时，仲裁人员便认真讨论，酌情评判，做出公正的裁决。现场观众积极踊跃地参加互动答题，将此次竞赛推向了高潮。 最后，燃气集团党委书记、董事长吴正亚宣读了竞赛结果，并对获奖代表队表示了热烈祝贺。
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6月24日下午，燃气集团基层党建工作述职汇报会在燃气大厦12楼会议室顺利召开。现场共有来自各二级单位党组织的11名党（总）支部书记做了汇报演讲。燃气集团董事长、党委书记吴正亚，纪委书记赵霞出席了汇报会，会议由集团工会主席李永主持。 下午2点30分，汇报会准时开始。11位党（总）支部书记通过自己精心准备的PPT，认真梳理了本单位党建目标责任状的履行情况和创先争优活动的开展情况，总结过去一年来围绕中心任务开展的党建工作、思想政治工作和党风廉政建设工作，最后还重点介绍了自己支部的特色工作、创新工作和工作成效。大家的发言不仅文字简练，而且事例充实、图文并茂。 吴正亚董事长一边听取汇报，一边就关心的问题仔细询问。当听完设计院党支部书记李云长的发言后，他在肯定了设计院以往的工作的基础上希望设计院今后的工作能够更加贴近客户需求，多学习行业先进设计理念，力求从设计环节提前避免客户纠纷问题。 各位书记发言结束后，与会的各机关代表也就发言内容提出了问题和建议。李永主席对管线运行公司在工作中“将思想工作做在前，提前预防”的做法予以高度评价并仔细询问了操作细节。 随后，现场打分投票，评选先进基层党组织和优秀党务工作者，李永主席宣读了得分情况。打分方式为去年年底党务工作检查的分数乘以40%和汇报会现场表现分数乘以60%相加。 最后，吴正亚董事长发表了总结讲话。他首先充分肯定了过去一年来，燃气集团各单位党支部的积极认真工作以及取得的卓越成效。党建工作是一项长期艰巨的任务，基层党建工作作为党的工作一线更应该常抓不懈。他还特别强调了对公司新进大学生的思想建设工作。他希望各基层党组织在总结以往工作经验的基础上，继续努力，充分发挥党组织的带头示范作用，积极引导青年工作者培养努力向上的工作态度和良好的学习氛围。
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6月7日下午，燃气集团深入开展创先争优活动动员大会在燃气大厦310会议室隆重召开，公司领导班子成员、中层管理人员及各基层单位党支部书记共100多人参会。董事长、党委书记吴正亚宣读了燃气集团创先争优活动实施意见并做动员部署，会议由集团工会主席李永主持。 吴正亚董事长在部署时指出，开展创先争优活动，要以“五个好”党组织、“五带头”共产党员为标准，以创建“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）基层党组织、争当“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员为具体任务，组织动员各级党组织和全体党员认真开展创先争优活动，积极开展“四抓四比”、“四比四看”活动。要通过活动的开展，实现：党政领导坚强有力、党员作用充分发挥，经营发展成效显著、改革创新充满活力、职工队伍团结和谐、社会形象明显提升的创争活动目标。 董事长强调，开展创先争优活动，要加强组织领导，推进调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等五项工作，要创建活动载体，建立信息平台，开展检查考核，及时总结提高。 董事长最后要求，各级党组织和全体党员，要深入贯彻市委、市国资委的部署，以高度的政治责任感深入持久地开展创先争优活动，要领会精神、丰富载体，结合实际、注重实效，加强宣传、营造氛围，进一步发挥党组织在企业的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，调动广大党员、群众的主动性、创造性，推进合肥燃气事业快速、健康发展，为促进现代化滨湖大城市建设做出新的贡献！ 会上，副总经理张家安宣读了《关于成立合肥燃气集团开展争优创先活动领导小组的通知》，纪委书记赵霞安排部署了“庆七一”七个一系列活动，即：举办一场知识竞赛，组织一堂党课教育活动，举办一期党务干部培训班，开展一次“关爱在基层、温情送党员”慰问活动，组织一次“半年工作得失谈”大讨论活动，开展一次主题日活动，召开一次庆“七•一”表彰大会。 据悉，根据全市统一部署，开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行，即：动员部署阶段（2010年5月）、全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）、总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。
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6月4日上午，市委常委、宣传部长林存安在市文明办副主任吴卫刚、市总工会副主席张晓亚等领导的陪同下，对燃气集团申报的合肥市三星级“六比六看”窗口之一——燃气营销公司营业大厅进行了检查指导。燃气集团党委书记、董事长吴正亚、纪委书记赵霞、工会主席李永等领导热情接待了检查组一行。 吴正亚董事长首先对林部长一行莅临燃气集团检查指导表示了热烈欢迎，并简单介绍了燃气综合服务楼的建设等情况。随后，在营业大厅副主任方勤的引导下，林部长饶有兴致地在大厅多媒体查询机上进行了操作，并对大厅设置的多媒体查询机、大电子屏等硬件设施给予了表扬。当看到电子屏上滚动播出的“六比六看”创建内容和“崇尚先进、学习先进、争当先进”等文明创建标语时，林部长表示，这些内容都很实在，对创建工作有很大的促进作用。 随后，林部长还查看了营业大厅内的灶具展示区，并对家用燃气小锅炉等器具表示了浓厚的兴趣。吴正亚董事长详细讲解了燃气锅炉优点、使用方法以及耗气量，并对展区内的新型油烟机和安然灶具进行了简要介绍。 最后，林部长对燃气集团“六比六看”工作的开展给予了充分肯定，并表示，燃气集团做为重要窗口单位，近几年的文明建设可谓有口皆碑，不仅培养了全国道德模范徐辉，还涌现出安徽省道德模范游传琴等一批先进人物。林部长强调，国家推行道德模范建设，也是旨在提高全民素质，希望燃气集团继续加强文明建设，努力提高员工整体素质，以典型引路充分发挥示范带动作用，不断巩固和提升合肥燃气集团的社会形象和美誉度。
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