从1921年中国共产党成立时50多名党员到2019年底的9191.4万名党员近百年历程中一代又一代中国共产党人薪火相传、接续奋斗跨过一道又一道沟坎取得一个又一个胜利如今我们的祖国已从百废待兴到成为世界上最大的发展中国家我们正在全面建成小康社会的道路上向着胜利前行明年,中国共产党即将迎来百岁生日。立志于千秋伟业,百年恰是风华正茂。我们相信未来必定更美好!
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近日,由合肥燃气集团申报的“可辅助燃气放散阀带压更换的封堵器”和“户内低压燃气管道非截断式封堵装置”两项燃气工程施工技术创新成果通过国家知识产权局依据专利法履行的审查程序,正式获得实用新型国家专利授权。截至目前,合肥燃气集团已拥有10项实用新型国家专利。据了解,合肥燃气集团长期以来坚持把技术创新作为保障燃气抢险和工程施工的重要手段,作为推动企业发展的不竭动力,并采取了一系列行之有效的举措。做到领导重视、全员参与、资金保障到位;加强技术交流培训,提升专业技术人员专业知识水平;认真组织科技成果和科技论文评选工作,提高职工整体素质和理论水平;加强学习和调研,及时了解和掌握新技术、新标准的变化信息,积极推广新技术、新产品、新工艺、新材料。通过一系列措施为技术创新工作提供思想、政策、人员、资金等全方位支持,力争取得实效。合肥燃气集团表示,在今后的工作中将一如既往做好技术创新工作,以新颖性、创造性和实用性为要求,不断加大技术创新力度,加强职工创新工作室建设,广泛开展班组性技术创新增效活动,规范科技成果的深化转化管理。并适时择优申报国家专利,注重在种好燃气工程施工“责任田”的同时,努力在人才培养、技术创新等“试验田”中取得更大的收获。
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6月24日,伴随一声“学结束,习开始”合肥燃气集团2020年班组长培训顺利落下帷幕。41位班组长参加培训,4位集团优秀内训师和2位外部专家进行授课。24日班组长第四阶段培训特邀班组管理实战专家陶建科老师讲授《金牌班组管理》,陶老师围绕“思维角色”“现场管理”“团队建设”“机制打造”四个模块,重点分析了班组长角色认知、现场规范化管理、团队协作六步工作法、量化细化工作等内容。陶老师讲课生动风趣,深入浅出,同时引入积分比赛和互动讨论等形式,学员们互动积极,结合自己的工作和老师一起探讨班组管理中的难点和痛点,课堂气氛十分热烈。培训过程中,陶老师更是妙语连篇,一再强调班组凝聚力的重要性。他指出,班组建设工作是个系统工程,唯有全员参与,目标一致,才能保证工作高效。作为班组长,在工作中,不仅要讲给组员听,更要做给组员看,自己做的好才能带出好班组,而且要热爱自己的工作,才能干好工作。本次班组长培训的主题是“新形势 新能力”,围绕“降本增效”,在充分保障培训质量前提下,学院立足自身实际,充分利用现有资源,安排系列课程,实现线上线下混合、内外部讲师结合、沙盘教学和理论授课互补的新教学模式,学习内容丰富,培训形式灵活。根据安排,培训共分为4个阶段,第一阶段线上学习班组管理基础知识;第二阶段由内部4位内训师围绕班组管理实践和团队建设进行一天的培训;第三阶段安排一天的体验式沙盘课程,激活团队沟通力;第四阶段邀请外部班组管理专家,从理论和实践打通班组长日常管理的“任督二脉”。培训结束后,班组长们纷纷表示收获满满,对培训的内容和形式点赞,并表示希望可以多些此类学习的机会,给自己充充电。
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根据市纪委机关、市委组织部、市国资委党委要求部署,6月23日下午,合肥燃气集团党委召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会。市专题民主生活会第54督导组组长、市国资委副主任吴翔翎,驻市国资纪检组副组长桑荣出席会议并对合肥燃气集团深化“三个以案”警示教育开展情况进行督导。合肥燃气集团领导班子成员参加会议。会议由合肥燃气集团党委书记、董事长王斌主持。为扎实开展好本次专题民主生活会,会前,合肥燃气集团党委紧密围绕“四联四增”,扎实开展深化“三个以案”警示教育,在持续深入的反思学习、交流研讨中,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提高政治站位、强化规矩意识和担当意识,为开好此次民主生活会打牢思想基础。同时,合肥燃气集团领导班子及成员深入聚焦深化“三个以案”警示教育有关要求,认真开展意见征询、谈心谈话,深刻剖析问题、分析原因、明确改进措施,认真撰写了班子和个人检视剖析材料。会议集中学习了习近平总书记在山西、陕西考察时的重要讲话精神,传达了省纪委对相关违纪违法案件的通报。会上,王斌同志代表班子和个人作对照检查,逐一列举问题、深入剖析问题根源、明确下一步整改措施方向。随后,班子成员聚焦政治、工作、管理、作风方面,依次开展对照检查,敞开心扉相互批评、一针见血指出各自问题,达到了深化认识、凝聚共识的效果。吴翔翎组长充分肯定了此次专题民主生活会的效果,指出本次民主生活会形式生动、切合主题,班子成员站位准确、认识深刻、态度端正、客观务实、批评和自我批评针对性强。同时,从“强化理论学习,筑牢思想根基”“强化使命意识, 勇于担当作为”“践行‘三严三实’,推动作风建设”“聚焦主责主业,压紧压实责任”四个层面展开,对下阶段工作提出建议要求,希望合肥燃气集团进一步履行好国有企业使命担当,在党风廉政建设、制度建设、作风建设、效能建设上当好示范、做好标杆。最后,王斌同志代表合肥燃气集团班子作了表态发言,表示将全盘接受、虚心采纳督导意见,运用好本次民主生活会成果。党委班子将进一步坚持“高站位”,强化政治思想“武装”,固本培元坚定信念;进一步敬畏“高压线”,用好“三个以案”良方,自律自省改进作风;进一步践行“高标准”,吹响攻坚克难“号角”,奋勇担当再创佳绩,为合肥市聚力打造“五高地一示范”而开拓进取。会后,督导组现场对合肥燃气集团深化“三个以案”警示教育开展情况进行督导,并对活动进展表示了充分肯定。
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根据市纪委机关、市委组织部、市国资委党委要求部署,6月23日下午,合肥燃气集团党委召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会。市专题民主生活会第54督导组组长、市国资委副主任吴翔翎,驻市国资纪检组副组长桑荣出席会议并对合肥燃气集团深化“三个以案”警示教育开展情况进行督导。合肥燃气集团领导班子成员参加会议。会议由合肥燃气集团党委书记、董事长王斌主持。为扎实开展好本次专题民主生活会,会前,合肥燃气集团党委紧密围绕“四联四增”,扎实开展深化“三个以案”警示教育,在持续深入的反思学习、交流研讨中,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提高政治站位、强化规矩意识和担当意识,为开好此次民主生活会打牢思想基础。同时,合肥燃气集团领导班子及成员深入聚焦深化“三个以案”警示教育有关要求,认真开展意见征询、谈心谈话,深刻剖析问题、分析原因、明确改进措施,认真撰写了班子和个人检视剖析材料。会议集中学习了习近平总书记在山西、陕西考察时的重要讲话精神,传达了省纪委对相关违纪违法案件的通报。会上,王斌同志代表班子和个人作对照检查,逐一列举问题、深入剖析问题根源、明确下一步整改措施方向。随后,班子成员聚焦政治、工作、管理、作风方面,依次开展对照检查,敞开心扉相互批评、一针见血指出各自问题,达到了深化认识、凝聚共识的效果。吴翔翎组长充分肯定了此次专题民主生活会的效果,指出本次民主生活会形式生动、切合主题,班子成员站位准确、认识深刻、态度端正、客观务实、批评和自我批评针对性强。同时,从“强化理论学习,筑牢思想根基”“强化使命意识, 勇于担当作为”“践行‘三严三实’,推动作风建设”“聚焦主责主业,压紧压实责任”四个层面展开,对下阶段工作提出建议要求,希望合肥燃气集团进一步履行好国有企业使命担当,在党风廉政建设、制度建设、作风建设、效能建设上当好示范、做好标杆。最后,王斌同志代表合肥燃气集团班子作了表态发言,表示将全盘接受、虚心采纳督导意见,运用好本次民主生活会成果。党委班子将进一步坚持“高站位”,强化政治思想“武装”,固本培元坚定信念;进一步敬畏“高压线”,用好“三个以案”良方,自律自省改进作风;进一步践行“高标准”,吹响攻坚克难“号角”,奋勇担当再创佳绩,为合肥市聚力打造“五高地一示范”而开拓进取。会后,督导组现场对合肥燃气集团深化“三个以案”警示教育开展情况进行督导,并对活动进展表示了充分肯定。
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日前,合肥燃气集团党建工作入选城市领域基层党建“领航”计划首批省级示范库,并在安徽组工信息、安徽先锋微讯、合肥先锋官方微信公众号进行专项宣传。2019年,为更好发挥典型引路作用,示范带动全省、全市城市领域基层党建工作高质量发展,安徽省委组织部印发《城市领域党建工作“领航”计划实施方案》,拟通过3年左右时间,推广一批重要经验,形成一批党建工作品牌,做到每个领域都有模板、有样本,每个基层党组织都学有榜样、赶有目标。市委组织部积极响应,随后印发相关通知,合肥燃气集团党委在市委组织部、市国资委的推荐指导下,积极进行申报,并在首批层层筛选上报的389个单位中脱颖而出,成为省内唯一一家入选的服务业类国有企业。合肥燃气集团作为公益公用类国有企业,承担着服务保障和改善民生的重要任务,为强化党的领导,抓实支部建设,锻造过硬队伍,提升党组织的凝聚力、战斗力,集团党委持续推进“党政合力工程”载体建设,创新推进“党员发展1155”“党小组4+N”“凝心访谈”“党员先锋指数评价体系”“全体党员进党校”等党建亮点品牌建设,推动党建工作引领各项发展服务工作取得了实实在在的成效。下一步,合肥燃气集团仍将深入对标行业先进,在进一步夯实党建基础工作的同时,持续创新工作举措,不断增强党组织的战斗力和吸引力,提升为民服务本领和科学管理水平,为合肥市打造“五高地一示范”提供坚实燃气力量。
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