为积极应对、有效防范雨雪冰冻天气，1月26日下午，合肥燃气集团召开雨雪冰冻灾害天气应对工作专题部署会，及时传达省、市相关部门对防范低温雨雪冰冻灾害工作的指示与要求，对恶劣天气下燃气保供及防寒抗冻安全工作进行再部署。 会议首先传达了省委书记郑栅洁在关于应对低温雨雪冰冻灾害工作专题会议上的重要指示精神、合肥市关于应对雨雪冰冻灾害天气工作部署会议精神，以及相关部门对防范应对低温雨雪冰冻灾害的要求。各参会单位结合集团防寒抗冻保供管理以及专项应急方案内容，分别进行了讨论交流。会议要求，各单位必须高度重视即将到来的低温雨雪冰冻灾害天气，严格对照省市部门的相关要求，多盯多问多看，全面开展隐患排查，及时有效排查险情。在冬季燃气保供方面，一是要加强与上游企业的气量协调，精准做好气量分析，及时做好采购安排；二是要提前摸排LNG供应形势，实时关注天气变化情况，做好气源科学合理组织，适时气化补充用气缺口，保证全市供气平稳有序；三是重视春节前后可能面临的用气高峰，做好节前储备，必要时协调大用户错峰用气。在低温雨雪冰冻灾害天气安全保障方面，要切实做好防寒防冻防灾物资保障工作，各单位、部门要注意雨雪天气人员外出交通，车辆行驶安全，要重视燃气管线及重点工艺设备安全保障，加强冰冻天气下可能出现的燃气隐患排查工作，做好应急工作部署，最大程度保障供气安全平稳运行。此外，针对低温雨雪天气可能引发的用户用气问题，相关部门要第一时间进行处理，及时高效为用户解决问题。会议强调，一要高度重视，克服麻痹大意。据气象部门报道，这次雨雪降温天气持续时间长、影响范围广、雨雪降量多、气温降幅大。各单位、部门要坚定杜绝侥幸心理、克服麻痹大意，认真总结梳理前期防寒抗冻经验、制定切实有效可行的应急工作计划，宁可有备无患，不能有患无备。二是要坚定充分准备、快速响应、及时抢险。物资储备必须备足备齐，统筹做好应急人员排班工作，确保关键时刻拿得出、调得快、用得上。三是加强值守、全力保障。集团广大职工坚守工作岗位，确保及时有力处置雨雪冰冻天气突发事故，践行集团“让用户办顺心事用放心气”的服务宗旨，坚决打赢这场保供攻坚战，用实际行动为合肥市民送上新春祝福！
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1月20日上午，在庄严的国歌声中，合肥燃气集团六届八次工会会员（职工）代表大会以视频会议的形式隆重召开，124名职工代表和33名列席代表参加了会议。 会议由燃气集团党委副书记、总经理张仁晟主持，全体领导班子出席会议。经过与会代表的共同努力，会议圆满完成各项议程，审议并表决通过了集团行政和工会提交的12项议案。 会上，燃气集团党委书记、董事长王斌作了《关于集团公司2021年工作总结及2022年工作意见的报告》。报告全面总结回顾了集团公司2021年的各项工作，集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，在市委市政府、上级主管部门的坚强领导下，团结带领全体职工，不断加强对企业发展的前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，持续锻长板、扬优势，补短板、强弱项，圆满完成了全年的目标任务；系统回顾了建司40年的发展成就，客观分析了当前所面临的新形势，明确规划了新一年生产经营工作的总体目标。 随后，全体代表先后听取了《关于集团工会2021年工作总结和2022年工作计划的报告》《关于2021年度集团负责人履职待遇业务支出情况的报告》《关于集团公司2021年度财务预决算及2022年财务预算情况的报告》等3项议案。此前，职代会预备会已下发《关于集团公司2022年综合计划大纲的报告》《关于六届五次职代会代表提案办理情况的报告》等8项议案，提前进行了初步审议。经与会代表投票表决，12项议案一致通过。 会上，根据《合肥市职工民主管理条例》规定，燃气集团领导班子及成员向职代会进行了口头或书面述职，全体职工代表对领导班子及领导成员进行了民主评议。 会议号召全体职工站在继往开来的新起点上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把握今天，谋划明天，凝心聚力，赓续前行，以奋发昂扬的精神状态、一往无前的冲锋姿态，继续加快推进合肥燃气事业的高质量发展，以优异成绩向党的二十大和建司40周年献礼。 会后紧接着召开了燃气集团2021年度总结表彰大会，集团公司领导班子全体成员出席会议并颁奖。大会由集团公司党委书记、董事长王斌主持。 会上，燃气集团党委副书记、总经理张仁晟先后宣读了集团公司《关于表彰2021年度先进单位、先进集体、先进个人的决定》和《关于表彰2021年度优秀科技成果、优秀科技论文、优秀社科成果、优秀社科论文的决定》。 在颁奖环节，王斌董事长为集团公司拓展转输代供业务、“两翼齐飞”战略市场发展、推进智慧管网建设及攻克10年“金地国际城”户内安全隐患整改中作出突出贡献的宣峰、钱竹苗、夏新宇、丁锋四位同志颁发了董事长特别贡献奖；主席台领导们为先进单位、安全先进单位、十佳文明职工、增值业务销售先锋、服务明星、合肥市第六届职工技术创新成果和2021年合肥市职工“五小”活动创新成果获奖代表颁奖。 随后，燃气集团党委副书记张曙和宣读了集团公司党委、行政致全体职工的慰问信，向过去一年为合肥燃气事业发展辛勤工作、无私奉献的全体员工，致以诚挚的问候和新春的祝福。 新的一年，合肥燃气将紧跟时代大势，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，继续拓展外部市场、持续壮大增值业务、丰富气源组织渠道、加快重点工程建设、夯实安全管理根基、持续提升服务水平，以优异的成绩喜迎党的二十大和集团公司建司40周年！
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近日，合肥市人民政府下发《关于对中国科学技术大学高新园区（一期）项目建设工作成绩突出单位予以表扬的通报》，表彰合肥燃气集团为“项目建设工作成绩突出单位”，这是对集团公司各部门通力合作、悉力作为的有力嘉许，更是对合肥燃气集团高质量服务保障、高水平助优营商的充分肯定。 重点项目、重大工程、重要站位。中国科学技术大学高新区园区（一期）项目是合肥综合性国家科学中心建设的重要承载工程，是校地合作打造战略性新兴学科与高新技术产业融合发展的重要基础性工程，对于合肥市发展具有重要的战略意义，合肥燃气集团积极践行“对用户负责、对员工负责、对社会负责”的企业核心价值观，充分彰显国有企业的使命担当，自该项目奠基以来就对其予以高度重视，始终以高层次、高站位、高要求的态度对待该项目。 全面服务、全程保障、全力助优。中国科学技术大学高新区园区（一期）作为省、市重点项目，合肥燃气集团以饱满热情和充沛动力迎接该项目，克服了项目工期紧、交叉作业多、协调难度大等诸多困难，在各家管线单位中率先完成建设任务，并顺利按时点火，及时确保了近3000名师生的餐食供应，为合肥市营商环境创优评优提供有效助力。 新年已至、新程将启、新绩待出。牛年辞旧岁，金虎迎新春，2021年合肥燃气集团顺利完成了多个重点项目的点火验收，切实践行了“让用户办顺心事 用放心气”的服务承诺，为多个重点项目提供了高效率、高质量的服务保障，收获了卓越佳绩。新的一年，合肥燃气集团将继续以实际行动响应“民有所呼，我有所应”的服务呼吁，切实打造更多“合燃样板”，为合肥市创优营商环境提供高效助力。
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1月17日，合肥东部新中心土壤修复Ⅰ、Ⅱ标段燃气配套工程成功完成验收送气。东部新中心土壤修复一期工程，总用气量6300Nm3/h，24小时全天用气，作为重点项目之一，合肥燃气集团始终对其保持高度关注，积极统筹、科学部署、主动靠前、奋勇作为，为项目的顺利完工奠定了稳固基础。 把握发展风向，争取旗开得胜。市委书记虞爱华在去年12月调研东部中心时强调：加快建设合肥东部新中心是市委市政府的重大战略部署，是合肥市高质量发展的重要组团、重要板块和重要支撑，是合肥市城市建设补齐“短板”的一件大事实事，也是推进合肥区域均衡发展的重要抓手，各方面要素都要保障到位，不留败笔、不留遗憾。合肥燃气集团积极响应政策、把握发展风向、主动靠前作为，将东部新中心土壤修复Ⅰ、Ⅱ标段列为重点工程。 落实有力措施，采取有效方法。为保障东部新中心土壤修复标段燃气项目顺利开展，积极推进工程建设进程，合肥燃气集团多次组织对东部新中心进行走访调研，摸底重点项目用气需求、协调商讨相关事宜、跟进项目施工进度，力求对合肥东部新中心土壤修复标段项目进展做到时时关注、事事上心。集团领导高度重视，专门成立重点工商项目建设领导小组，从整体把握进度，统筹推进东部新中心土壤修复标段燃气项目进程，确保项目得以及时保质保量完成。 寸积铢累勇作为、披星戴月显担当。合肥燃气的每一份成绩都是用拼搏和奋斗铸就，东部新中心土壤修复标段燃气项目的圆满完工是合肥燃气集团向社会新交的满分答卷，这不仅是集团公司科学运筹、前瞻把控的有效彰显，更是集团公司高度社会责任感、国有企业魄力担当的深刻体现。 辞旧岁，迎今朝，辛丑出牛绩，壬寅现虎威。新的一年合肥燃气集团将始终保持开拓进取的精神、努力拼搏的态度、精益求精的理念，肩承社会责任、谋求发展进步，始终秉承“对用户负责、对员工负责、对社会负责”的核心价值观，坚持以更大的格局、更高的站位、更实的举措，为合肥市融入“双循环”新发展格局、融入长三角一体化发展大局提供有效助力。▲东部新中心核心区效果图
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1月11日上午，合肥市总工会党组成员、副主席葛甫瑜一行来到合肥燃气集团营业大厅，亲切慰问了奋战在冬季保供和疫情防控生产一线的燃气职工，向他们致以崇高的敬意和新春的祝福，并为燃气集团送上工会送温暖慰问金10万元。 此外，为做好2022年元旦、春节送温暖工作，市总工会“两节”送温暖活动还包含对全市非建档困难职工的慰问，经集团公司工会申报，燃气集团2021年度20名困难职工受到该项慰问。
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为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥好、总结好、运用好先进典型人物模范带头作用，激励集团更多职工向劳模、工匠学习，更好服务人民群众，1月11日下午由合肥燃气集团工会组织召开劳模工匠迎新春座谈会。合肥燃气集团党委书记、董事长王斌、党委副书记张曙和出席会议，会议由合肥燃气集团工会主席李升主持。座谈会上，王斌董事长首先为2021年安徽省五一劳动奖章、合肥市五一劳动奖章获得者宗洪博、刘慧和庞婷颁奖，并勉励他们再接再厉在新一年再立新功。随后，合肥燃气集团20位劳模、工匠、先进代表围绕一年来的工作体会积极发言，谈成长、讲收获、提建议，朴实的话语中透露着对工作的执着与坚守。会场座谈氛围浓厚热烈。王斌董事长与劳模、工匠代表们亲切交流，认真聆听代表们的建议和发言，并对劳模工匠的辛勤工作、努力付出给予了充分的肯定和高度的评价。王斌董事长指出，劳模工匠在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，点亮了自己，也照亮了别人，他们每个人都是一面旗帜、一座丰碑，都代表着合肥燃气的正能量！希望劳模工匠们进一步增强使命感、责任感，自觉站在企业发展前列，继续以自己的高尚品格去感动、启迪和鼓舞广大职工，营造崇尚劳动、尊重劳模工匠的良好浓厚氛围，以自己的模范行为影响和带动全体职工努力奋斗。王斌董事长希望，集团全体职工要自觉以劳模工匠和先进典型为榜样，努力成为知识型、技术型、专业型人才，争当推动合肥燃气高质量发展的行动楷模，更好为全市居民提供更优、更好的燃气服务，为合肥市经济腾飞发展贡献智慧和力量。各基层党组织要进一步重视和加强劳模工作，既擦亮既有的劳模工匠品牌，让好的传统代代传承，还要为广大职工争当劳模工匠创造舞台，在工作中培养人，不断加强劳模工匠及先进典型的梯队建设。工会和人事部门要切实帮助广大职工增长知识、技能和本领，拓展他们的成长成才空间，要关爱劳模工匠，解决后顾之忧。王斌董事长最后强调，在新形势下，工会工作只能加强不能削弱，要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，努力把工会建设成为党委信得过、企业离不开、群众靠得住的“职工之家”。此外，座谈会上还举行了具有合肥燃气特色的劳模（导师）带徒仪式，劳模工匠们通过言传身教将思想之“道”和技能之“道”传授给更多集团青年职工，促进更多优秀青年职工成才成长，尽快掌握精湛的燃气服务技能，塑造过硬人才队伍，真正将集团“让用户办顺心事用放心气”的服务宗旨贯彻到工作的方方面面。▲ 举行劳模（导师）带徒仪式
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