为践行社会主义核心价值观,弘扬救死扶伤的人道主义精神,助力防疫一线,彰显国企担当,7月22日,合肥燃气集团组织职工开展无偿献血活动,共有345名职工踊跃报名,体检合格后有199名职工参加了无偿献血,累计采集全血血量52880毫升。合肥市中心血站党委副书记刘梅、献血服务科主任王丽亲临现场指导,并向燃气集团多年来对无偿献血工作的支持和贡献表示衷心的感谢。合肥燃气集团党委副书记张曙和对刘梅书记的到来表示热烈欢迎,并感谢合肥市中心血站对集团献血工作的指导与支持,表示无偿献血工作是一项社会公益性事业,利国利民,集团会继续践行社会责任,彰显国企担当,为无偿献血工作贡献合燃力量。夏日炎炎,情怀炙热。上午八时开始,在工作人员的引导下,大家井然有序地填写登记表、测量血压、检测血样,检验合格后依次登上采血车献出自己宝贵的新鲜血液。献血队伍中,既有坚持多年献血超1000毫升的“老将”,也有首次参加献血的“新兵”。大家用实际行动,履行一个公民的光荣义务,纷纷表示:无偿献血不仅是勇于承担社会责任的体现,也是提升自我价值的过程,希望通过自己能够带动身边更多人参与无偿献血事业,奉献爱心,服务社会。为组织好此次活动,燃气集团工会提前谋划、主动对接,为避免人员聚集,做好疫情防控,本次活动安排采取分批次、错时段的方式进行。通知发出后,各单位积极宣传动员,广大职工踊跃报名,报名人数超出分配名额,彰显了集团强烈的社会责任感和广大职工奉献社会的良好精神面貌。冀以尘雾之微补益山海,荧烛末光增辉日月。多年来,燃气集团组织员工累计献血达2086人次,累计献血量493340毫升。作为全国文明单位,燃气集团已将无偿献血作为一项常态化工作来做,以实际行动履行集团作为国有企业的社会责任。我献血,我光荣.合肥市献血办向集团致以感谢信,感谢集团对合肥市无偿献血事业的支持。
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东瞿村首户居民成功点火通气伴随着呲呲的点火声,蓝焰在灶头缓缓燃起,三十岗乡东瞿村首户村民用上了清洁高效的天然气。合肥燃气集团首个天然气气通乡村工程首战告捷,标志着燃气集团在推进天然气下乡、助力乡村建设方面取得了里程碑式的突破。东瞿村位于合肥市庐阳区三十岗乡东部,全村共531户,常住人口1679人,此前,该村居民生活起居多使用木材、煤炭、液化石油气等。为提高农村居民生活便利度,自2020年4月起,燃气集团全力推进天然气下乡工作,相关单位多次前往东瞿村现场勘查,最终确定230户宅基地具备新装天然气条件。2020年9月,该燃气工程正式进场施工。7月22日,东瞿村首户点火成功,在这场历时两年的燃气大考中,合肥燃气集团不负期待地取得了优异成绩。合肥燃气集团工作人员现场为东瞿村居民办理燃气报装据悉,为配合东瞿村距离远、人口年龄均偏大的现状,便利村民进行燃气报装,7月22日,合肥燃气集团市场发展部、客服服务公司及施工单位等均来到此次点火现场,指导村民进行线上申报或直接现场为其办理燃气报装。天气炎热,却抵不过村民们的淳朴热情,大家早早来到活动现场排队登记,放眼望去,一张张脸庞上汗水与笑容相映,急切与激动都在诉说着他们对于用上天然气的期待和对美好生活的向往。东瞿村党总支副书记瞿明荣为合肥燃气集团送上锦旗,表明对燃气集团为民服务工作的肯定。今后,合肥燃气集团将不负民众期待,始终秉持“让用户办顺心事用放心气”的服务宗旨,全力推进天然气下乡工作,争取让更多乡村居民用上清洁高效的天然气,享受便利美好的新生活。
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近日,合肥燃气集团入选全国十大产业百家企业深化产业工人队伍建设改革专项行动企业名单。7月18日上午,合肥燃气集团党委副书记张曙和代表集团出席专项行动启动仪式视频会议。此次评选是由全国总工会组织,合肥燃气与北京燃气作为全国仅有的两家燃气企业成功入选。多年来,燃气集团始终把加强职工队伍建设作为企业管理的一项重要工作,运用“坚持职工思想教育、推进职工学习提升、维护职工合法权益、满足职工精神需求、注重工作机制建设”的工作模式,促进职工队伍建设工作的扎实开展。2020年10月,中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员魏地春,专程来到燃气集团调研产业工人队伍建设改革情况,并给予高度肯定。此次专项行动,作为产业工人队伍建设改革五周年系列活动的重要内容,着眼充分发挥全国产业工会在推进产改中的积极作用和企业的主体作用,聚焦打通改革“最后一公里”,推动改革举措在企业落地落实,让改革发展成果惠及广大产业工人。下一步,合肥燃气集团将深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神,对照《关于开展十大产业百家企业深化产业工人队伍建设改革专项行动的通知》要求,结合集团实际,制定深化产业工人队伍建设改革专项行动方案,持续创新工作举措,不断提高广大职工获得感、幸福感、安全感,着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。
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7月15日下午,市总工会党组成员、副主席葛甫瑜,市总工会研究室主任张旭梅、宣传教育部部长汤贤德一行来到合肥燃气集团,亲切慰问高温下坚守在一线岗位的燃气职工,并送上10万元“夏送清凉”慰问金。合肥燃气集团党委副书记张曙和、工会副主席孙莹菲、客户服务公司党总支书记焦琴全程陪同。张曙和代表全体燃气职工向市总一行表示热烈欢迎,并向葛甫瑜副主席汇报了高温天气下集团生产经营的基本情况。葛甫瑜副主席认真聆听,并强调要深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神,在做好供气保障、服务用户的同时,要高度重视高温季节的安全生产,结合当前安全生产百日专项整治行动,做好各项防暑降温措施和劳动保护工作。葛甫瑜表示广大燃气职工克服高温炎热,服务千家万户,为全市百姓的幸福生活提供保障,展现了燃气人的良好风貌。“夏送清凉”活动及时传递了党和政府及工会组织的关怀,充分体现了工会“娘家人”对广大职工的关心和关爱。广大燃气职工将把市总工会的关爱转化为工作动力,以高昂的斗志和饱满的精神状态投入到工作中,为全市200万用户安全用气做好坚实保障。
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7月7日,伴随火热的骄阳,合肥燃气集团迎来了36位火热激情的新员工。他们走出大学校园,带着青春气息、蓬勃朝气,带着自己的梦想和对生活的向往来到了合肥燃气,开启筑梦、圆梦征途的第一站——新员工入职培训。为帮助新员工快速转换角色、了解企业业务、融入新环境,合肥燃气集团有针对性地为新入职大学生们制定了培训计划,培训在合肥燃气学院进行。在相关单位、部门的支持下,燃气学院策划了“合燃初相识”“燃气大讲堂”“素养加油站”等3个模块12门课程。系统学习公司制度、企业文化、企业战略、安全、服务、燃气知识、增值业务以及廉政教育等课程,让初识合燃的新同事对集团、对行业有了更加全面地了解。除了线下学习,燃气学院还安排了“城燃行业通用知识”等课程的线上培训,让新员工利用碎片化时间进行学习,培训结束后还组织进行了安全测试。为了让培训内容更加贴近青年人的习惯,更匹配95后、00后的需求,燃气学院还精心策划安排了体验式培训——《尖叫指压板》《旱地冰壶》,让新员工在紧张的学习之余,放松心情,进行团队建设,从中领悟团队的重要性。培训期间,燃气学院鼓励新员工实行自我管理,让大家在入职期间就养成“主动干”“积极干”的劲头。课堂之余,学员们纷纷主动靠前为大家做些力所能及的事,并记录来到合燃的点滴,培训课堂的专注、上下班路途的匆忙、食堂就餐的烟火气,体现了新入职的合燃人对一切新奇与美好的关注。入职培训开始前,人力资源部、燃气学院还联合安排了“入职培训见面会”,合肥燃气集团党委副书记张曙和出席并对新入职员工提出四点要求。一要尽快转变角色,完成校园人向企业人的转变;二要积极融入企业,主动学习和适应,融入合燃大家庭;三要保持归零心态,一切从零开始,要脚踏实地,扣好职业生涯第一粒扣子、扣好人生的每一粒扣子;四要做好疫情防控,遵守疫情防控的各项要求。本次培训营造了轻松积极的氛围,让新员工们在学习中收获了知识与快乐,培训的顺利开展促进了新入职大学生们快速实现角色转变。根据培训安排,学员们将参加“威风锣鼓”集训,体验带有合肥燃气特色的“军训”,进一步感受合肥燃气浓厚企业文化。▲举办“入职培训见面会”,充分体现合肥燃气集团党委对新员工的重视▲学员们课堂上积极发言▲加强团队意识,提高凝聚力的拓展培训▲参观合肥燃气集团蓝焰热线、调度中心、蜀山所、罗集门站
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近日,合肥燃气集团收到庐阳区人民检察院公诉夏某某涉嫌偷盗燃气一案刑事判决书,庐阳区人民法院判决被告人夏某某犯盗窃罪,判处有期徒刑八个月,缓刑一年,并处罚金人民币2万元。2021年9月,庐阳区刑警三大队立案以来,合肥燃气集团各部门密切配合,邀请表具厂家技术人员对被破坏的表具进行鉴定,收集整理案件证据,并积极与刑警队、检察院对接,持续跟踪案件进程。因针对破坏计量表具的盗气气量核算没有明确的法律条款,合肥燃气集团相关部门负责人多次前往刑警队、检察院,就偷盗气证据固定、核算标准、气量计算等进行沟通交流,共同推进案件办理。在公检法部门高度重视下,该起偷盗燃气案件得以有效判决,追回被告人违规使用燃气费及违约金共计75505.21元。据涉案人员陈述,为节省燃气费用,其通过非法手段私自改动两处房屋燃气表,干扰燃气计量装置。庐阳区人民法院审理后认为,被告人夏某某以非法占有为目的,秘密窃取国家天然气资源,数额较大,应当以盗窃罪追究其刑事责任。该起案件的判决,不仅反映了合肥燃气集团打击偷盗燃气工作取得的成效,彰显了集团捍卫国有资产安全和用户用气安全的决心,更对偷盗气违法犯罪行为形成了有力震慑。合肥燃气集团将继续保持高压态势,不断提高偷盗气技术识别能力,并积极配合公安机关相关部门,严厉打击偷盗气行为,努力营造安全的用气环境,防止国有资产流失,保障城市公共安全。
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