日前，中国住房和城乡建设职工政研会第六次会员代表大会暨第十次年会在北京召开，合肥燃气集团荣获“中国城乡和建设系统思想政治工作先进单位”荣誉称号。中国住房和城乡建设部部长、部党组书记姜伟新，中央纪委驻住房和城乡建设部纪检组原组长姚兵，部党组成员、中央纪委驻住房和城乡建设部纪检组组长龙新南等领导莅临会议并为获奖单位代表颁奖。 会上，姚兵同志做了《中国建设政研会第六次会员代表大会暨第十次年会的工作报告》，姜伟新和龙新南同志分别从政研会的重要作用、切实加强对政研会的领导和支持以及如何进一步加强政研会的自身建设做了重要讲话。 大会还通过了《政研会章程》修改草案、政研会自身建设办法和行业分会管理办法；选举产生了新一届政研会常务理事和理事等领导机构，合肥燃气集团集团董事长、党委书记吴正亚当选为新一届政研会理事。
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用音乐回首祖国峥嵘的岁月，用歌声唱响祖国60年的光辉历程。 9月25日下午，团市委以“祖国伟大我自强”为主题的纪念建国60周年红歌合唱大赛在市政务中心大会堂隆重举行。来自各行各业的11支代表队共700人参加了比赛。 燃气集团团委在工会、基层单位的大力支持下，组织了60名青年职工参了本次比赛，20名团员青年方阵观看了整场赛式。 燃气集团压轴登场，舞台上的燃气青年英姿飒爽，灯光下的燃气青年精神饱满，靓丽的风采，树立了良好的燃气形象，一曲《在灿烂的阳光下》，激情昂扬的歌声，稳定出色的发挥，赢得了观众阵阵掌声，赢得了评委的肯定，取得了第一名的好成绩，燃气集团团委荣获了优秀组织奖。 喜悦来缘于好的成绩，好成绩来缘于斗志的激发，每一次的喜悦，就是一次鼓舞，每一次的成绩，就是一次激励，燃气青年将再次启航，把喜悦转化为工作动力，积极投身到合肥燃气发展中去，向祖国60周年献礼。
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根据市国资委的统一部署，从今年3月至8月，燃气集团深入开展学习实践科学发展观活动，公司党委紧紧围绕“加速推进燃气发展、加速提升服务效能、加速建设现代化滨湖大城市”主题，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总体要求，稳步推进各阶段工作，圆满完成了学习实践活动的各项任务，取得了明显实效，有力地推动了合肥燃气实现了科学发展和逆势上扬。 9月22日下午，燃气集团在燃气综合服务楼三楼会议室隆重召开学习实践科学发展观活动总结大会，董事长、党委书记吴正亚作了总结报告，市国资委第五督导组王明厚组长和罗元奎莅临会议，燃气集团领导班子、中层管理人员以及各单位科级以上负责人共100多人参会。大会由副董事长、总经理、党委副书记汪昌跃主持。 吴正亚董事长在报告中指出，自市国资委3月24日召开实践活动动员会后，燃气集团党委经过认真研究，结合企业实际，明确了“1234”的整体思路，即围绕一个主题、通过两个有效途径、做到三个方面的有机结合、加快推进四项燃气工程，并始终遵循“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，确保了燃气集团学习实践活动“有特色、有亮点、有实效”。 在活动中，燃气集团坚持“严”字当头，按照环节推进，做好“规定动作”，各基层党组织注重“实”字为本，紧密结合实际，做好“自选动作”，认真开展了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项活动。吴正亚董事长最后强调，虽然燃气集团圆满地完成了三个阶段11个环节的各项任务，但还将在长效机制上、可持续发展上持续完善，进一步巩固来之不易的学习实践成果，把学习实践活动焕发出来的热情和成果转化为推动合肥燃气加速发展的实际行动，努力实现合肥燃气事业跨越发展的新局面。 王明厚组长作了讲话，充分肯定了燃气集团学习实践活动开展得扎实有效、富有特色。同时也希望，燃气集团党委能够真正建立长效机制，把学习实践活动可持续地开展下去，把学习成果、经验落实到日常工作中去，促进合肥燃气实现可持续的跨越式发展，使职工得到更多的实惠，使燃气集团永远成为城市公用事业的排头兵。 汪昌跃总经理最后指出，燃气集团各基层党组织、广大党员和干部职工要始终树立科学发展的意识，全身心投入到各自的工作中。结合当前工作，汪总强调，一是要切实建立起学习实践活动的长效机制，包括学习机制、调研机制、分析检查机制、决策机制等等，把活动成果发扬下去，把好的意见建议整改落实到位，真正激发出广大职工的工作干劲和工作热情。二是要切实加强“两节”期间的安全和维稳工作。各单位一定要增强政治敏感性，增强责任感，抓好各项工作的落实；特别是信访维稳工作，各单位如果发现不稳定因素，要及时上报，并果断采取有效措施，抓紧处理解决。节日期间，各单位主要领导原则上不予外出，要保持24小时通讯畅通，并坚持值班制，确保燃气集团来到燃气综合服务楼后各项工作都有新进步和新提升。
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日前，从市委宣传部合宣【2009】17号文件获悉，中共合肥燃气集团委员会党校荣获了全市26家命名表彰的“合肥市2007－2008年度先进基层党校”之一，这是市委宣传部按照省委宣传部的要求、对照《合肥市先进基层党校考评细则》、对全市申报的基层党校进行认真考评验收的结果。 合肥燃气集团党委现有基层党总支（支部）12个，三级党支部15个，党小组67个，在职党员433名，申请入党人员171名，这是一支推进燃气事业改革发展的中流砥柱，也是一支发挥模范带头作用具有辐射、感染力的中坚力量。 近年来，合肥燃气集团党委深入贯彻党的十七大精神，学习实践科学发展观，充分发挥基层党校在党员教育中的阵地和熔炉作用，在推进合肥燃气快速发展的进程中，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，集团公司相继获得了全国“五•一”劳动奖状单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国创建文明行业工作先进单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国建设系统职业道德建设示范点、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国建设系统企业文化建设先进单位、全国优质服务品牌文化奖等多项重大荣誉。
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为进一步加强党组织、党员信息化建设，准确无误地统计每年党员年报，随时做好党员基本信息的变更、维护和动态管理等日常党务工作，燃气集团党办及各党总支（支部）按照市国资委的统一要求，启用了《中国共产党基本信息管理系统2005(V2.0)》（下称《系统2005(V2.0)》）。 7月3日下午，燃气集团党办对基层12个党总支（支部）从软件装盘、报表模板接收、基层党组织信息编码、党组织信息、党员信息、申请入党人员信息的录入以及所有信息直统上报报表等《系统2005（V2.0）》的应用流程进行了介绍和培训。 《系统2005（V2.0）》是由基本信息管理和报表管理两大部分组成。基本信息管理功能通过“党组织信息管理”、“党员信息管理”、“申请入党人员信息管理”三个互相关联的有机系统实现；报表管理由“统计报表”、“报表设计”、“系统维护”三个模块组成；“统计报表”模块具有从上述三个基本信息管理库存中直接统计生成的报表，以及对报表数据进行校核、汇总、查询和数据反查、交换等功能；《系统2005（V2.0）》不仅是高效、便捷、准确的党务信息系统，也是实现党内信息统计、分析工作现代化、高效化的辅助工具。《中国共产党基本信息管理系统2005(V2.0)》软件操作界面燃气集团党办就系统的应用流程，对基层12个党总支（支部）应用流程进行了介绍和培训。
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7月1日下午，在市国资委纪委书记姚飞的陪同下，市纪委党风廉政建设室主任项跃刚、副主任袁卫东等一行5人莅临燃气集团，调研企业党务公开工作开展情况。 燃气集团党委副书记、纪委书记吴光旭，副总经理张家安对指导组一行的到来表示热烈欢迎。吴书记就公司党建工作开展情况以及党务公开工作的有关做法作了简要汇报，重点介绍了推行党务公开工作的初步设想和举措。近年来，燃气集团党委在市委、市政府和市国资委的关心和正确指导下，全力助推合肥市“三大建设”，在深化企业改革、优化管理体制、创新服务模式、争创文明城市、强化基层党建等方面做出了积极的探索和实践，在党务公开工作方面也进行了积极实践，为合肥燃气实现又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保证。针对党务公开工作，燃气集团准备通过长期公开、定期公开以及即时公开等形式，着重抓好企业全局和中心工作、领导班子自身建设情况、干部人事工作情况、党风廉政建设情况、基层组织建设情况、党员群众关注以及经党组织研究决定的其他事项等方面的公开工作。 项主任等一行在认真听取公司汇报后，对燃气集团近年来开展的干部竞聘、民主测评、党员发展公示、党费收缴等一系列公开工作给予了充分肯定。项主任说，拟将燃气集团作为“党务公开”示范点单位，就是因为企业领导高度重视、党建基础工作十分扎实，能够很快切入到党务公开工作中去，很好地体现出了上级领导的指示精神。 项主任指出，上级要求加强党内民主建设，党务公开工作起着重要作用。在形式上，可以根据内容和对象，通过公开栏、党委会、职代会以及总支、支部会议等途径分级公开；在面上，可以涵盖党委决策、岗位竞聘、评先评优、党员发展、扶贫助困、赈灾捐赠等系列内容，只要是与党务工作相关的，都可以涵盖进来。通过推行党务公开工作，使全体职工真正凝心聚力、达成共识，更好地促进企业各项工作的健康、有序发展。◆燃气集团党委副书记、纪委书记吴光旭就党建工作开展情况以及党务公开工作的有关做法作了简要汇报。◆指导组一行认真听取了工作汇报并给予了充分肯定。◆市纪委党风廉政建设室主任项跃刚就开展党务公开工作作了讲话。◆市国资委纪委书记姚飞希望燃气集团全面谋划好党务公开工作，争取成为省、市纪委党务公开工作联系点。
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