1月19日下午，合肥燃气集团在四楼多功能厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，全面总结集团公司主题教育取得的成效，推动主题教育走向深入。燃气集团领导班子全体成员、中层管理人员及部分职工代表参加会议。 会上，燃气集团党委书记、董事长王斌作主题教育总结报告，并指出，自主题教育开展以来，在市委第十九巡回指导组的精心指导下，集团公司党委认真贯彻落实上级指示精神，严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，紧紧围绕主题教育具体目标，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到了主题教育全过程，坚持边学边研边查边改，取得了实实在在的成效，达到预期目标。 王斌董事长强调，要按照十九届四中全会要求，围绕建立“不忘初心、牢记使命”制度，进一步巩固深化主题教育成果，奋力推进新时代企业高质量发展。一是要以理论学习为根本，坚持常学常新，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力；二是要以示范引领为关键，坚持以上率下，党员领导干部要始终坚持敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，确保集团重大任务有力推进；三是要以调查研究为基础，坚持宗旨意识，不断检视反思，以主题教育实效推动集团各项工作得到提升；四是要以解决问题为导向，坚持完善制度，注重建立长效机制，确保主题教育成效不过期、不变质。
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日前，为推进党建互学互促，提高基层党建工作水平，合肥燃气集团营销公司党支部与合肥移动公司人力资源部党支部举办“党建和创”结对共建签字仪式，拉开双方党建结对共建的序幕。 签字仪式上，双方简要介绍了各自业务范围和工作特点，目前党支部概况、人员构成、党建工作以及主题教育开展情况；还就结对共建原则、内容、活动形式、要求等方面展开充分讨论。随后，双方党支部书记签订了《“党建和创”活动倡议书》。 双方在沟通过程中表示，合肥燃气集团与合肥移动公司一直是友好合作单位，合肥移动遍布全市的众多服务网点为全市燃气用户及时缴纳燃气费提供了方便。此次结对共建，搭建起了党建交流平台，创造了进一步合作的契机，为实现双方党建共同提升和合作共赢打下了良好基础。 据悉，早在2012年，合肥燃气集团党委就开始探索开展党建结对共建活动，先后与安徽省特种设备检测院、铜陵有色金冠铜业分公司、省能源局油气处、寿县蜀山现代产业园区等党委、党支部结对，定期开展党建交流会、党员活动日、篮球友谊赛、技术交流等活动。实现了党建共建从党委向支部延伸，从省内向省外延伸，从党建向发展延伸。党建共建活动的开展，创新了党建活动载体，促进了党建水平的共同提高，为共建方强化合作、谋求共赢搭建了有力平台。
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12月26日，在新的一年即将到来之际，为进一步明确目标、统一思想，推动明年各项目标任务圆满完成，合肥燃气集团举行了2020年度目标责任书签字仪式。合肥燃气集团党委书记、董事长王斌出席仪式并作重要讲话；党委副书记李永出席并主持仪式；集团其他领导班子成员，以及全体中层管理人员参加仪式。 笔走纸上，千金一诺。仪式上，王斌董事长代表公司党委和行政，分别与各单位、部室、党支部（总支）负责人签定了2020年党建目标责任状、经营目标责任书和党风廉政建设责任书，拉开了合肥燃气同心同向、再谱新篇的序幕。根据安排，全体人员还观看了廉政警示片《叩问初心》，进一步树牢清正廉洁和创业担当意识。 仪式结束后，王斌董事长作重要讲话。王斌董事长指出，目标责任签字仪式吹响了集团向着新目标迈进的号角，希望各部门对照目标责任认真梳理谋划，扎实开展好2020年各项工作。围绕正确认识和笃行落实目标责任，王斌董事长提出四点具体要求：一是要充分认识目标责任的重要意义和新变化，同心同向、同频共振，坚定不移地实现年度目标任务。二是要保持清醒认识不懈怠，以高度的政治责任感抓党建责任落实，把主题教育工作要求贯穿到日常工作，充分发挥班子集体力量和领导干部“头雁效应”，推动企业发展。三是要保持发展步伐不停顿，以迎难而上的勇气抓经营责任落实，强化领导班子层面的统筹、部门间的协调和基层单位的落实，切实抓好市场开拓、增值业务、重点工程建设、铸铁管网改造等重点工作。四是要加强作风建设不松劲，以严格的正风肃纪抓廉政责任落实，继续不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省市有关规定，注重选用担当作为、善做实事的干部，推动全体党员干部积极主动作为，实现干部作风和企业风气双提升。 王斌董事长最后强调，签订目标责任书只是开端，关键在于狠抓落实，全体职工要携手谱写2020年合肥燃气发展更好篇章。在年终岁末之际，要切实做好供气保障、安全服务、信访维稳等各项工作，为“两节”营造良好环境和浓厚氛围。合肥燃气集团党委书记、董事长王斌出席仪式并作重要讲话王斌董事长代表公司党委和行政，分别与各单位、部室、党支部（总支）负责人签定了2020年党建目标责任状、经营目标责任书和党风廉政建设责任书全体人员还观看了廉政警示片《叩问初心》，进一步树牢清正廉洁和创业担当意识
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为进一步增强广大党员职工清廉从业意识，营造崇廉尚洁、风清气正的工作氛围，日前，合肥燃气集团纪委圆满举办2019年度廉洁艺术作品评选活动。评选过程中，评委们从廉洁主题契合度、艺术表现张力、原创性、创作难度系数等多方面进行综合考虑，最终共同推荐和评选出了10件优胜作品。本次活动，得到了广大党员职工的踊跃支持，评委会共征集到廉洁主题作品41件，类型涵盖书法、水粉、国画、摄影、微视频、剪纸、刺绣等。参赛作品紧扣“守初心、明规矩、树清廉、促提升”活动主题，内容上或彰显全面从严治党主旋律，或聚焦廉洁传统文化，或紧密切合燃气特色服务和廉洁承诺，传扬了崇尚廉洁的价值理念，彰显了合肥燃气人“服务无小事、廉洁千万家”的满满正能量。2019年，合肥燃气集团坚持以“廉”为基，进一步发挥廉洁文化的示范引领魅力，倾心打造了廉洁文化长廊、廉洁文化示范基地，开展党风廉政宣传教育月，推进廉洁文化、企业文化、劳模文化和生产经营进一步融合，营造了更为浓郁的廉洁从业氛围。
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根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，12月13日前后，合肥燃气集团各基层党组织相继召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，同时开展了民主评议党员工作。 合肥燃气集团领导班子全体成员分别深入各基层党建工作联系点，指导基层党支部组织生活会，并就基层党建工作提出三点具体要求：一是要有不断提升能力素养的紧迫感。把持续学习做为一种政治责任，主动向书本学、向实践学，常学常新、深思践悟、久久为功，以理论武装头脑、指导实践，不断提升履职能力，为企业战略转型注入强大动力。二是要有持续抓好整改落实的责任感。针对每项问题要以踏石有印、抓铁有痕的劲头立改立行，整改一项销号一项，绝不虎头蛇尾，拖沓应付。三是要有深入推进常态长效的使命感。“不忘初心、牢记使命”主题教育是党员同志的永恒课题，要本着务实管用的原则，将主题教育期间形成的好经验好做法用制度形式固化下来，形成常态长效，以制度持续激发广大党员同志干事创业的热情与激情。
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“今天是12月13日，是一个十分特殊的日子。一是今天是第6个南京大屠杀死难者国家公祭日，在这样一个日子我们举办微党课比赛具有非常特殊的意义，作为一名共产党员，我们必须做到‘铭记历史，勿忘国耻，自强不息，振兴中华’。二是今天也是我的政治生日，2011年的12月13日我光荣地加入了中国共产党，至今已有8年党龄。早上打开合燃办公APP接收到来自系统的政治生日祝福，我感到非常暖心，非常自豪。”在合肥燃气集团2019年度微党课评比活动现场，来自高压输配公司党支部的王洋如是说到。“微党课”是以短小精悍的形式，由宣讲人围绕一个主题，进行深入浅出的讲解。2016年，合肥燃气集团党委就开始推广微党课教育模式。今年，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，增强微党课宣讲的吸引力、感染力，持续激发广大党员学习热情，合肥燃气集团举办了2019年度微党课评比活动。初赛阶段，广大党员踊跃报名，并立足岗位工作实际，联系身边涌现出的先进典型和事例，精心确定党课选题，认真打磨党课内容，共提交微党课课件35篇。经过初选，14篇优秀课件入围决赛。决赛现场，选手们的表现精彩纷呈，宣讲题材包含邓稼先、张富清等典型人物的先进事迹、身边党员职工践行初心使命的实际行动以及对如何立足本职岗位践行初心使命的思考、落实等内容。选手们的讲述主题明确、层次分明、节奏张弛有度，比赛过程中多次响起热烈的掌声，现场气氛十分热烈。合肥燃气集团党委副书记李永在决赛点评环节指出，讲好“微党课”需要做到四点：一是要做到“大开小落”，在大主题中选好小的切入点，在有限的时间里，将一件事情讲深刻、讲透彻；二是要注意表达方式，宣讲过程中语言要平实、得体，娓娓道来，以生动内容打动人心；三是微党课课件中穿插的视频应以短小为宜，避免冲淡主题；四是宣讲员要全面锻炼展示技巧，提升表达能力，完美展示自己的能力水平。2016年起，合肥燃气集团党委创新党员教育形式，在全公司推广微党课教育模式，一经推出就因其主题鲜明、论点集中、形式短小、感染力强的特点，受到广大党员的一致好评。2017年，集团党委专门举办了微党课宣讲员《全脑表达沙盘》培训，全方位锻炼提升微党课宣讲员的实战能力，大大提高了宣讲员的能力水平。此后，集团连续举办三届微党课评比活动，以赛促教、以赛促学，微党课宣讲员的宣讲能力和基层微党课教育水平均不断提升。下一步，合肥燃气集团将持续推进“微党课”教育模式，动态充实“‘微党课’课题库”和“微党课”宣讲员队伍，进一步提高“微党课”教育质量和效果。
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