2月15日下午,淮北市住建局党组成员、副局长张进书率淮北市水务集团、淮北华润燃气一行7人,赴合肥市交流营商环境获得用水用气评价指标先进经验和做法。合肥市城建局三级调研员程东风主持会议并讲话,合肥市城建局行政审批处处长宣秋华、合肥供水集团客户发展部副部长吴强、合燃华润燃气市场发展部副书记、副经理钱竹苗出席座谈会,合肥市城建局、供水和燃气相关工作人员参加了此次座谈会。座谈伊始,程东风调研员首先对淮北市住建局党组成员、副局长张进书一行的到来表示热烈欢迎,张进书副局长对合肥市城建局、合燃华润燃气提供此次交流机会和细致周到的会务安排表示感谢。在随后的交流环节,合燃华润燃气市场发展部副书记、副经理钱竹苗,合肥供水客户发展部项目推进科科长尹传顺先后详细介绍了用气、用水营商环境优化工作方面的情况。与会的政、企负责同志就营商环境优化工作逐一进行发言,双方着重就水电气网联合报装、物联网表应用情况、市政办理并联审批、前置服务信息渠道、政企数据互联共享、基础设施配套建设、系统开发建设情况等进行交流。现场座谈会上,两地政企负责人畅所欲言,对各自工作中存在的问题及亮点工作的总结挖掘进行了研讨。最后,淮北市住建局党组成员、副局长张进书对合肥市城建局、合燃华润及合肥供水的交流指导表示感谢。双方一致强调将继续加强沟通,互相学习对方先进做法,共同促进营商环境的优化提升,助力安徽省打造一流的营商环境。
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自2020年以来,依托线上平台和两段炉培训基地的资源和能力,合燃华润燃气多次承接合肥、阜阳、黄山等地的燃气技能培训。此次,受市燃管处委托,合燃华润再次承接全市燃气从业人员继续教育线下技能实训。继续教育培训是市燃气管理处为全面促进燃气从业人员综合素质和技能水平提升,强化从业人员行业基础知识和基本设备操作的重要举措。按照住房城乡建设部《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》相关要求,取得《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书》的人员,自取证5年期满后,需在证书复检日期前参加继续教育学习。本次继续教育共涉及全市35家单位、9个工种的600余位从业人员,其中有300人需要进行技能实训。收到委托培训任务后,合燃华润燃气高度重视,第一时间组织动员部署会议,研究并制定线上线下相结合的培考方案,策划并实施燃气用户安装检修工的实操培考。线上学习安排有燃气基础知识、安全法律法规和岗位知识等内容;线下实训安排燃气输配和场站体验式教学,以及灶具拆装、安检和挂压点火等实训内容。2月6日,技能实训在两段炉培训基地拉开帷幕。合燃华润燃气主动进行三方对接,精心策划现场流程,并提前做好设备设施检查。实训前专门进行安全告知,并签订安全承诺书。为确保培训效果,公司精心挑选技能过硬、素质良好的实训讲师,建立学员个人培训档案,明确参训学员必须完成规定学时和学习内容,并通过实训讲师现场评定后方能认定为合格。从这几天的实训运行来看,培训组织运行流畅,达到预期效果。期间,市燃管处领导专门来实训现场观摩指导,对实训工作的组织给予充分肯定。据悉,培训业务是公司战略规划的一项种子业务,合燃华润燃气在课程开发和实操规程上持续深耕,精心培育,目前兼具行业特色和合燃特色的培训业务已初具雏形。下一步,公司在做好内部培训的基础上,将稳步推进培训业务,持续提升培训水平,努力为更多的燃气同行提供技能支持。
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近年来发生多起天然气泄漏导致的安全事故,为我们再次敲响了安全警钟,为此,合燃华润燃气呼吁广大用户,应高度注重用气安全,积极配合燃气入户安检,切实筑牢家庭安全用气防线。据统计,在合燃华润燃气2022年全市燃气入户安检排查出的安全隐患中,大部分隐患集中于软管老化、问题灶具及用户不良用气习惯。燃气隐患可大可小,但一旦发生燃气事故必将会造成不可挽回的损失。因普通用户缺乏燃气专业知识,入户安检能及时发现燃气设施存在的问题,最大限度地降低用户用气风险,是“根治”安全隐患的最有效手段。然而一直以来,入户难、用户不理解等问题却始终是燃气安检的“拦路虎”。为做到防患于未“燃”,守护好生命财产安全,合燃华润燃气呼吁全市广大燃气用户积极配合燃气安检,共同营造安全稳定的用气环境。合燃华润燃气将按计划组织工作人员进行燃气入户安检,并积极利用“徐辉假日服务小分队”、“吴雄飞爱心班”等燃气志愿服务活动,前往用户家中开展燃气服务工作,活动开始前,公司会与物业进行沟通,提前在小区张贴通知;工作人员上门时,会统一着蓝色工装、佩带标有明显标识、姓名、工号等内容的工牌,请广大用户悉心留意;如您对上门人员的身份和服务产生疑问,可立即拨打合燃华润燃气蓝焰热线65133333进行核实。此外,如您需要燃气安检服务,可通过蓝焰热线进行预约,我们将始终为您提供安全舒心的用气保障。
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为深入贯彻落实安徽省“新春第一会”关于“一以贯之五做到,踔厉奋发五提升”的要求,进一步提升我省获得用水用气营商环境,安徽省住房和城乡建设厅于2月9日下午在合燃华润燃气组织召开2023年省获得用水用气营商环境工作座谈会。省住房和城乡建设厅城建处副处长鲍春荣莅临讲话并主持会议,合肥市城乡建设局行政审批处三级调研员程东风、芜湖市住房和城乡建设局公用处处长李鹏、合肥供水集团副总经理任洪宾、合燃华润燃气市场发展部经理隋连胜出席会议,合肥市城建局和芜湖市住建局相关负责同志、两市供水和燃气企业相关负责同志参加了此次座谈会。会上,合肥市城乡建设局行政审批处三级调研员程东风、芜湖市住房和城乡建设局公用处处长李鹏分别汇报了合肥市和芜湖市近年来优化营商环境工作的基本情况。随后,与会的政、企负责同志就营商环境优化工作逐一进行了交流发言,大家结合实际、总结经验、剖析问题、建言献策,就目前营商环境中存在的问题展开热烈探讨,就做好接下来的营商环境工作提出了许多具有建设性的意见。交流过程中,大家时而凝神倾听,时而插话探讨,思想火花不断碰撞,现场气氛活跃且温馨。会议最后,鲍春荣副处长进行总结发言。他对合肥市和芜湖市近年来获得用水用气营商环境工作表示充分肯定,强调两市作为省内标杆城市,要以迎接国家营商环境评价为契机,推动营商环境优化工作纵深发展,充分发挥全省引领作用,争创全国标杆。一是要树立“营商环境没有最好,只有更好”的理念,积极响应省、市重要文件精神,主动落实“一改、两为、五做到”,坚定不移改进工作作风,为民办实事、为企优环境;二是要树立“营商环境天外有天”的理念,正视自身不足,拓展视野广度,强化交流学习,对标北上广,融入长三角;三是要切实提高政治站位和思想认知水平,水气服务事关民生,民生无小事,要以高度的责任感做实、做细、做好用户服务。与会人员一致认为,近年来,在省住建厅的精心指导和大力支持下,全省获得用水用气营商环境工作取得重大进展,为争创全国标杆奠定了坚实基础。下一步要持续加强政企协同、创新服务方式、提升服务质量、突出城市特色,集中精力推进改革创新,奋发有为、持之以恒、久久为功,以饱满的精神状态、优良的工作作风、扎实的改革举措迎接2023年国家营商环境评价的到来。
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近期,合燃华润燃气各项燃气工程建设及服务工作纷纷重回正轨。经过春节假期的休整,全体职工斗志激昂、整装待发,干劲满满地表示要为2023年民生服务工作开好局、起好步。为持续提升广大燃气职工的技能水平,夯实燃气业务的理论知识,锻造高水平燃气工作队伍,全方位优化燃气服务,新春复工伊始,合燃华润燃气的春季培训工作便风风火火地拉开了序幕。春季培训是合燃华润燃气一项历史悠久的传统学习项目。每一年度,公司都会借助春训这一常态化学习机制,紧贴实际工作需求,围绕日常生产经营、服务质效、安全保障等相关内容设置培训项目。公司通过利用节后的生产经营闲暇开展一系列接地气、求实效的培训,将日常燃气工作中的苦、痛、难点“一网打尽”,深度清空工作“淤堵”,这不仅让职工找到了梳理优化自身业务能力的方向,也为全面提高燃气工程建设水平、提升燃气服务保障质效打下了坚实基础。本年度春训内容涉及安全管理、服务优化、技能拔高等诸多方面,采用线上学习与线下教学相结合的方式,兼具专业性和实践性,切实做到学练结合,力求实现培训效果最大化。一直以来,合燃华润追求进取步伐不停,定期开展岗位练兵、求新探索工种融合,在多措并举中用心用情用力做好各项燃气工作。接下来,公司将继续践行民生企业担当,牢记为民服务宗旨,持续为合肥市大建设贡献燃气力量,为广大用户提供高效优质的用气服务保障。
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2月7日,合燃华润燃气党委书记、董事长王斌及相关部门负责人一行走访庐江县石峡村,看望慰问了公司派驻定点帮扶村的驻村干部高翔。王斌董事长听取了驻村第一书记高翔关于定点帮扶村的村情村况、农业种植、产业发展、疫情防控等工作汇报,了解了高翔同志驻村帮扶的生活状况、工作开展情况以及下一步的工作安排,并对驻村的各项工作给予了充分肯定。王斌董事长还围绕脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接、党建工作、民生保障、基层社会治理、村集体经济和产业发展、农村“五治”等事关群众最关心、最直接、最现实的利益问题与高翔同志进行了深入交流。在谈到下一步驻村工作时,王斌董事长勉励高翔同志再接再厉,以务实的工作作风、踏实的工作态度推进石峡村各项工作再上新台阶。高翔同志表示,将深入学习贯彻党的二十大精神,不辱使命,不负所托,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,多为群众办好事、解难题,树立驻村干部良好形象,力争在乡村振兴一线展现新风采、作出新贡献。
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